作為企業掌門人，他們或白手起家，沉浮商海數十載，鑄造巨輪；或起于微末，于職場中亦步亦趨，終成舵手；或承襲父業，以年輕果敢之姿，再創新高。他們當中，有的年逾60歲，依舊活躍于一線；有的年僅30歲，早已接任成掌舵者……

聚焦LED照明行業，據大照明產業研究院梳理，在104家上市LED照企（含新三板）中，董事長的平均年齡為52.05歲。其中，最年長的已經66歲，而最年輕的才至30而立之年，年齡跨度達36年。

▲最年長董事長 —藍箭電子董事長張 順（66歲）
最年輕董事長—聚飛光電董事長邢美正（30歲）

若以出生年代劃分：90后董事長有2位，占比1.92%；80后董事長有18位，占比17.31%；70后董事長有39位，占比37.5%；60后董事長有43位，占比41.35%；50后董事長有2位，占比1.92%。

若以年齡層次劃分：60+ （不含60歲） 的董事長有12位，占比11.54%；50+至60歲 （不含50歲） 的董事長有51位，占比49.04%；40+至50歲 （不含40歲） 的董事長有33位，占比31.73%；小于40歲 （含40歲） 的董事長有8位，占比7.69%。

可以看到，近8成董事長出生于60、70年代，尤以50歲至60歲居多，他們多具有豐富的經驗，是推動企業及行業發展的中流砥柱。此外，80后、90后的董事長數量也在逐漸增加，僅在2024年，便新增5位80后董事長。可見，年輕一代的董事長正逐漸嶄露頭角。

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本期，讓我們一起關注，50后、60后、70后、80后、90后都有哪些代表性的LED照明上市企業掌門人？他們又有著怎樣的故事？

“50后董事長”之

格利爾董事長朱從利?

朱從利，生 于1959年，現年65歲，格利爾董事長。他職業生涯是從無線電廠的技術員起步，并逐步成為多個企業的高管。2006年，朱從利創辦格利爾，在他的帶領下，格利爾于市場競爭中嶄露鋒芒，一步步成長為國際性企業，并于2022年12月2日正式掛牌北交所。

作為格利爾的掌門人，朱從利深知“創新與品質”是關鍵。這些年，他與格利爾始終保持著對市場變化的敏銳洞察，以創新發展為驅動力，以精益制造為載體，以磁性器件技術為基礎，推動格利爾朝著“智慧照明+”不斷前進，實現“智能”產品、“智能”制造、“智慧”應用協同進化。

如今，格利爾已發展成為智慧照明+、智慧交通、智慧校園及智慧艦船整體解決方案提供商，智慧城市運營商，以及可見光通信技術應用的引領者。過往，朱從利堅守、執著與擔當，讓格利爾從初創走向領軍。未來，他將繼續領航，為照明產業添彩，點亮美好生活。

“60后董事長”之

公牛集團董事長阮立平

阮立平，生于 1964年，現年60歲，公牛集團董事長。大學畢業后的阮立平，被分配到杭州機械設計研究院參加工作。彼時，浙江慈溪已涌現了幾百家插座家庭作坊，產品“質量問題”尤為嚴重。秉持著“高品質”的初心，阮立平辭去工作，與弟弟阮學平以2萬元起家，于1995年成立了公牛，開啟“公牛”品牌的創立之路。

29年來，由他掌舵的公牛始終堅守“專業專注、只做第一、走遠路”的企業發展理念。憑借著對品質近乎苛刻的執著追求，公牛插座的市場份額如同滾雪球一般不斷地擴大，從一個不起眼的家庭小作坊一路突圍，逐步裂變成涵蓋電連接、智能電工照明、數碼配件三大賽道，最高市值超千億的集團企業——公牛集團。

從白手起家到營收超百億，從工程師到千億集團掌舵者，從“用不壞”到“用得安全”，阮立平和他手中的插座，亦如“公牛”的名字那般，足履實地地撬動起一條超百億的產業賽道。如今，在阮立平的帶領下，公牛在民用電工領域翻越著一座又一座的高峰。

“70后董事長”之

木林森股份董事長孫清煥

孫清煥，生 于1973年，現年51歲，木林森股份董事長。從江西工程學院畢業后的他，來到廣東中山工作。正是在工作期間，孫清煥敏銳地發現LED照明行業的巨大商機。于是，1997年，他開始自立門戶，開廠創業，木林森由此正式啟航。

“務實、誠信、創新”！深耕LED照明行業27載，憑借敏銳的市場洞察力，以及準確的行業判斷力，孫清煥執掌下的木林森“該出手時就出手”，在行業每一個戰略發展機遇期與企業戰略發展機遇期交叉的時候，果斷出擊，并且一擊而中。

從廣東中山走向全球100多個國家與地區，如今，木林森已逐步成長為一艘百億巨輪。27年來，木林森不僅在行業內創造了多個第一，如今更是自信地站在世界照明舞臺的中央。“全球照明行業引領者”，這一目標正在孫清煥的努力踐行之下，一步步變為由夢想照進現實。

“80后董事長”之

羅曼股份董事長孫凱君

孫凱君，生于 1983年，現年41歲，羅曼股份董事長。孫凱君屬于創二代，她的父親孫建鳴是改革開放后最早下海的創業者之一，于1999年成立了羅曼公司的前身上海羅曼照明工程有限公司，主打景觀工程施工。在孫建鳴的執掌下，上海羅曼照明工程公司快速進入景觀照明這一新領域，且穩健發展了十年，為羅曼公司的持續發展打下堅實的基礎。

2024年，是孫凱君加入羅曼股份的第14個年頭。2010年，在墨爾本大學世界經濟研究院工作的孫凱君，在父親的建議下回國加入羅曼股份。而從進入公司的第一天起，她就開始思索企業的轉型發展。而彼時的羅曼照明，正處于加大科研投入、準備上市的關鍵時期。

“唯有創新，才能突破。”2013年3月，孫凱君就任公司總經理，開始帶領團隊全面梳理整合公司業務，又于2015年接任董事長。而后，羅曼股份從單一的工程公司，轉變為創意型科技公司，并于2021年4月26日正式登陸A股市場。如今，在孫凱君的帶領下，羅曼股份正以數字文娛、數智能源、景觀照明三線并舉，不斷向上發展。

“90后董事長”之

聚飛光電董事長邢美正

邢美正，生 于1994年，現年30歲，聚飛光電董事長。邢美正繼任董事長是臨危受命，2018年5月，聚飛光電董事長邢其彬病逝，享年53歲。同年7月，邢美正繼承1.43億股聚飛光電股份，并被選舉為公司董事長。彼時，邢美正年僅24歲，且在接手之前，作為“少東家”的邢美正從未接觸過“家業”。

然而，在邢美正接手聚飛光電的第一年，便提交了一份令人滿意的成績單：2018年，聚飛光電實現營收約23.45億元，同比增長14.11%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約1.60億元，同比增長167.02%。這，不僅打消了業界對于邢美正能力的質疑，也讓業界對聚飛光電的發展重拾信心。

時至2024年，在邢美正接手的第7個年頭，聚飛光電依舊保持良好的發展勢頭，2024年前三季度，聚飛光電實現了營收凈利雙增長。舉旗定向，再赴新程，未來，以邢美正為舵手的聚飛光電，將繼續朝著“成為令人尊敬的世界級優秀企業”目標穩步前進。

···THE END···

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