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大家好，我是一本正經的吐槽君。

最近又有一個堪比DRG醫保改革的大新聞，國家放開外商獨資醫院試點！

變天了！

1.

商務部、國家衛健委、國家藥監局三部門發布了《關于在醫療領域開展擴大開放試點工作的通知》：

擬允許在北京、上海、廣州、深圳等9地設立外商獨資醫院。

簡單來說就是，敵對勢力進來了以后醫院不光有普通的公立和私立，還有外資私立醫院了。

有意思的是，同樣一條新聞，大家的看法直接兩極分布……

有的人覺得，外資醫院進來之后，好醫生很可能就被高薪挖走了，那普通老百姓看病簡直就是難度超級加倍。

而有的人覺得，現在國內的公立醫院安逸太久了，私立醫院根本形不成競爭力；

而有了外資醫院的競爭，“鯰魚效應”一旦形成，說不定看病的成本和失效都會大幅度優化。

我個人的看法嘛~

更趨向前者！

醫院又不是做買賣，還會缺客戶……

基層的醫生估計巴不得患者少一些呢，鯰魚效應純屬扯淡，誰愛卷誰卷~

短期內可能效果不會太明顯，但長期來看，公立醫院的優秀醫生一定是會流失的一部分的。

看到這你可能會有疑問，為什么國家會做出這樣的決定呢？

其實這跟國家想把公立醫院打造成“共產主義大鍋飯”的期望有關系。

就在前不久，國家衛生健康委召開新聞發布會，提出 5 年內實現“三明醫改”經驗全覆蓋。

關于“三明醫改”，有個很重要的內容就是，推行醫院實行薪酬改革——年薪制。

也就是說醫生的工資只與職稱掛鉤了。

跟所在醫院、就醫人數、患者醫療花費完全脫鉤！

比如，無論是大三甲還是衛生院的主治醫生，年薪定額都是20萬。

說實話，如果是躺平黨，不在意三甲醫院帶來的隱形福利（人情社會你懂的），那么絕對是基層醫院舒服的多。

每天患者沒幾個，更不用說手術站臺和急診隨叫隨到……

安逸的很！

現實也是如此，很多高學歷人才，現在更愿意下沉到基層。

醫療資源的分配更加合理了，不需要感冒咳嗽都去三甲醫院了，因為門口的社區醫院也有牛逼大夫。

而且傳統的醫院收入模式，主要依賴藥品加成和檢查費用，導致醫務人員的收入與醫院的創收直接掛鉤。

這不僅增加了患者的經濟負擔，也催生了醫療過度化的現象。

隨著醫生薪酬改革以及醫保支付改革等一系列措施，將從根本上改變這一局面。

這樣改革后，公立醫院就像吃“共產主義大鍋飯”。

但這時候問題也來了，一二三級醫院的醫療資源分配是沒什么問題了，但有了大問題或者想要“開小灶”，依舊沒有其他選擇。

這時候國家的第二步就來了，用外資醫院來開小灶~

2.

如果沒什么意外的話，外資醫院以后走的路就是特需PLUS。

也就是公立醫院保基本，外商獨資醫院服務高端。

什么高價進口藥、最新海外醫療技術，甚至對接海外就醫。

怎么貴怎么來！

別講什么性價比，要的就是療效~

通過引進先進的醫療技術、分攤公立醫院的就診壓力、通過外資醫院引入一些國外的新藥、特藥，為患者提供更多的藥品選擇。

一舉好幾雕！

而普通老百姓，國家能做到的就是在醫保可以負擔的范圍內，盡一切可能給你享受到基本的醫療服務。

各類醫改政策層出不窮，目的就是讓老百姓在公立醫院能少花錢，不花冤枉錢。

所以哪怕外資的進入可能會導致公立醫院優秀醫生流失一部分，但對于普通老百姓來說，醫保改革到現在絕對是利大于弊的。

而且據我詢問我周邊的醫生朋友，他們都表示對于大多數年資較高的醫生，更依賴于編制帶來的各種隱性福利。

短時間來看，外資醫院的高收入吸引力，其實沒我們想得那么強。

畢竟國內一流三甲醫院主任醫師，和某外資醫院主任醫師，在中國的地位差距，還是不小的。

不是所有事情都能用年薪衡量滴~

3.

至于我們老百姓如何應對這件事？

錢包稍微富裕一些，對于未來醫療待遇有一定追求，就來一份中高端醫療險，私立外資醫院一樣報銷。

囊腫羞澀的，就當沒看過這篇文章，來份一兩百的百萬醫療就行了。

國內的三甲醫院，足夠滿足你99%的醫療需求！

莫要焦慮~

至于未來的醫療環境到底會如何發展，靜觀其變就好。

我是吐槽君，愛你們！

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