近日，廣東省清遠市清城區公安分局的一則輔警招聘公告，在網絡上掀起了一場不小的風波。此次招聘的50名警務輔助人員當中，唯一的女性崗位引來質疑，被外界質疑是“蘿卜招聘”，似乎是專為某人量身定制。

該崗位要求大專學歷，年齡在20至35周歲。這樣的學歷和年齡要求，對于輔警崗位而言并無不妥，這個條件不高，也比較常見，而且“普適性”較強，符合條件的人有很多。

不過，在“其他條件要求”當中，卻有一項單獨的設置條件，要求此崗位“必須具備羽毛球教練證或曾獲得市級以上羽毛球比賽前四名”。這個條件就比較值得琢磨了，一下子就把目標范圍給大幅度縮小了，更為吊詭的是，在名次設置上，居然是全市比賽“前四名”。

崗位招聘特別限定比賽名次或榮譽，這樣的招聘條件我們不是沒有見過，但一般都要求級別榮譽，比如世界級和洲際比賽，或者國家、省、市、縣級以上，即便是涉及名次，也多為冠亞季前三名，但很少要求前四名的，這個條件設定的反常之處就在于“第四名”。

對于坊間質疑，清城公安分局相關部門給出了回應：公安分局的工會在組建羽毛球隊，希望能招到一名既有羽毛球特長，又能勝任輔警工作的女性。工作人員還稱，局里現在由于在組建羽毛球隊，因隊里女性隊員的力量相對薄弱，所以想通過招聘一名女性輔警，平時開展公安工作，工作之余可以參加工會的活動，作為一名教練培訓其他女性工會會員。

這個解釋聽起來似乎合情合理，但仔細品味，卻不禁讓人心生疑惑，輔警作為公安機關日常運轉和警務活動的重要輔助力量，其職責是協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪。要設定條件，也應該是要求輔警必須具備一定的法律素養、身體素質和應急處置能力。

誠然，警察在工作之余，也需要豐富多彩的文體活動 ，組建羽毛球隊、參加各類比賽，不僅可以豐富民警和輔警的業余生活，還能增強團隊凝聚力和向心力。但是，這并不意味著我們可以將羽毛球技能作為招聘輔警的硬性條件。畢竟，輔警的首要任務是維護社會治安，而不是在羽毛球場上爭金奪銀。

再者說，文體活動是豐富多彩的，除了羽毛球之外，還有乒乓球、籃球等各式各樣的體育項目，甚至還可以有摜蛋比賽，為何非要單獨招聘一個有羽毛球特長的輔警呢？難道其他體育活動就配擁有一個有特長的教練嗎？所以，網友質疑“蘿卜招聘”不無道理。

如果按照這種思維招聘的話，下一次，單位食堂要進一步改善，是不是可以單獨招聘一位有廚師證的輔警？組建乒乓球隊籃球隊足球隊時，是否也可以招聘有教練員證或者拿過名次的輔警？

退一萬步講，如果是和體育密切關聯的單位，招聘時設定這樣的特殊條件還可以理解，但為了業余活動招聘一名和單位主業不相關的“專業人員”，這就有點司馬昭之心了。

50個招聘名額女性只有一個，且還附帶了如此獨特的“前置條件”，這無疑大大限制了應聘者的范圍和選擇，有人為設障的嫌疑，這樣的設置，難免讓人懷疑是不是在為某人量體裁衣。

當然，也有網友說，輔警工資不高，又不是帶編入崗，清城區公安分局沒必要為這樣一個崗位單獨設定條件。其實不然，輔警雖然不在編，但工作相對穩定，比進廠打螺絲強多了，而且社會地位和身份優勢也比打工強，不是說誰想進就能進的。而且，在工作一定年限后，趕上好機會的話還有可能轉為正式編。

輔警招聘限定體育專業，這事兒聽上去就有點滑稽，如此精準的條件設置，怎能不讓人懷疑是“蘿卜招聘”呢？