2025年，別家公司都是新年新氣象，可賈玲一手創辦的“大碗娛樂”卻迎來高層“大洗牌”。

賈玲不再擔任職務后，如今父親賈文田竟也退出董事長之位，擔任經理、董事、財務負責人。

更令人驚訝的是，從“大碗娛樂”公司成立起就是賈玲合伙人的孫集斌也“拂袖而去”。

他不僅卸任了在公司的重要職務，就連股東也不當了。

退出得干凈利落，簡直是“揮一揮衣袖不帶走一片云彩”。

其他的公司高管眼看合伙人都走了，也紛紛“追隨而去”，離開了奮斗多年的“大碗娛樂”。

在這些人撤退的同時，還有新的監事被公司提拔，立即補上缺口、走馬上任。

看到“大碗娛樂”這么大的人事變動，吃瓜群眾紛紛猜測賈玲和孫集斌之間是否發生了什么。

還有人聯想到2024年9月的時候，賈玲突然宣布與旗下眾藝人解除關系、不再簽約的消息。

雖然以張小斐為首的幾個合約到期的藝人都發了“我們來日方長”的文案以堵住悠悠眾口。

但這場大規模的離開還是給人一種“大碗娛樂”逐漸“夕陽西下”的凄涼之感。

不再續約的風波剛過，如今又迎來了公司高層的大變動，這到底是要鬧哪樣？

賈玲這到底是“樹倒猢猻散”，還是要開啟新的轉型之路？

創業＋喜劇，雙強女王

一直以來，大眾對賈玲的印象只是一個很有笑點的喜劇演員。

但鮮有人知，她其實還有另一層身份，那就是——創業者。

“大碗娛樂”雖然是2016年才成立的，但賈玲的創業之路，卻能夠追溯到2009年。

那時，剛在喜劇界立足的她，果斷成立了俱樂部“新笑聲客棧”，發展相聲服務。

不過15年前賈玲的手段還很稚嫩，俱樂部剛剛開起來，就面臨倒閉的風險。

出資方拿捏住了“新笑聲客棧”的“錢脈”，試圖以商業手段低價簽約賈玲。

彼時的賈玲雖然年輕，但她可不是“軟柿子”。

那時她正在籌備春晚節目，心里憋了一口氣，就算俱樂部因為資金不足而關門，也絕不松口。

事實證明，賈玲的決策是正確的。

2010年，她登上了春晚的舞臺，和白凱南合作的《大話捧逗》的成功為自己積攢一波名氣。

而且賈玲還聯系到了恩師馮鞏的“創作搭子”鄒僧。

在鄒僧的助力下，賈玲的小品相聲作品接連濺起了“水花”，她的事業也越來越順遂。

在喜劇表演上，賈玲的知名度年年高攀；在商業運作上，她也逐漸摸索出一條新路。

“大碗”崛起，不破不立

2010年之后，電影市場逐漸成熟，喜劇類型占了大頭。

不過像“德云社”“本山傳媒”這些“老字號”其實在新喜劇電影領域并不占優勢。

無論是“德云社”《越光寶盒》還是“本山傳媒”《猛蟲過江》，都沒什么起色。

就在這時，“開心麻花”猶如一匹黑馬，在喜劇電影市場率先扎穩腳跟。

而能跟“開心麻花”分一杯羹的，非賈玲的“大碗娛樂”莫屬了。

2016年，覺得時機成熟后，賈玲聯合孫集斌和栗坤，成立了“大碗”。

這三個初創者，身份沒有一個簡單的。

賈玲是天選喜劇人，孫集斌是優秀編劇，而栗坤則是影視領域的資深大拿。

張小斐、許君聰等優秀演員的加入，更是為“大碗”注入了活力。

藝人廣泛參與各個喜劇綜藝打響名氣。

《你好，李煥英》等電影更是讓公司獲得空前成功。

然而就在別人看到賈玲團隊大紅大紫的時候，她自己卻看到的是行業的變化。

隨著喜劇行業的不斷發展，個人影響力已經遠遠超過公司本身。

就比如“開心麻花”的沈騰馬麗組合。

早在2018年時，他們的片酬之和就已經超過了公司本身的盈利。

通常在這種情況下，公司的合約反而成了限制藝人發展的一道枷鎖。

賈玲早早意識到了這個問題，她明白，過去的老路已經走不通了。

既然走不通，那就干脆“不破不立”。

于是在2024年，她選擇放飛員工，自己也就此卸任。

與其把大家的前程牢牢攥在手里，不如換一種更自由的合作方式。

賈玲的這個選擇，是對合作者的信任，也是身為老板的魄力。

而今“大碗娛樂”高層再變動，或許也昭示著他們正在應對市場進行決策調整。

接下來，“大碗娛樂”的發展方向、前進策略或許都會有變動。

在這個比較動蕩的時刻，賈玲的壓力不會小。

可能她也早就意識到，與其焦灼環境，不如強大自身。

無論在什么環境里，特色內容和創造力都是最有力的底牌。

2025年春節檔，賈玲的新電影《轉念花開》即將上映。

除了她和張小斐之外，楊紫和王驍也參演其中，或許會給觀眾帶來新的驚喜。

小結

“大碗娛樂”未來該怎樣發展，現在沒有人能夠預料。

你覺得，在這場變動中，賈玲會獲得更大的成功嗎？

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