在這辭舊迎新的美好時刻，咸陽彩虹醫院迎來了二屆七次職工代表大會暨2025年工作年會的隆重召開。1月17日，醫院領導班子、科主任、護士長及部分職工代表、受表彰人員齊聚一堂，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，開啟了新一年的征程。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，大家一起回顧了2024年咸陽彩虹醫院十大新聞的精彩瞬間，從醫療技術的突破到服務質量的提升，從醫患和諧的新篇章到社會責任的積極擔當，每一個瞬間都是彩虹人不懈努力與輝煌成就的見證，激勵著每一位彩虹人繼續前行。

總會計師葛超同志作了詳實而鼓舞人心的2024年度工作報告。報告全面總結了過去一年中醫院在服務、技術、運營、管理等方面的成績與挑戰，為未來的發展奠定了堅實的基礎。

黨委副書記、副院長李睿作了2025年的工作計劃報告。他提出了新一年醫院的發展目標與戰略部署，強調了今年繼續圍繞“服務一流、環境舒適、技術過硬、運營高效”十六字戰略方針落實具體工作，助推醫院高質量發展，創建三級甲等專科醫院，打造區域婦兒診療中心。

財務科張佼作2024年財務決算暨2025年預算報告，細致分析了醫院的財務狀況，合理規劃了新一年的資金運作，確保每一分錢都能用在刀刃上，為醫院的穩健運行提供有力保障。

工會主席張旭峰作了工會工作及工會財務工作報告，匯報了工會經費的使用情況，展現了工會在維護職工權益、促進職工福祉方面的積極作用，增強了職工的歸屬感和凝聚力。

與會代表全體表決通過了上述各項報告，展現了咸陽彩虹醫院職工代表大會的高效決策與民主管理。

院長康鵬講發表了“發揮央企辦醫醫院集團‘新優勢’、打造省級區域婦兒中心‘新高度’”的主題講話。他從經營思想、醫院管理、醫療本質、財務預算、必勝戰役五個方面做了詳細闡述。強調了在新的一年里，要始終將患者放在首位，以更加人性化的服務理念，實現從“醫本位”到“人本位”的思想轉變。要著力打造咸陽彩虹醫院的品牌醫生隊伍，以精湛的醫術和高尚的醫德，贏得患者的信賴和社會的尊重。

紀委書記、副院長孫健隨后宣讀了醫院2024年度表彰決定，對在過去一年中表現突出的個人和團隊給予了高度評價。伴隨著催人奮進的頒獎音樂，大會對榮獲2024年度優秀團隊進行了表彰，他們的榮譽是全體彩虹人學習的榜樣，激勵著大家在新的一年里再創佳績。

此次大會，不僅是一次總結與展望的盛會，更是咸陽彩虹醫院凝心聚力、再創輝煌的新起點。在新的一年里，咸陽彩虹醫院將攜手并進，以更加飽滿的熱情和堅定的步伐，向著更高更遠的目標邁進，為人民群眾的健康福祉貢獻力量！(文/圖 咸陽彩虹醫院)