近日，市中院研究室召開司法研究工作會議，系統謀劃新形勢下如何更好提升司法研究工作組織能力。市中院黨組書記、院長楊昌順，副院長殷繼東出席會議并講話。

楊昌順院長對去年綜合司法研究工作取得的突破性成效予以充分肯定，并勉勵大家繼續保持奮進的姿態和堅定的信心，再接再厲、再創輝煌。楊昌順院長指出，研究室是參謀部門、也是調研組織部門，既為領導決策服務、也為夯實干警司法研究能力服務，需要全面了解掌握“上下左右”各方面情況，需要堅持問題導向、系統思維和全局觀念，才能精準把握住問題，才能把綜合決策服務工作做扎實。

楊昌順院長強調

要有持續學習、終身學習的習慣。

隨著司法改革的持續深化，法院工作、司法研究工作面臨的形勢任務都在不斷變化，對研究室工作提出了新的挑戰。這就要求研究室必須把學習作為一項緊迫任務，擺在首要位置，堅持不懈學習黨的創新理論、業務知識和科學文化知識。通過長期的學習、持續的努力，讓自身的視野和能力跟上時代步伐、應對形勢變化、適應發展需要。注重學習方法，堅持向身邊的領導、同事學習，向兄弟單位學習，向司法實踐學習，全面提升綜合素養。

要有勤于思考、多出成果的信念。

調查研究工作需要動腦筋，需要堅持問題導向。要始終帶著問題意識去尋找司法實踐中的真問題、好經驗，通過深入的研判思考發現問題背后的制度性障礙、經驗背后的規律性因素。要增強工作敏感性，全面組織推動全市法院帶著問題和思考貼近一線、貼近審判，及時總結提煉、培育推廣經驗做法，共同將好的信息、案例等司法產品轉化為優質的應用成果，為泰州法院持續打造在全省乃至全國叫得響、有影響的工作品牌貢獻力量。

要有積極向上、敬業奉獻的精神。

研究室工作繁雜繁重，對質量和效率的要求都比較高，加班加點的情況比較多。這就要學會“彈鋼琴”，正確處理好工作和生活的關系。要有奉獻的精神，甘當司法事業長遠發展的鋪路石。要進一步加強溝通協作，暢通上下左右，營造良好的外部工作環境。要保持良好心態，學會放松、勞逸結合，營造身心愉悅的工作氛圍，努力取得更好的工作業績。

殷繼東副院長強調：

要善于聚力

主動發揮職能部門牽引力作用，結合當前熱點難點和上級工作部署要求找準切入點、落腳點，變“配合者”為“牽頭人”，變“做題人”為“出題人”，通過“點單”“約稿”等方式，推動完善更加務實高效的調查研究機制。

要善于借力

司法研究工作不能“單打獨斗”，要充分借助上級法院和職能部門領導的指導，全面借助同級法院支持、下級法院配合和部門內部團結協作，積極借助專家學者協同，推動工作取得成效。

要善于給力

發揮正向激勵作用，通過選典型樹模范、激勵表揚等方式，激發干警從事調查研究的內生動力。強化組織保障，通過搭建平臺、培訓交流、專題指導等形式，幫助干警提升調查研究的水平能力，幫助其他部門總結工作經驗、推動問題解決。