本文轉自日本物語，已獲得其授權

去年，一位來自山東的中國留學生帶著家人訪問日本。旅途中，他們打了一輛出租車，駕駛座上的司機是一位白發蒼蒼的老人。

這一幕讓留學生的母親驚嘆不已：“日本居然還有頭發都白了的人在開出租車！”她說道，在中國，出租車司機往往是三四十歲的中年人。

這樣的場景讓很多初來日本的中國游客都感到新奇，當然也引發了關于中日兩國老年人不同生活方式的思考。

93歲還在麥當勞打工的日本老人

其實，中國游客不僅在出租車上遇到老年司機，在日本的商場、餐館、甚至導游團隊中，也隨處可見老年人的身影。一位從事旅游行業的中國人調侃道：“在日本，老年人工作是標配，仿佛每個行業都需要銀發的參與?！?/p>

這種現象讓不少中國游客感嘆：“這些老人年紀都這么大了，還在工作，真可憐。”在中國人看來，老年人晚年生活的理想狀態是退休后靠養老金悠然自得地享受生活，到處旅行。

事實上，國內的養老金制度確實讓許多退休老年人實現了這一目標。比如，一位在日本生活了20年的上海人提到：“我的親戚是中學老師，他們夫妻倆每月能拿超過40萬日元的養老金，日子過得是相當滋潤?！?/p>

與此同時，日本選擇了一條截然不同的道路。日本社會鼓勵老年人繼續工作，通過“銀發人材中心”等機構為老年人提供再就業機會。不僅如此，日本政府還推出了一系列激勵政策，支持企業聘用退休人員。

當然，很多日本老年人再次走上就業之路，也有一些是因為光靠養老金活不下去，在日本兒女成年后，都是要獨立生活的，也不用贍養父母。很多老年人生活陷入拮據之后，也不會向兒女求助。很多日本老年人會陷入老年破產的危機。

所以在年輕的時候需要努力的工作，為自己退休的日子做準備，每天都要精打細算的過日子，但還是陷入入不敷出的狀況。

所以對于許多日本老年人來說，工作不僅是經濟來源，更是一種“為社會貢獻力量”的體現，這種心態也使得“銀發勞動者”成為日本社會的中堅力量。

在中國游客眼中，日本老年人的辛苦工作似乎帶著些許“無奈”的意味。然而，深入了解后不難發現，這種現象背后既有社會制度的支撐，也有個人選擇的成分。與其說日本老年人“不得不”工作，不如說他們希望通過工作保持活力，并為社會做出貢獻。

隨著國內逐步推行延遲退休政策，是否也能從日本模式中獲得啟發？例如，在提高養老金覆蓋率的同時，創造更多適合老年人的工作機會，讓他們既能自愿參與社會，也能保持經濟獨立。這或許能讓“工作到老”成為一種選擇，而非負擔。

如果說日本老年人的工作精神是“為了社會貢獻一份力量”，那么國內老年人的晚年生活則更多體現了“悠然退休去享受”的理念。兩種模式沒有優劣之分，但無疑都為老齡化社會提供了有價值的借鑒。

日本諺語這么說：“人生五十年，如夢如幻，珍惜當下?！睙o論是選擇繼續工作還是悠然退休，希望我們都找到屬于自己的生活意義。

本文轉自日本物語，已獲得其授權

- 完 -

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