本科清華，直博康奈爾大學，一年完成哈佛博士后科研工作，29歲回到清華任教，同年獲福布斯中國30歲以下精英榜，32歲獲達摩院青橙獎……近日，疊滿各種優秀buff的清華大學機械工程系副教授趙慧嬋刷屏社交媒體，引發關注。

在同齡人剛畢業的年紀，趙慧嬋已經成為當時清華最年輕的教師，并且在回國后，深耕柔性機器人領域，與合作者相繼研發了智能假肢、微型機器人以及可在亞厘米級管道中高效運動的管道探測機器人。提到婉拒哈佛的誠意挽留，毅然選擇回國任教，這位女科學家堅定地表示：“出國就是為了回來”。

普林斯頓大學2023年的一項研究顯示，2021年，遷往中國的華裔科學家比例增加到67%。像趙慧嬋一樣，越來越多的科研“大神”選擇歸國，引領所屬學科在中國的發展，一股科學家歸國的浪潮，正在涌動。

67%科學家，回到中國

數據見證著這一趨勢。2023年，普林斯頓大學當代中國研究中心主任謝宇及其合作者在《美國國家科學院院刊》(PNAS) 發表一項研究，發現從美國向外遷移的華裔科學家數量從2010年的900人，穩步增加到2021年的2621人。2010年離開美國的華裔科學家中，48%遷往中國大陸和香港地區，52%遷往其他國家；到了2021年，遷往中國的華裔科學家比例增加到67%。

中國科研水平不斷提高，競爭力和影響力增強，以及對人才儲備的重視，是眾多科學家選擇歸國的重要因素。近年來，我國經濟實力快速增長，科研經費投入大幅增加，據《2023年全國科技經費投入統計公報》顯示，2023年我國研發經費投入總量突破3.3萬億元，比上年增長8.4%，其中，以高校為執行主體的研發經費比上年增長14.1%，是三大執行主體中增速最快的。此外，得益于超強人才政策磁力，眾多頂尖科學家相繼全職回國任教。

作為國內高校的領頭羊，清華大學持續聚集著眾多世界級科學家。2024年1月，七院院士、國際力學、材料和工程科學領域頂級專家高華健，全職加盟清華大學，正式成為講席教授，他是迄今為止國際力學領域，唯一同時獲得國際固體力學最高榮譽希爾獎、國際應用力學最高獎鐵木辛柯獎、美國機械工程師學會獎章三大榮譽的科學家。11月，另一位七院院士、氣候降尺度模式專家和先驅者陳德亮全職加盟清華，他表示將更加專注于氣候韌性研究與教育的發展，共同推動地球系統科學進一步發展。

除了吸引人才加入，清華為中國乃至世界培養的一批優秀人才，也心懷拳拳報國志。赴美十年重返清華，在學科交叉中突破“卡脖子”難題，研發出更多高性能陶瓷材料的材料學院助理教授董巖皓；辭去海外終身教職，成為中國碳足跡數據“破局人”的環境學院副院長徐明；斬獲清華特獎的雙胞胎姐妹馬冬晗、馬冬昕雙雙回國任教高校……清華人用行動書寫擔當。

浙江大學面向全球招攬領軍人才的步伐也從未停歇。2024年1月，加利福尼亞大學伯克利分校數學系正教授孫崧加盟浙江大學數學高等研究院，成為該院第五位永久成員，也是最年輕的一位。27歲時，孫崧就與導師陳秀雄、菲爾茲獎得主西蒙·唐納森一起破解了困擾數學界近40年的難題，后獲國際幾何學領域最高榮譽之一維布倫幾何學獎。

一位位學科前沿的科學家，選擇國內高校成為新一段科研生涯的沃土，如星星之火，點亮數學、物理、地球與環境科學、生命科學等領域科學研究的燎原。

從“筑巢引鳳”向“以才育才”

每一代歸國科學家有每一代的使命，隨著中國科技水平的發展，對歸國科學家的期待也悄然改變。

大連理工大學經濟管理學院教授孫玉濤表示，“原本我們的主要需求是科研，但現在一些學科跟國外的差距沒有那么大。更核心的問題是人，一些領域我們為人所制，也是因為頂尖的人不在國內。因此，很多科學家回國之后開始著手培養人才，帶隊伍，這是很重要的命題。”

正如已經歸國二十春秋的計算機學家、圖靈獎創立以來唯一獲獎的華裔學者姚期智，入職清華后，創辦了“姚班”、“智班”，親自為本科生制定培養方案、編寫教學計劃、選聘授課教師。近十年，其培養的學生在本科期間發表了423篇科研論文，有120人次在國際頂級會議上作大會報告，畢業生中有21人學成后進入國內一流大學任教，他如同一顆星，以赤誠之心育英才，匯聚星河璀璨。

姚期智院士

圖源：清華大學

去年10月，全職加入西湖大學的美國貝勒醫學院解剖教學中心主任張曉明，是西湖大學醫學院從海外引入的首位教學系列教授，與大多數全職回國的研究型教授不同，他專注于醫學教育，負責西湖大學醫學院教學方面的規劃和建設。面對國內臨床醫生緊缺的現狀，張曉明認為“不需要每個醫學生都會做科研”，帶著22年的教學育人經驗，他希望把最前沿的醫學教育理念和人文教育理念帶到國內，培養出一批醫師科學家。

聚天下英才而用之，從科技救國、科技立國到科技強國，國家對科技創新的重視，一系列政策和財政的支持，創造了更具吸引力的科研熱土，越來越寬闊平坦的科研之路，為海外優秀人才回歸提供了更多可能。