近日，河南省正式發布2025年公務員招錄公告，共招錄10993人，招錄人數首次破萬。與2024年相比，河南省今年公務員考試擴招超過10%，并且有不少新變化。

首先，九成以上的崗位不限工作經驗。2025年河南省公務員考試，僅有100多個崗位需要報考者具有兩年以上工作經驗，97.85%的招錄名額不需要基層工作經驗。

其次，全省98.31%的職位應屆畢業生可以報考，且專科生可以報考的名額數量達到了1136人，占總數的約10.33%。應屆生成為了報考的主力，專科生也有了更多的參加公務員考試的機會。

第三，崗位向基層傾斜。77.35%的崗位安排在縣級及以下機關單位。大量的大學畢業生走向基層，對提升基層單位的管理能力起到了非常關鍵的作用。

第四，專業覆蓋廣。本次公務員考試的崗位幾乎涵蓋大部分現有專業，還有占比28.36%的“三不限”崗位，這在很大程度上接受了更多不同專業背景的考生報考。另外，法學類、計算機類和經濟類專業的需求非常旺盛，其中法學類專業的招錄人數達到2877人，占總人數的比例為26.17%，“就業弱勢專業”畢業生有了更多機會。

1）

當然，對很多人來講，他們更關心的是公務員擴招帶來的影響。尤其是在中央提出“精簡公務員”的今天，公務員擴招10%讓不少人覺得難以理解。

其實河南這次公務員考試擴招10%以上，與中央提出的精簡公務員不沖突。精簡機構和人員，主要是為了優化行政效能、提高行政效率，重點對象是省市及以上機關單位，而河南2025年省考，大量崗位傾向于基層。

現在基層工作任務繁重，包括鄉村振興、社會治理等諸多事務，需要更多的人力來處理這些具體工作。通過招錄考試補充新鮮血液，吸納不同專業背景的人員，如計算機、經濟、法律等專業人才進入公務員隊伍，既能讓基層管理工作更有效率，也可以在一定程度上緩解本地大學生的就業壓力。

2）

那么，公務員擴招會不會讓公考變得簡單一些呢？或者說，公務員擴招會不會提升年輕人考上公務員的幾率呢？答案是否定的。因為招錄人數增加了，報考人數也會增加，而且增長的幅度可能會更大。

以河南為例，公務員擴招的消息可能會吸引更多人報考，包括原本準備選擇其他就業途徑的人。外地的考生也會被吸引過來，這就可能導致報考人數大幅上升，競爭依舊很激烈。

需要強調的是，河南省公務員考試擴大了招錄規模，不代表全國范圍都是這樣。實際上公務員考試擴招只是局部現象。

比如安徽省，2025年省考只招錄6022人，相比于2024年，招錄人數減少了1810人，減少比例高達23%；湖北省2025年公務員考試，共招錄10008人，相比于2024年減少了449人，減少比例為4%。

所以我們不要把局部現象當成是全局現象，每年的公務員考試，都會有一些地區擴招，也都會有一些地區縮招。不同地區的公務員招錄情況受到多種因素影響，如當地的經濟社會發展需求、機構改革與職能調整、人員編制變化、高校畢業生數量以及就業政策等，各地區會根據自身實際情況來確定招錄人數。

今日話題：你參加過公務員考試嗎？當年公務員考試考了多少分？歡迎大家參與討論。

想了解更多精彩內容，快來關注小王老師教育課堂

（圖片來源網絡，若侵權，請聯系刪除，謝謝）