四川
冕寧縣深入貫徹落實中央、省州委關于鄉村振興駐村幫扶工作有關決策部署，緊盯“教育培訓、制度建設、激勵保障”三方面，全面加強駐村幫扶干部隊伍管理，為鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強組織保證。
（1）抓教育培訓促能力提升。堅持問題導向、需求導向，采取以會代訓、以賽代學、集中培訓等方式，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效鏈接、抓黨建促鄉村振興、基層治理、產業發展、中心工作等，堅持業務培訓與專題培訓并重，舉辦駐村干部培訓2期培訓155人次。圍繞鄉村振興應知應會、政策解讀等內容，開展知識競賽1場116人次參加，推動學習培訓教育常態化、長效化，著力解決幫扶干部能力管板、素質短板、方法短板等問題。
（2）抓制度建設促規范管理。嚴格落實組織部門監管、鄉鎮黨委直管和派出單位跟蹤管理的“三位一體”管理制度。制定《冕寧縣駐村工作隊考勤管理辦法》《冕寧縣駐村工作隊經費使用管理辦法》等制度，進一步細化、明確選派干部崗位職責、工作要求、考勤管理、請銷假制度等內容。組建5個督查組，由部領導分批分組帶隊，不定期采取電話抽查、實地督查、群眾訪談相結合的方法，對116名新一輪駐村幫扶干部在崗履職情況進行專項督查14次，發現問題11個，發出整改督促函4封，調整撤換幫扶干部6名。
（3）抓激勵保障促履職擔當。以待遇保障、人文關懷、正向激勵為抓手，激發干事創業熱情。建立談心談話制度，班子成員帶頭實地進村走訪駐村工作隊工作生活情況，全覆蓋開展談心談話，掌握思想動態、聽取意見建議、幫助協調解決問題23個。強化待遇落實，發放駐村工作經費、鄉鎮工作補貼、等各類補助233萬余元，督促派員單位嚴格落實生活補助、交通補貼、定期體檢等保障措施。注重走訪慰問，召開新春慰問座談會,發放新春慰問信200余封、慰問金11.6萬元。突出激勵關愛，2023年推薦9名優秀駐村干部接受省州表彰。（李伍沙）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
