2024年上海人才引進政策為不同的人才提供了不同的落戶途徑，只要你是真正的人才都可以找到適合自己的落戶上海，本文將為您詳細匯總2024年人才引進落戶上海的18種落戶途徑，希望你對人才引進落戶上海政策有更清晰的認識，能夠合理的規劃落戶方案。

一、人才引進落戶上海途徑

1、博士學歷+相應學位;上海人社認可的高級職稱+匹配的職位

2、獲得省部級以上政府表彰的人員

3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選

4、國家重大科技、研發項目負責人及核心成員

5、本科學歷學位+重點企業+2年2倍社保((專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等)

6、碩士學歷學位+重點企業+1年2倍社保

7、國家二級職業資格證書或技能證書+重點企業+2年2倍社保

8、獲得中華技能大獎等榮譽高技能人才

9、取得國家一級職業資格證書高技能人才

10、取得國家二級職業資格證書(技能等級認定證書)且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才

11、創業當法人或企業高管+社保頂格繳納滿3年+100w個稅落戶

12、科創機構+獲得1000w投資+持股10%的創業人才+2年社保

13、創新創業中介服務人才+3年內完成5000w技術交易額+2年社保

14、企業家人才+10%股份+利潤率10%+年納稅1000w+上市企業

15、創業投資管理運營人才+投資3000w

16、真正拿到相關的證書、獎項、稱號的高精尖人才

17、本市各區域自主審批的緊缺急需人才

18、本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需類人才

二、人才引進落戶上海基本條件

1、個人要求

與用人單位簽訂勞動(聘用)合同并在上海依法繳納社保年齡距離法定退休年齡5年以上;沒有違法犯罪記錄，沒有進入失信名單。

2、公司要求

首先是所在公司要有進行人才引進落戶的資格，可以提前問一下公司HR。

一般高新企業公司人才引進落戶上海是有名額限制和時間限制，有些規模比較大的公司是要提前交材料排隊的，但是這個也不是絕對的。

3、社保要求

人才引進落戶上海的社?；鶖惦m然人才中心沒有明文規定，不過按實際操作為了提高通過率，建議盡量要達到2倍的社保基數。

這里特別需要說明一下的是，沒有絕對的要求社保>2倍，不同的行業，不同的崗位，不同公司屬性，多多少少都有一些不同。

三、人才引進落戶上海注意事項

1、只有高級職稱沒有前置職稱，無法走高級職稱直接落戶上海。

2、人才引進落戶上海需要的學歷要同時具有畢業證和學歷證，非全日制學歷需要有前置學歷，并且學歷是在戶籍地或者工作地獲得的，不存在學歷套讀的情況。

3、不是所有的高新技術企業都有落戶名額，需要看公司的規模和納稅記錄。

上海人才引進落戶是全家快速落戶上海的捷徑，但大家要注意上海人才引進落戶政策截止日期是2025年底，一定要提前規劃，以防政策出現大變動，影響落戶上海!如果您還有不清楚的地方，可以關注公眾號“丁博士入戶”，解答落戶上海、提升學歷、申請職稱、積分上學等方面遇到的疑難問題。