三體系認證的目的和意義

三體系認證的目的和意義

三體系認證，即ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和ISO45001（原OHSAS18001）職業健康安全管理體系認證，是企業管理現代化的重要標志。以下是三體系認證的主要目的和意義：

1. 提升企業管理水平

法制化管理

三體系認證是使得企業的管理走向法制化的重要途徑。建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。

員工參與

三體系認證是一種發動全體員工參與管理的好形式。管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

持續改進

三體系認證使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

2. 展示企業良好形象和社會責任

對客戶負責

ISO9001質量管理體系展示企業確保服務質量穩定，追求零缺陷的目標，對客戶負責的形象。

對社會負責

ISO14001環境管理體系展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求零排放目標，對社會負責的形象與責任。

對員工負責

ISO45001職業健康安全管理體系展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求零事故的目標，對員工負責的形象與責任。

3. 經濟效益和社會效益

企業實施并通過三體系認證，雖然有一定的投入，但也會得到豐厚的回報。不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。具體來說：

ISO9001質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。

ISO14001環境管理體系：有利于節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。

ISO45001職業健康安全管理體系：提高安全生產管理水平，避免風險，保障員工健康和安全。

綜上所述，三體系認證不僅有助于提升企業的管理水平和形象，還能帶來顯著的經濟效益和社會效益。因此，對于希望在競爭中保持優勢的企業而言，通過三體系認證是必不可少的步驟。