盧拉總統(tǒng)于12月30日下午簽署法令，規(guī)定巴西明年的最低薪為1518雷亞爾，較之前預(yù)測的1528雷亞爾低10雷亞爾，預(yù)計(jì)這可為巴西政府在2025年節(jié)省近50億雷亞爾的財(cái)政開支。

來自金融咨詢公司XP的經(jīng)濟(jì)學(xué)家齊亞哥（Tiago Sbardelotto）估計(jì)，與沒有任何最低薪水漲幅上調(diào)限制的方案相比，政府將在2025年節(jié)省出48億雷亞爾的開支。巴西政府預(yù)算報(bào)告員、參議員安吉魯（?ngelo Coronel）預(yù)計(jì)，政府因此可節(jié)省的開支金額較少，應(yīng)該大約為35億雷亞爾。

在巴西，一系列社會福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低薪水掛鉤，如失業(yè)保險(xiǎn)和工資津貼等福利開支，因此盧拉政府出臺的對最低薪水調(diào)升進(jìn)行限制的措施將為政府節(jié)省一部分開支。

盧拉總統(tǒng)于12月27日簽署了一項(xiàng)法令，該法令的新規(guī)則改變了目前最低工資上調(diào)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該最新標(biāo)準(zhǔn)，2025年起巴西的最低薪水為1518雷亞爾。如果按照目前巴西最低薪水1412雷亞爾的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，明年最低薪的增幅為106雷亞爾，增長幅度為7.5%。根據(jù)新規(guī)定，政府將允許明年的最低薪水調(diào)升幅度高于截至11月底的近12月期間通脹率的0.6%至2.5%之間，即除了按照通脹率調(diào)升之外，最低薪的實(shí)際增長率不能低于0.6%也不能高于2.5%。

盧拉在去年上任巴西總統(tǒng)之初制定的最低薪水實(shí)際增長規(guī)則考慮到了全國消費(fèi)物價(jià)指數(shù)（INPC）衡量的近12個月內(nèi)的通貨膨脹率以及兩年前的國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的變化情況。如果考慮截止11月的近12月期間的巴西全國消費(fèi)物價(jià)指數(shù)為4.84%，2023年的巴西國內(nèi)生產(chǎn)總值為增長3.2%，那么按照原規(guī)則，2025年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為1528雷亞爾。為了削減公共開支，財(cái)政部建議將最低薪增幅限制在財(cái)政框架內(nèi)，除去通脹指數(shù)之外，最大實(shí)際上調(diào)幅度不得超過2.5%。按照這一上限，2025年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1518雷亞爾。

編譯：Marcos

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