湖南
老劉今年六十七歲，20歲的時候，他通過招工的方式進了一家國企單位上班。
他在這家單位工作了二十年，最先開始是學徒，二年之后轉(zhuǎn)正，成為工廠正式員工。
由于工作出色，四年后就成了車間副主任，之后，一路高升，成了工廠副廠長。
由于仕途順利，他渴望更大的進步，就向廠領(lǐng)導班子提出了一系列改革方案，但遭到廠長的強烈反對。
倆人自然就產(chǎn)生了矛盾，經(jīng)常為工作上的事情發(fā)生沖突。
但在國企，一個副職是斗不過正職的，后來，他沒有辦法，就辭職去了一家民營企業(yè)上班。
這家公司是他的一個親戚辦的，他加盟后任公司副總經(jīng)理。
他雖然是副總經(jīng)理，收入比工廠高一些，但沒有五險一金。
當年很多私營企業(yè)都不給員工繳社保，既然大家都不買，他也不好意思提出來。
后來廠里走上了正軌，給員工買社保，但選的是最低檔，他只好接受。
五十七歲那年，他離開了這家企業(yè)，在家休息，為了多拿退休金，他自己又繳了三年社保，直到六十歲才辦理了退休手續(xù)。
他繳的社保年限只有三十年，且繳費不高，所以退休時退休金只有2456元，現(xiàn)在退休七年，退休金也只有3245元。
與其他廠領(lǐng)導退休相比，他的退休金屬于比較低的。
（李蘇章原創(chuàng)）
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