打造數(shù)智化人才隊(duì)伍，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。圖/攝圖網(wǎng)

職業(yè)“上新”，反映出人們當(dāng)下生活需求正在愈加多元化，也反映出我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型的趨勢和方向。

你要如何機(jī)智地向父母和親戚解釋你的工作？這樣的問題，在當(dāng)下“難”住了不少年輕人。

生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師、版權(quán)經(jīng)紀(jì)人；生活服務(wù)體驗(yàn)員、人工智能數(shù)字人訓(xùn)練師、直播招聘師、休閑露營地管家……日前，人力資源和社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會公示，將19個(gè)新職業(yè)、28個(gè)新工種正式納入國家職業(yè)分類大典，并調(diào)整變更了11個(gè)職業(yè)（工種）信息。

伴隨著新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)模式的興起，新職業(yè)、新工種不斷被催生出來。年輕人所從事的職業(yè)越來越“新”，折射出的是經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展下的產(chǎn)業(yè)新變革與新需求。

職業(yè)與工種“上新”

改革開放以來，隨著全球化、信息化和城市化浪潮的發(fā)展，人們的職業(yè)構(gòu)成和工作方式都發(fā)生了深刻的變化。而今，在新技術(shù)、新服務(wù)、新業(yè)態(tài)等創(chuàng)新元素帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，職業(yè)向“新”是應(yīng)時(shí)代而喚，順時(shí)代而行。

2019年，人力資源和社會保障部建立完善了新職業(yè)信息發(fā)布制度，實(shí)施職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整，正是為健全符合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系。2022年9月底，人力資源和社會保障部等部門修訂頒布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》。根據(jù)此版國家職業(yè)分類大典，我國職業(yè)數(shù)已達(dá)1639個(gè)，凈增158個(gè)新職業(yè)。

大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，有利于開發(fā)新的就業(yè)增長點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2019年發(fā)布首批人工智能工程技術(shù)人員等新職業(yè)以來，人力資源和社會保障部對新職業(yè)一年一發(fā)布、一年一新增。今年，新發(fā)布的19個(gè)新職業(yè)、28個(gè)新工種再次引發(fā)人們的關(guān)注。

19個(gè)新職業(yè)分別是：生物工程技術(shù)人員、口腔衛(wèi)生技師、網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)測評師、云網(wǎng)智能運(yùn)維員、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員、有色金屬現(xiàn)貨交易員、用戶增長運(yùn)營師、會展搭建師、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師、儲能電站運(yùn)維管理員、電能質(zhì)量管理員、版權(quán)經(jīng)紀(jì)人、網(wǎng)絡(luò)主播、滑雪巡救員、氫基直接還原煉鐵工、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員，以及智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運(yùn)維員。

28個(gè)新工種包括：在“營銷員”職業(yè)下增設(shè)“汽配銷售經(jīng)理人”“售后服務(wù)管理員”2個(gè)工種；在“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)“生活服務(wù)體驗(yàn)員”工種；在“物流服務(wù)師”職業(yè)下增設(shè)“大件物流員”工種；在“計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員”職業(yè)下增設(shè)“低代碼開發(fā)員”“移動(dòng)操作系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計(jì)員”“工業(yè)軟件設(shè)計(jì)員”3個(gè)工種；在“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)下增設(shè)“人工智能數(shù)字人訓(xùn)練師”工種；在“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”職業(yè)下增設(shè)“住房租賃員”工種；在“招聘師”職業(yè)下增設(shè)“直播招聘師”工種；在“體育場館管理員”職業(yè)下增設(shè)“冰鞋維修師”“雪板維護(hù)師”“雪鞋維修師”“雪道規(guī)劃師”“冰刀維護(hù)師”“造雪師”6個(gè)工種……此處不一一列舉。

職業(yè)“上新”，反映出人們當(dāng)下生活需求正在愈加多元化，也反映出我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型的趨勢和方向。

數(shù)智類、綠色類職業(yè)“熱”起來

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略舉措；而發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素是科技創(chuàng)新。當(dāng)下，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是形成新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。

值得關(guān)注的是，在此次發(fā)布的19個(gè)新職業(yè)中，有半數(shù)以上與新質(zhì)生產(chǎn)力密切相關(guān)。這與數(shù)字化時(shí)代里“數(shù)”“智”職業(yè)的需求高漲、復(fù)合型數(shù)智人才受青睞，是相契合的。

00后姑娘林昕走入人工智能行業(yè)已經(jīng)兩年了，她所在的企業(yè)致力于為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的AI產(chǎn)品和服務(wù)，以AI賦能各行各業(yè)。林昕說，自己的工作日常就是與生成式AI大模型打交道。她正是一名生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員。

根據(jù)官方定義，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員的職責(zé)是運(yùn)用生成式人工智能技術(shù)及工具，從事生成式人工智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)用、訓(xùn)練、優(yōu)化、維護(hù)和管理等工作。

“簡單地說，就是給人工智能當(dāng)老師。”林昕解釋道。訓(xùn)練生成式人工智能需要從業(yè)人員的認(rèn)真細(xì)致與創(chuàng)新力，他們開發(fā)和應(yīng)用各種機(jī)器學(xué)習(xí)算法，以幫助人工智能模型獲得更好的性能。林昕每天要不斷給人工智能“糾錯(cuò)”，還要把數(shù)據(jù)變成語料（語言材料）“投喂”給大模型，讓它“學(xué)有所成”。在林昕看來，人工智能的“學(xué)無止境”，其實(shí)來源于人的“學(xué)無止境”。

95后小伙肖巍則是一名智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員，他的工作內(nèi)容是讓自動(dòng)駕駛車輛的“大腦”變得更聰明。根據(jù)定義，智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員是使用工具、量具、檢測儀器及設(shè)備，對智能網(wǎng)聯(lián)汽車及其相關(guān)零部件進(jìn)行功能驗(yàn)證和測試的人員。

智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員主要負(fù)責(zé)與“智能”駕駛相關(guān)的功能測試，但所涉及的測試種類和范圍其實(shí)十分廣泛。肖巍介紹說，測試員不僅需要懂代碼，還要懂汽車，因?yàn)闇y試工作需要涉及整車系統(tǒng)，涉及車載硬件和軟件的協(xié)同。在推進(jìn)測試項(xiàng)目的過程中，測試員還要掌握項(xiàng)目審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合技能。

“我們的工作關(guān)系到保障乘客、其他道路使用者以及行人的生命安全?！惫ぷ髦?，肖巍會認(rèn)真細(xì)致地審核每一項(xiàng)測試數(shù)據(jù)。對于測試員而言，這是一場挑戰(zhàn)——要精準(zhǔn)捕捉并理解復(fù)雜交通環(huán)境，靈活應(yīng)對突發(fā)情況，從而使得相關(guān)問題能夠不斷去找到優(yōu)化、解決的方案。

綠色職業(yè)在當(dāng)下也迎來新風(fēng)口?！笆奈濉睍r(shí)期，我國全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、奮力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，一批批綠色職業(yè)將與“雙碳”戰(zhàn)略同頻共振。

此前，2022年版的國家職業(yè)分類大典中標(biāo)注的綠色職業(yè)已有134個(gè)，涉及節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域17個(gè)、清潔生產(chǎn)領(lǐng)域6個(gè)、清潔能源領(lǐng)域12個(gè)、生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域29個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級領(lǐng)域25個(gè)、綠色服務(wù)領(lǐng)域45個(gè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。此次，又有儲能電站運(yùn)維管理員、氫基直接還原煉鐵工、電能質(zhì)量管理員三個(gè)新職業(yè)“入編”。

中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示，“十四五”期間我國“雙碳”人才需求量在55萬人至100萬人，而我國目前的“雙碳”相關(guān)從業(yè)者只有10萬人左右，技術(shù)型人才和政策管理方面人才缺口較大。

發(fā)展綠色生產(chǎn)力，需夯實(shí)人才支撐。2022年，福建出臺《福建省推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2022-2025年）》，明確將綠色經(jīng)濟(jì)人才納入省級高層次人才認(rèn)定支持范疇，大力引進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，吹響了求才的號角?？梢灶A(yù)見的是，隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和綠色低碳發(fā)展，綠色職業(yè)體系將不斷構(gòu)建完善，綠色職業(yè)人才的活力與潛力也將更好地被激發(fā)出來。

文旅打開職業(yè)“新賽道”

近年來，文旅熱度不斷攀升，文旅市場欣欣向榮。隨著文旅深度融合，原有的產(chǎn)業(yè)邊界被打破，新產(chǎn)品和新業(yè)態(tài)被催生出來。人們對美好生活的需要越來越多樣化，孕育出文旅新職業(yè)。

今年的新增職業(yè)中，用戶增長運(yùn)營師、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師、版權(quán)經(jīng)紀(jì)人、網(wǎng)絡(luò)主播等；新增工種中，生活服務(wù)體驗(yàn)員、直播招聘師、雪道規(guī)劃師、休閑露營地管家、印刷工藝員等，都反映出文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)迸發(fā)的新活力。

崔又心是文創(chuàng)品牌“東方密語”的品牌總監(jiān)，也是與東方密語一同成長的文創(chuàng)“老兵”。2015年，甘肅省博物館成立文創(chuàng)中心，東方密語成為其合作伙伴。近年來，甘肅省博物館推出的文創(chuàng)產(chǎn)品，如“銅奔馬”毛絨玩具、“藍(lán)蓮”系列首飾等，頻頻爆紅于網(wǎng)絡(luò)，這背后是東方密語設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的不懈努力與付出。

按照定義，文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營師是從事文化創(chuàng)意產(chǎn)品的策劃，結(jié)合市場需求設(shè)計(jì)具有文化元素的產(chǎn)品，對文創(chuàng)產(chǎn)品進(jìn)行營銷運(yùn)營的人員。“這并不是一件簡單的事情?！贝抻中恼f道。從規(guī)劃產(chǎn)品線、立意、設(shè)計(jì)，到開模打樣、批量生產(chǎn)、質(zhì)檢、包裝，再到物流倉儲、搭建與運(yùn)營線上線下的銷售渠道，經(jīng)過種種環(huán)節(jié)，一件件文創(chuàng)產(chǎn)品才能來到消費(fèi)者的手中被帶回家。

“優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品要與消費(fèi)者產(chǎn)生情感共鳴，這種共鳴源自設(shè)計(jì)師用當(dāng)代人熟悉的視覺語言與設(shè)計(jì)手法來詮釋中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的意境。”在崔又心看來，如何恰當(dāng)?shù)貙ξ幕剡M(jìn)行提取與轉(zhuǎn)化，令其與當(dāng)代人對話、互動(dòng)，這對設(shè)計(jì)師來說很具挑戰(zhàn)性。

日前，甘肅省博物館推出的“甘肅麻辣燙”毛絨文創(chuàng)產(chǎn)品又火了，被端上游客的“餐桌”?！耙詣?chuàng)意激活文化，將美學(xué)融入生活?！痹谌珖鞯叵破稹安┪镳^熱”的當(dāng)下，崔又心和東方密語的小伙伴們希望團(tuán)隊(duì)能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，通過文創(chuàng)產(chǎn)品架起文化溝通的橋梁，讓更多人走進(jìn)博物館，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

在青山綠水間，開啟露營新體驗(yàn)。時(shí)下，露營已經(jīng)成為人們回歸自然、放松身心的一種生活方式。熱愛戶外運(yùn)動(dòng)的李彥博從中窺得商機(jī)。受日益流行的露營風(fēng)潮的吸引，他在河北省張家口市蔚縣創(chuàng)建了一家露營營地，成為這間營地的“大管家”。

露營本身并非新事物，但露營經(jīng)濟(jì)則是一個(gè)新名詞。在創(chuàng)業(yè)階段，少不了一番“摸著石頭過河”。李彥博笑言團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都是“全能”的，從策劃到內(nèi)容研發(fā)，到產(chǎn)品落地，再到洽談商務(wù)及后期宣發(fā)等工作，都可能會涉及。

作為“大管家”，李彥博更是經(jīng)常忙得不可開交?！靶〉脚嘤?xùn)入職新人搭建和拆除帳篷，解決露營野炊裝備等突發(fā)的問題，帶著客人進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目；大到學(xué)習(xí)酒店、餐廳等專業(yè)服務(wù)規(guī)范，思考如何為客人提供更有針對性、更優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)……這些都得動(dòng)腦筋。”李彥博坦言，這行做的時(shí)間長了，更覺得要學(xué)習(xí)的東西很多。

露營經(jīng)濟(jì)為文旅產(chǎn)業(yè)帶來新的增長點(diǎn)。圖/攝圖網(wǎng)

露營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下，也確實(shí)暴露出一些行業(yè)短板，比如質(zhì)價(jià)不符、服務(wù)缺失、環(huán)境臟亂、缺乏安全保障等。李彥博認(rèn)為，當(dāng)好一個(gè)管家，要將戶外安全意識擺在首位；同時(shí)，還要高效地管理和運(yùn)營露營地，要以高質(zhì)量服務(wù)提升游客體驗(yàn)。他介紹，營地而今也在策劃、落地更多的露營產(chǎn)品，如“露營+看星”“露營+研學(xué)”“露營+演藝”等，創(chuàng)造新業(yè)態(tài)，滿足新需求?！坝辛嗣鞔_的工種定義后，期待露營行業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。”在李彥博看來，這將促進(jìn)露營行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，讓露營經(jīng)濟(jì)“長紅”下去。

新職業(yè)意味著新機(jī)遇。新職業(yè)涌現(xiàn)的背后，是社會分工正在愈來愈細(xì)化，是產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能的持續(xù)培育壯大。技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，人們對美好生活的需要日益增長促進(jìn)了服務(wù)消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展，這為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打開了更為廣闊的空間。

（文章來源：《創(chuàng)意世界》2024年10月號）

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編校：苑寶平，審讀：郭麗

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