崗位是人生奮斗的舞臺，是人生發展的支點，是人生價值得以體現的地方。剛走出校園的我工作經驗及社會經驗欠缺匱乏、踏入易視頓這個大家庭的的那一刻，心中充滿了期待與好奇。這里的一切都對我來說是新鮮的，新的環境、新的“同事”、新的工作內容。

剛開始工作時，在一樓的導診臺工作我有些手忙腳亂，突然面對周末源源不的家長蜂擁而至 “大夫我要開一個這個眼藥水”，“大夫 我要買一個眼貼” “醫生，我要找一下之前的檔案”感到自己很慌亂；但還好同事們都很熱情地幫助我，慢慢梳理流程。漸漸地，我適應了這里的工作節奏。后期經驗積累之后我調到了二樓斜弱視科室，我遇到了許多可愛的小朋友，他們因為斜弱視而面臨著一些特殊的挑戰。

在工作中，我遇到了一個小女孩，她叫小戴，是一個即弱視又斜視的小朋友，小戴只有六歲，小戴非常內向和害羞，總是默默地自己做著訓練，不和任何人說話。剛開始我嘗試著接近她，問他在學校發生的一些事，她只是默默的看著我，不說話。但我沒有放棄，每天都堅持去找小戴聊天，給她帶小禮物，比如漂亮的貼紙慢慢地，小戴開始對我有了一些信任，漸漸熟悉了，她會偶爾回應我的話，臉上也會露出一絲微笑。久而久之，小戴變得越來越開朗，她開始和其他小朋友一起比賽做訓練，也會主動和我分享她的日常，學校發生的事，舞蹈課發生的事。隨著時間的推移，小戴的弱視情況有所改善。我和她說只要繼續堅持治療和訓練，她的視力會越來越好。小戴聽了非常高興，她更加努力地配合治療，每天都充滿了希望。目前，小戴已經恢復到正常的視力，還需矯正斜視即可。

隨著時間的推移，我在易視頓已經有一年多的時間了。這一年來在易視頓不斷成長和進步，在與患者的每一次交流中，我逐漸積累了豐富的經驗，耐心地傾聽他的訴說，學會如何更好地理解和幫助他們。為他們答疑解惑。在易視頓，我們不僅注重為患者提供優質的服務，還非常重視員工的成長和發展。公司經常組織各種培訓學習和公益活動，楊總領導我們“日行一善，善行一生”，我們企業的文化基石就是愛，誠信，奉獻。公司歷年來也是這么做的。也感謝給予了我很多學習和提升的機會。不斷拓寬自己的知識面和視野。與優秀的同行交流和學習，讓我受益匪淺。讓我能夠不斷提升自己的專業技能和綜合素質。

在易視頓的日子里，我經歷了許多挑戰和困難，但我也收獲了無數的成長和進步。感謝易視頓給予我的機會和平臺，讓我能夠在這里實現自己的價值。我對這里充滿了感激和熱愛。我知道，未來還有更多的挑戰在等著我，但我相信，只要我繼續努力，與易視頓一起前行，就一定能夠創造出更加輝煌的成就，為更多的患者帶來健康和希望。