大數(shù)據(jù)分析師需學(xué)會(huì)打破信息孤島，充分利用各類(lèi)數(shù)據(jù)源，于海量數(shù)據(jù)中探尋數(shù)據(jù)規(guī)律，在浩如煙海的數(shù)據(jù)中察覺(jué)數(shù)據(jù)異常。負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺(tái)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)以及優(yōu)化；依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法；通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)探索和模型輸出的分析，給出分析結(jié)論。

大數(shù)據(jù)分析師證書(shū)表明，數(shù)據(jù)分析師能夠讓企業(yè)清晰知曉企業(yè)現(xiàn)狀與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判與提供決策支持，能夠充分挖掘大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的價(jià)值。在完成數(shù)據(jù)挖掘與展現(xiàn)后，呈遞給企業(yè)決策者的將會(huì)是一份清晰、準(zhǔn)確且有數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告。故而，IT 工作人員，能夠成為參與企業(yè)決策發(fā)展制定的核心人物。

相較于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師，大數(shù)據(jù)分析師要學(xué)會(huì)打破信息孤島利用各種數(shù)據(jù)源，在海量數(shù)據(jù)中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，在海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺(tái)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化；根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法；通過(guò)數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進(jìn)行分析，給出分析結(jié)果。

大數(shù)據(jù)分析指的是針對(duì)規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析。大數(shù)據(jù)可以概括為 5 個(gè) V，即數(shù)據(jù)量大（Volume）、速度快（Velocity）、類(lèi)型多（Variety）、價(jià)值（Value）、真實(shí)性（Veracity）。大數(shù)據(jù)分析所涉及的環(huán)節(jié)包括：數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)建模與分析、數(shù)據(jù)可視化。

為搭建國(guó)家級(jí)大數(shù)據(jù)政企高端持證人才平臺(tái)，助力企事業(yè)單位培育大數(shù)據(jù)實(shí)用專(zhuān)業(yè)人才，工信部教育與考試中心的人才培養(yǎng)工程特別設(shè)置了《數(shù)據(jù)分析證書(shū)》《大數(shù)據(jù)分析師證書(shū)》關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情（可在工信部考試中心官方網(wǎng)站查詢）。此證書(shū)不僅能夠作為單位定級(jí)、晉升以及繼續(xù)教育的重要參考憑據(jù)，充當(dāng)企事業(yè)單位選拔和聘用人才從事相關(guān)崗位的任職依據(jù)，還能夠作為大數(shù)據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)的資質(zhì)。