2024年10月18日至22日，在2024中國藥店全生態伙伴大會（萬艋會）上，由中國藥店雜志社主辦的“長興金獎·2024中國藥店聚心獎”評選活動揭曉，一心堂藥業集團（簡稱：一心堂）憑借高度重視對員工綜合素質的培養，所倡導的經營理念及價值觀，成功地把企業與員工凝聚在一起，萬千進取之心最終匯聚成了企業發展、行業進步的信心與動力，被組委會授予“長興金獎·2024中國藥店聚心獎”。

此項榮譽的獲得，不僅是對一心堂在行業內領先地位的認可，更是對其在員工發展、團隊建設及企業文化營造方面不懈努力的肯定！

開展技能培訓，拓展員工成長空間

一心堂深知，在快速變化的市場環境中，持續的學習與成長是每位員工的必修課。為此，集團提供了豐富多樣的培訓機會，向員工傳授專業的醫藥知識和全面的服務意識。以一心堂山西公司為例，公司于近日開展了海典系統啟動會首輪培訓，助力員工不斷提升專業技能和綜合素質。此次培訓不僅覆蓋了海典系統的基本操作與模塊應用，還通過專項培訓和練習考核，確保每位員工都能熟練掌握系統，為門店業務的順暢開展奠定堅實基礎。此外，類似的專業技能培訓、管理能力提升課程等也在一心堂集團內部廣泛開展，形成了良好的學習氛圍和積極向上的企業文化，讓員工們在競技中向更高、更廣的空間拓展。

注重員工關懷，打造團隊凝聚力

一心堂堅持“以人為本”的管理理念，將員工視為企業發展的寶貴財富，因此集團非常注重員工關懷，并采取了一系列切實有效的措施，確保每位員工都能感受到家的溫暖與力量。以8月21日德宏分部開展的“擁抱變化 融合力量”員工關懷活動為例，此次活動不僅聚焦員工在工作中遇到的實際問題，還通過面對面的交流與互動，加深了員工之間的情感聯系和團隊凝聚力。領導層更是親自參與，認真聆聽每一位員工的心聲，對員工提出的問題進行了詳盡地分析與解答，并及時響應、逐一解決，確保每位員工的合理訴求都能得到妥善處理，這讓員工感受到了公司的高度重視與深切關懷，進一步激發了員工的工作熱情和歸屬感。

組織團建活動，加強團隊協作意識

除了專業的培訓和貼心的關懷外，一心堂還注重通過團建活動來增強團隊的凝聚力和向心力，樹立員工之間樂觀溝通、相互信任、團結協作的意識。10月22日，一心堂云南公司昆明西區分部就開展了主題為“高效協同，攜手共贏，一心創造美好生活”的團建活動，通過拓展訓練、聚餐、唱歌等趣味橫生的環節，讓員工們在輕松愉悅的氛圍中加深了彼此的了解與信任，培養了團結協作的精神和贏在團隊的意識。一心堂類似的團建活動還有很多，這些活動在豐富員工業余生活的同時，還促進了團隊內部的溝通與協作，為企業的持續發展注入了新的活力。

通過提供多樣化的培訓機會、注重員工關懷、組織團建活動等多方面的努力，一心堂成功地將企業與員工緊密地凝聚在一起，為企業的持續穩健發展奠定了堅實的基礎。相信未來，一心堂將繼續秉承“一心做事，以心換心”的價值觀，與全體員工攜手共進，共創更加輝煌的明天。