青島市水務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于治水的重要論述,堅(jiān)持以落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制為牽引,以黨建引領(lǐng)“四水統(tǒng)籌”“六水共治”,推動(dòng)水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階,連續(xù)13年保持全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
一、建強(qiáng)政治機(jī)關(guān),把準(zhǔn)水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方向
一是恪守政治忠誠(chéng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,在謀劃重大戰(zhàn)略、研究重大事項(xiàng)、制定重大政策、部署重大任務(wù)上主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,把準(zhǔn)政治方向、領(lǐng)會(huì)工作要求、理清思路舉措。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、民主集中制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,持續(xù)推動(dòng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、對(duì)黨忠誠(chéng)教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育向機(jī)關(guān)處室、所屬事業(yè)單位延伸,推動(dòng)全局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是強(qiáng)化理論武裝。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范領(lǐng)學(xué),開(kāi)展集體學(xué)習(xí)研討12次,將學(xué)習(xí)專題與水務(wù)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,建立23個(gè)調(diào)研課題,領(lǐng)題調(diào)研、尋計(jì)問(wèn)策,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和發(fā)展舉措。機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)督學(xué),發(fā)放重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料清單23期,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和指示批示精神,以及新出臺(tái)黨規(guī)黨紀(jì)等進(jìn)行重點(diǎn)提醒,確保及時(shí)跟進(jìn)、不遺漏。開(kāi)展季度檢查通報(bào)、支部互查互評(píng)、集體學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等,推動(dòng)支部間學(xué)習(xí)借鑒、共同提高。黨支部扎實(shí)帶學(xué),實(shí)行主題、要求、程序三規(guī)范,通過(guò)集體輔導(dǎo)、專題述講、專題黨課、理論聯(lián)學(xué),組織黨員干部帶著責(zé)任學(xué)、帶著問(wèn)題研、結(jié)合實(shí)際悟,在真學(xué)細(xì)研上下真功,在深化轉(zhuǎn)化上求實(shí)效。
三是樹(shù)牢為民導(dǎo)向。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,堅(jiān)持發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。針對(duì)青島水資源嚴(yán)重缺乏的實(shí)際,大抓現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè),實(shí)施一大批水網(wǎng)骨干工程,實(shí)施車(chē)家河等3座水廠擴(kuò)建工程,每天新增供水能力22萬(wàn)方,黃水東調(diào)承接工程實(shí)現(xiàn)全線通水,官路水庫(kù)主體工程將于2025年12月完工,“雙渠雙庫(kù)”供水保障模式即將形成,從根本上優(yōu)化青島市水資源配置,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供戰(zhàn)略性保障。狠抓農(nóng)村飲水安全,按照群眾意愿、一村一策,全市包括靈山島在內(nèi)的村莊實(shí)現(xiàn)自來(lái)水“村村通”。城市供水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸,1392個(gè)單村供水村莊完成聯(lián)網(wǎng)并網(wǎng),農(nóng)村規(guī)模化供水覆蓋率達(dá)到97%。委托第三方每周、每月隨機(jī)取點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),今年檢測(cè)水樣1700多個(gè),97項(xiàng)常規(guī)水檢測(cè)指標(biāo)合格率100%,確保群眾喝上安全水、放心水。
二、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,打牢水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
一是夯實(shí)基礎(chǔ)根基。嚴(yán)格落實(shí)“黨的工作推進(jìn)到哪里,黨的組織就跟進(jìn)到哪里”要求,成立22個(gè)黨支部,堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),牢牢壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。按照“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”標(biāo)準(zhǔn),把支部建在項(xiàng)目上,成立官路水庫(kù)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理組黨支部,局黨組成員擔(dān)任支部書(shū)記,帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)組一班人,吃住在官路水庫(kù)建設(shè)一線,創(chuàng)造了重大水利工程建設(shè)的“青島速度”。聚焦“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建,抓好支部換屆、班子選配、功能打造等基礎(chǔ)工作。開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建固根本強(qiáng)基礎(chǔ),開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議查問(wèn)題促提升,推動(dòng)水務(wù)局各基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
二是匯聚發(fā)展合力。創(chuàng)新建立聯(lián)合高質(zhì)量主題黨日制度,圍繞破壁壘、解難題、聚合力,局內(nèi)處室單位黨支部與平行業(yè)務(wù)部門(mén)、區(qū)市水行政主管部門(mén)黨支部廣泛開(kāi)展聯(lián)建共建,開(kāi)展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)50余次,推動(dòng)黨支部深入實(shí)施橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動(dòng),推動(dòng)工作重心下移、資源下沉、工作聯(lián)動(dòng)、人才聯(lián)育。聯(lián)合新聞媒體、學(xué)校、鄉(xiāng)村社區(qū)等10余個(gè)部門(mén)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)山川河流”志愿服務(wù)活動(dòng),在膠州市試點(diǎn)開(kāi)展“碧水積分”活動(dòng),持續(xù)引導(dǎo)社會(huì)公眾主動(dòng)參與河湖保護(hù),形成河湖環(huán)境共管共治共享的社會(huì)共識(shí)。
三是壓實(shí)工作責(zé)任。建立責(zé)任制,印發(fā)《局黨組履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單》,明確細(xì)化局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各黨支部的三級(jí)責(zé)任。實(shí)行清單制,將年度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)細(xì)化為工作清單,雙單并行明確目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建由“軟任務(wù)”量化成“硬指標(biāo)”。建立“日常工作+專項(xiàng)督查+述職評(píng)議”綜合考評(píng)機(jī)制,通過(guò)日常檢查集體講評(píng)、專項(xiàng)檢查督促提高、黨支部書(shū)記述職評(píng)議等形式,督促各基層黨組織建強(qiáng)組織、帶好隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)既抓“責(zé)任”、又壓“擔(dān)子”,既讓“出力”、又讓“出彩”。
三、建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,凝聚水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展力量
一是提升履職能力。分級(jí)分類開(kāi)展黨務(wù)干部、黨員、入黨積極分子教育培訓(xùn),做到一年一培訓(xùn)、人員全覆蓋,持續(xù)提升全局黨員干部黨性修養(yǎng)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和履職擔(dān)當(dāng)能力。探索“集中授課+本地調(diào)研+外地研修+場(chǎng)景體悟”的貫通式培訓(xùn)模式,精準(zhǔn)按需、劃分領(lǐng)域開(kāi)設(shè)18個(gè)培訓(xùn)班次,形成學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干的教育培訓(xùn)模式。實(shí)施“礪才培優(yōu)”工程,開(kāi)展水務(wù)青年干部理論提升工程,定期組織開(kāi)展青年定制主題黨日、青年講堂、青年思享會(huì),不斷提高水務(wù)青年干部政治修養(yǎng)、理論水平和實(shí)干能力。開(kāi)展“我學(xué)我講新思想”“身邊的榜樣思享會(huì)”“打頭陣當(dāng)先鋒抓落實(shí)”宣講和“來(lái)自基層的報(bào)告”等活動(dòng),搭建交流展示學(xué)習(xí)平臺(tái),營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,引領(lǐng)廣大黨員見(jiàn)賢思齊、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。
二是力促擔(dān)當(dāng)作為。組建水務(wù)紅色志愿服務(wù)隊(duì),開(kāi)展“學(xué)雷鋒、當(dāng)先鋒”“關(guān)愛(ài)山川河流”“美麗河湖志愿巡檢”“情暖重陽(yáng)”敬老愛(ài)老服務(wù)以及水務(wù)服務(wù)進(jìn)社區(qū)等一系列志愿服務(wù)活動(dòng),讓廣大黨員在近距離為民服務(wù)中踐行初心、貼近民心,使黨員意識(shí)更強(qiáng)烈、作用發(fā)揮更充分。開(kāi)展青年黨員干部一線“墩苗”工程,分期分批將青年黨員干部派到省市重點(diǎn)水利工程建設(shè)一線輪崗鍛煉,實(shí)行導(dǎo)師幫帶、跟蹤管理、考核評(píng)價(jià),助推青年干部成長(zhǎng)成才,為水務(wù)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備力量。深化開(kāi)展“靚黨徽”行動(dòng),推出“青水管+”服務(wù)年活動(dòng),推廣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),倡導(dǎo)業(yè)務(wù)“碼上辦”,實(shí)行30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)不打烊,辦理業(yè)務(wù)8000余次,打通水務(wù)為民供水服務(wù)“最后一米”。
三是錘煉過(guò)硬隊(duì)伍。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向,大力選拔使用大膽創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、任勞任怨等四型黨員干部,把能干事、會(huì)干事、干成事的干部用起來(lái)、培養(yǎng)好。廣泛開(kāi)展“雙報(bào)到”,引導(dǎo)黨員干部定期深入社區(qū)、企業(yè)一線傾聽(tīng)意見(jiàn)、解決困難,投資1000萬(wàn)元為886家取水企業(yè)安裝遠(yuǎn)程在線監(jiān)測(cè)計(jì)量設(shè)施,會(huì)同稅務(wù)部門(mén)減征63家企業(yè)水資源稅約4000萬(wàn)元、免征58家企業(yè)水土保持補(bǔ)償費(fèi)約500萬(wàn)元建立平急轉(zhuǎn)換機(jī)制。組建黨員突擊隊(duì),全局黨員干部在“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干。今年汛前,組建560支、27000人的搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍,啟動(dòng)抗旱應(yīng)急響應(yīng)1次、防汛應(yīng)急響應(yīng)10次,發(fā)布山洪預(yù)警信息48萬(wàn)余條,強(qiáng)降雨期間,出動(dòng)救援人員3.8萬(wàn)人次、排水設(shè)備800臺(tái)次值班守護(hù),保障了全市人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
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