近日，上海金融與法律研究院研究員傅蔚岡在一次公開講座中提出了一個頗具爭議的觀點：他指出，隨著社會的快速發展和變革，當代年輕人面臨的競爭壓力日益增大，而他們所擁有的資源和機會卻相對有限。傅蔚岡認為，90后、00后在超越父母成就方面面臨著更大的挑戰。

對于傅蔚岡的這種觀點，身處的環境、生活狀態不同，每個人對于這種觀點的認可度也有著一定的差別，而一切的行為觀點不是絕對的，這看個人的機遇與努力是否扭轉局面，而未來，只有天知道，而傅蔚岡的觀點，不少網友表示支持，一般出于下面5種原因。

一、社會競爭壓力的增大

有沒發現這樣一個道理，隨著社會的發展，各行各業內卷嚴重，工作崗位競爭嚴重，隨即帶來的福利待遇自然受到了影響，特別是從疫情開始到現在，不少地方刺激人民消費，而人民的消費欲望似乎不大，與此對應的是物價攀高。

再看看近幾年的高考情況，高考人數呈階梯型增多，這無疑使得就業競爭變得異常激烈，在這樣的背景下，00后要想在職場上脫穎而出，需要付出更多的努力和時間。

二、資源分配的不均等

資源的分配不均等也是導致00后難以超越父母成就的一個重要原因。在很多情況下，父母一代通過自身的努力，已經積累了一定的財富、人脈和社會地位。這些資源可以為他們的子女提供更多的機會和優勢，使得他們在起跑線上就領先一步。而00后，大多是吃喝不缺及庇佑下成長，不像80、90后那樣，一般都經歷過貧困生活的生日，對于生活的領悟等比較有心得，而00后沒有經歷過，自然無法有感同身受的體會。

三、教育模式的變革

隨著教育改革的深入推進，傳統的教育模式正在發生變革。與過去相比，現在的教育更加注重學生的綜合素質和創新能力。然而，這種變革也帶來了一定的挑戰。對于00后來說，他們需要具備更多的綜合素質和創新能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。但是，這些能力的培養需要時間和努力，而且往往需要在實踐中不斷摸索和總結。相比之下，他們的父母可能更容易在特定的領域或行業中取得顯著的成就。

四、個人發展目標的多樣化

與過去相比，00后一代人的個人發展目標更加多樣化。他們不僅關注職業上的成功和成就，還注重個人興趣、價值觀和生活方式的實現。這種多樣化的個人發展目標使得他們在選擇職業和追求成就時更加靈活和自主。然而，這也帶來了一定的挑戰。由于每個人的發展目標不同，他們需要在不同的領域和行業中尋找自己的定位和價值。這使得他們很難在某一特定領域或行業中取得像父母那樣的顯著成就。

五、時代背景的差異

00后與其父母所處的時代背景存在顯著差異。父母一代在改革開放的浪潮中迎來了經濟的快速發展和社會的變革，他們抓住了時代的機遇，取得了顯著的成就。而00后則生活

在一個全球化、信息化、智能化的時代，他們面臨著更多的挑戰和不確定性。在這樣的時代背景下，他們很難像父母那樣直接復制成功的經驗和模式。

綜上所述，00后很難超越父母成就的原因是多方面的。這些原因包括社會競爭壓力的增大、資源分配的不均等、教育模式的變革、個人發展目標的多樣化以及時代背景的差異等。然而，這并不意味著00后一代沒有機會取得成功。相反，他們可以通過自身的努力和創新精神，在不同的領域和行業中實現自己的價值和成就。