本文是圓方的第1049篇原創

這邊先說一個暴論，可能這一次全社會的就業問題跟經濟的問題有關系，但是關系不大……

01

最近在做2025的年終訪談中，有一個問題是和就業相關的。就是讓大家預測明年的就業情況是否會改善。

在12個封閉性問題中，這個可能是所有人唯一趨同的答案。就是2025，我們可能會面臨更加嚴峻的就業情況。

但是在采訪中間，和伙伴們交談。圓方突然有一個洞察。就是就業情況的確跟經濟呈正相關比例。但這一次我們全社會所遭遇到的就業壓力很有可能跟經濟發展有關系，但關系不大。

02

很長一段時間，人們一直覺得就業的好壞主要是跟經濟的好壞關系最大的。

一是經濟繁榮時企業會有更多的項目和訂單，為了完成這些任務，企業的投資意向會比較高，就需要招聘更多的員工。

二是經濟良好能帶動消費，經濟好的時候大家工資上漲，從而消費者的購買能力增強，使得各個行業的需求上升，再帶動相關就業。

所以大家一直認為，就業就是跟經濟強相關的。

但是這一次，可能不太一樣。這一次的失業問題很有可能跟技術是強相關的。

03

前一段OpenAI CEO Sam Altman有一個觀點被廣泛流傳：

現在，AI技術有可能創造一種全新類型的創業公司：一人獨角獸。創始人在不雇傭任何員工的情況下達到10億美元的估值。

或許有人會說AI創業離我們自己太遠，但即便不是AI創業的技術公司，今天很多主播，網紅直播，帶貨。他們可能幾個人所創造的產值跟流水就超越了過去傳統商業公司幾千人的收入和利潤。

互聯網，或者說“元宇宙”，極大地放大了個人的勢能。所以從這個維度看，其實過去幾年我們的商業進化速度并沒有放慢。我們各行各業的效率提升并沒有停滯。

只是，沒有再惠及那么多人而已…

04

疫情其實改變了很多東西。

不能去實體商場，讓人們更加習慣于在網絡上買東西，加速了各種形態電商的發展。過去不網購的爸媽現在每天也是收不完的快遞。一旦習慣了網購，就很難再回到線下的商業體驗上。這也是為什么疫情后，線下商業依然很蕭條的原因？

疫情期間，很多公司習慣了遠程辦公/居家辦公。很多公司發現，好像似乎也沒有降低工作效率。很多公司的協同方式也發生了改變。所以可以判斷，即便經濟恢復，寫字樓在未來幾年的租售情況可能依然不會有很明顯的改觀。

今年電影市場不斷轉冷，有人說是消費蕭條，但是相對比而言。是不是活躍在抖音上的短劇搶占了大家的觀影時長呢？特別是當大家習慣了看三到五分鐘的電影解說，是不是越來越難集中注意力去看一部140分鐘的電影呢？

就業問題其實也是一樣。大家發現公司其實利用數字化的協同工具，在不需要那么多人情況下依然可以保持效率。那么為什么還需要招人呢？

05

大多數時候就業的確是跟你經濟強相關的。

但是在新的一輪技術革命背景下，或許與其去等待經濟的恢復，不如去考慮如何去擁抱技術的進步……

聽黨話，跟黨走

學習時間

我們要圍繞滿足人民日益增長的美好生活需要，加大民生保障力度，著力擴大就業，解決好人民群眾急難愁盼問題，加強對困難群體兜底幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，扎實推進共同富裕，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

——2023年9月28日在慶祝中華人民共和國成立74周年招待會上發表的重要講話