冰雪頭條(微信號:bingxuetoutiao)資訊,近年來,隨著京津冀協同發展戰略的深入推進,體育產業協同發展持續向前,創新創業型體育人才將有更多施展才華的舞臺。
2025年初,河北省體育工作會議傳來消息,京津冀體育的協同發展即將迎來更深層次的全面深化。回顧過去一年,河北省將京津冀獨立舉辦的社區聯賽、城市聯賽、青少年聯賽拓展升級為京津冀區域聯賽,全年共舉辦了170項京津冀區域聯賽;河北省還特別面向京津地區推出了京張全季體育旅游嘉年華,推介了192個優秀的戶外運動資源、賽事、體育旅游項目;此外,還舉辦了京津冀賽事經濟暨戶外運動產業大會,聯合推出了480項體育賽事、體育旅游產品……這些舉措不僅極大地豐富了京津冀地區的體育活動種類和層次,也顯著提升了體育產業的競爭力和影響力,為2025年的工作奠定了堅實的基礎。
“京津冀協同發展在體育領域蘊含著巨大的潛力,這需要三地不斷挖掘各自獨特的資源和優勢,開拓體育產業發展的新視野,并構建一個多元化、多層次、覆蓋全區域的賽事體系和戶外運動體系,以持續激發消費潛力。”河北省體育局相關工作人員表示,無論是豐富系列賽事活動還是推動體育產業發展,都需聚集具有創新精神的體育人才,激發創新和創意的活力,促進創新資源的整合,并推動體育產業的創新成果轉化為實際生產力。
《京津冀協同創新創業型體育人才培養研究》的作者,河北體育學院冰雪運動系主任、博士生導師劉振忠指出,在體育領域,京津冀協同發展空間廣闊,三地需深挖自身資源優勢,開拓體育產業視野,構建多元賽事及戶外運動體系,激發消費活力。
劉振忠認為,京津冀應先在統籌協調機制上發力,借助聯席會議制度推進區域人才開發。具體而言,要建立京津冀區域人力資源共享平臺,實現資源協同;建設區域性人才市場,促進人力流動;打造一方聘請、多方受益的共享機制,達成共享協同。他還提出了依托冰雪運動培養創新創業型體育人才的對策。
據了解,自北京冬奧會申辦成功,劉振忠便投身體育人才培養研究。早在2020年1月,《京津冀協同創新創業型體育人才培養研究》出版。該書從多角度對京津冀協同視角下的創新創業型體育人才問題進行了探討,亮點頗多。在京津冀協同發展大背景下,河北省如何借助京津地區的資源優勢,挖掘技術、信息和市場等產業要素,打造整合河北體育人才庫,以及借此促進河北體育產業發展等方面具有前瞻性地提出了問題并拿出了解決方案。
該書分析了京津冀體育產業結構演化與經濟增長的內在關系并指出,與其他產業相比,京津冀擁有的體育產業人才與日益增長的體育市場需求并不相適應,特別缺乏懂體育、會管理、善營銷的復合型體育人才,一定程度上影響著京津冀體育產業的持續健康發展。京津冀三地擁有許多國家和省市級體育科研院所,但研發水平低、創新能力弱等問題制約著體育產業的優化升級。鑒于體育產業專業人才與市場發展需求不相吻合的現實,我們亟待加大體育產業人才培養力度,以便加快體育產業整體水平的提升。
把了脈,還要開藥方。劉振忠在書中指出,京津冀應首先在統籌協調機制上下功夫,以一種聯席會議制度攜手做好京津冀區域人才開發工作。具體操作上,一要建立京津冀區域人力資源共享平臺,實現資源協同;二要建設京津冀區域性人才市場,實現人力流動;三要建立一方聘請、多方受益的共享機制,實現共享協同,同時提出借冰雪運動創新創業型體育人才培養的對策。
據悉,《京津冀協同創新創業型體育人才培養研究》一書自2020年出版以來,通過京東、當當、天貓旗艦店等網上書店,在國內省市新華書店系統銷售,院校征訂使用,用作專業學習教材和參考書籍。同時,研究提出的觀點、對策與建議,特別是本書第八章以深具代表性的冰雪運動專業為例,為創新創業型冰雪體育人才培養建立模式化、標準化的解決方案。
該書的實踐價值在最新數據中也得到驗證。書中提出的“人才飛地”“共享積分制”等創新機制,為如何深化京津冀三地體育部門合作提供了思路;設計的“賽事IP開發九步法”“體育人才需求熱力圖”“構建復合型人才模型”,為冰雪產業集群建立以及“滑雪場運營管理師”“智能裝備研發工程師”、2025年電競解說、戶外急救等12類緊缺崗位人才的培養,提供了教育范式,取得了明顯的成效。
人才乃國家之本,科教乃人才之根。在體育范疇內,創新創業型人才培養的研究,更顯得彌足珍貴。該書以京津冀協同發展為創作前提,以創新創業型體育人才為出發點和研究目的,立意與行文深具建設性,探索性,創新性。結合專業性,可讀性,實用性,為推進京津冀協同發展視角下創新創業型體育人才培養以及區域內的廣泛合作,給業內外相關人士帶來思考和收獲,有利于京津冀體育人才進一步培育和發展京津冀體育領域的新質生產力。
本文內容由冰雪頭條·數智冰雪采訪編寫
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