老舒說事（289）思考中國社會文化現象系列 人走茶涼的另一面現象——事不關己高高掛起

不僅是后來者會人走茶涼 前任走了也會茶涼人變

——人走茶涼具有雙重含義卻被人忽視了

人走茶涼表示世態炎涼，當權的人離開崗位以后，對別人沒有利用價值，人家就忽視他了。實際上另一種人走茶涼也是經常發生的，就是有些人在位時，工作賣力，也堅決捍衛其崗位的形象，甚至容不得別人的批評指責，美其名曰是要有正能量、講政治。但是一旦當他們離開自己的崗位之后，卻來一個一百八十度的大轉彎，有些人不僅不捍衛原來崗位或單位的形象，還經常指桑罵槐，發牢騷，橫挑鼻子豎挑眼，怎么看就是不滿意。

這些人的底層邏輯就是：“反正我不干了，也沒有領導可以管我了，現在是天不怕地不怕了，這個職業的好壞關我什么事！”與自己的職業前途無關了，與自己的收入無關了，以前或許要忍一下，現在就放開罵吧！當然有些人為了顧全大局或是與繼任者關系不錯也不想撕破臉皮，就不會這樣。但是第二種人走茶涼的現象的確客觀存在，無論是領導干部，還是普通群眾，都不少見，尤其是體制內出來的人，他們可能受到壓抑太久了，放肆亂講好像有點要吐一口惡氣，也是為了獲得一種心理平衡。

對于原來職業上的短板或缺點提出批評這很正常，不必東躲西藏，但是自己在位時不說，離任后到處亂說，就是不應該了。善意的批評并盡量提出改進辦法，才是最可取的。每個崗位、每個單位，甚至每個行業、每個國家都有自己的問題，都需要不斷完善和改革進取，這種人搞“人走茶涼”式的反水，或多或少有點不夠地道，也是應當要加以糾正的。

有些人是自己在位時，也解決不了的問題，退下來了，就開始說風涼話了，就想要看別人笑話了，這種小家子氣要不得。也說明這些人的素質與修養還不夠，屁股決定腦袋的井底思維太害人，搞不好還會弄巧成拙，反噬自己！

說得嚴重一點，那些人就是有種“過河拆橋”的不良習氣。這在少數人出國之后表現得更突出，把自己的祖國和政府罵得一無是處，好像中國與他無關一樣，巴不得你們都過得不好！內心深處實在太陰暗！

我在徐匯民革分管參政議政工作15年，退下來之后，不僅沒有：事不關己高高掛起，而是一如既往，每年仍然完成幾十篇社情民意，許多人有點不理解，實際上一方面我是真心熱愛參政議政這份事業，另一方面我就是不希望自己成為那個“人走茶涼的失落者”。

親愛的朋友：請問，你周圍這種“人走茶涼的人”看到過嗎？

2024-9-1