湖南
這是一封在2025年2月15號的投訴信，講的是具有輔警領導職務的輔警，利用自己可以安排工作的權力，把工作全部交給輔警隊員做，自己不做事。以下是投訴原話。
省公安廳及市公安局的領導們你們好：
茲投訴成都市公安局某派出所輔警中隊大搞特權化長期加大基層輔警負擔壓力。中隊里所謂的“隊長”“小組長”平日不干工作，日常工作全推給普通隊員來做，到了年終優秀評比卻內定給各個“組長”“副組長”。
欺負普通隊員，本身是每個輔警都要去做的留置看守任務，卻大搞特權瞞著上邊，只叫普通隊員去完成，所謂的“組長”“副隊長”卻不去上，導致很多隊員一年內被多次外派去進行留置看護任務，回不了家。
被欺負的都是普通輔警隊員，而那些所謂的“輔警隊長”“輔警組長”不干活，把活都壓到普通隊員身上，還不讓隊員們提出意見。
隊員們長期被所謂的副隊長欺壓，不敢提任何意見。請上級部門解決處理，還大家一個公平。
四川公安 官方在2025年2月28號回復
您好，來信收悉。您來信中所反映的問題，我局高度重視并責成某某區公安分局核實辦理，分局了解情況后嚴肅要求某某派出所加強輔警隊伍管理并針對相關問題予以核實整改，某某派出所賡即組織全體輔警召開座談會，現場溝通反饋輔警工作有關情況，對輔警隊伍管理中存在的問題和不足予以反思檢討，并具體明確了進一步改進工作的四點措施：一是優化溝通機制，二是暢通反映渠道，三是工作內容保持透明，四是評優評先予以公示。感謝您的來信。
從這個回復，我們可以看出，經過調查，這個事情是真實存在的，在回復中用到了：嚴肅要求、加強管理、核實整改，可見，上級對這個事情的發生不僅重視也非常生氣。
個人看來，輔警之間應該是可以友好溝通，和諧相處，不存在階級關系和概念，沒想到這樣的事情也能發生在輔警與輔警之間。各位如果有類似職務的，要相關心和體貼，安排工作不是全部交給隊員做。
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