作者|東京謝社長

最近，美國科技界最火爆的新聞，莫過于馬斯克整頓美國政府了。馬斯克帶領幾個天才工程師，利用AI技術，就將美國政府的大量財政浪費線索挖掘了出來，讓全世界驚嘆馬斯克的獨特管理思維。

趁著這個熱點，我們可以做一個思想實驗，假如讓馬斯克空降日本IT業，馬斯克會采取哪些行動來激活日本IT業的競爭力呢？下面我將結合馬斯克過去的管理經驗，來分析馬斯克可能采取的對日本IT業的“手術”策略。

首先，提出崇高的愿景，拿出股權激勵機制，用愿景和真金白銀吸引最有志向的員工。

馬斯克非常擅長用愿景來吸引最優秀的人才。因為馬斯克知道，金錢只能吸引追求安穩的員工，夢想卻可以吸引真正的天才。并且馬斯克一定不會只吸引日本人才，而是會想盡辦法吸引美國、中國、歐洲、印度的人才。

所以馬斯克一定結合日本IT業和產業的優勢，提出改變世界的愿景，這個愿景就是創造出改變世界的產品。比如“用IT技術讓全世界人都享受日本醫療”、“用AI改變日本汽車業”、“讓全世界用上日本AI機器人”。

此外，馬斯克也知道，如果只提愿景，那就是畫大餅。他一定會配套有吸引力的股權激勵機制，讓員工不僅可以獲得工資收入，還可以分享公司的業績，這樣才可以真正吸引最優秀的人才。

其次，打破日本的年功序列制，裁撤大量中高層管理干部，讓一線實戰的IT工程師參與產品決策。

馬斯克非常厭惡科層制和官僚主義，一定會對日本當前的需要熬資歷的年功序列制非常不滿。前幾年他獲得推特的控制權后，馬上做的就是裁掉了大量在養老混日子的中高層，取消大量復雜的審批流程，取消大量會議，充分授權一線的IT工程師，提高效率。

可以想象的是，馬斯克如果空降日本IT，一定也會起用“AI審計小組”，調查出日本IT業冗余、浪費的支出，然后把這些不產生價值的部門中高層領導全部裁撤，也會把那些IT開發部門利用審批權享受生活，放棄IT創新的中高層領導全部裁撤。馬斯克一定會對中高層說：“請用代碼來保住自己的工作。”馬斯克會讓真正想干事的，真正掌握IT技術的一線IT工程師獲得大量資源，實現自己的夢想。

最后，馬斯克一定會全力推動國際化，推動英語工作環境，產品英語化，讓日本IT業擺脫內卷。

在馬斯克的思維中，外向開拓是最重要的思維，馬斯克的火星移民項目就是這種思維的產物。任何企業，想要真正有競爭力，就一定要想方設法向外開拓，獲得海外市場和大量用戶，在大量用戶對產品的不斷考驗下，才能創造出改變世界的IT產品。

過去日本IT業之所以長達30年沒有太大變化，一個重要的原因是，日本IT業沒有了日本電子業、汽車業、動漫業和游戲業的雄心，沒有了創造出征服全球的IT產品的夢想和實踐，導致日本IT業只能在日本內卷。

所以，馬斯克一定會投入大量資源，讓英語環境在日本IT業普及，并且大量IT產品也要英語化，并且結合日本產業的優勢，在醫療、機器人、娛樂文化、游戲等領域，創造出真正能獲得世界級數億用戶的產品。

以上就是我設想的馬斯克會對日本IT業動的“手術”，在此拋磚引玉。如果能給日本IT業同仁帶來一些新想法，那就太好了。希望所有日本IT業同仁共同努力，大家共同為日本IT業帶來改變。