蘇州工業(yè)園區(qū)為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。經(jīng)過多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國開放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、營商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，成功躋身于科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。

為更好地服務(wù)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師330名，具體如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的教師，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書，具體條件如下：

1.高層次教育人才

具有中小學(xué)高級教師及以上職稱或博士研究生學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1979年3月17日以后出生）。符合下列條件之一的，可放寬2周歲（1977年3月17日以后出生）：

①具有中小學(xué)正高級教師職稱；

②獲得縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人及以上骨干教師稱號；

③獲得地市級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎及以上獎項(xiàng)之一。

2.骨干教育人才

具有中小學(xué)一級教師及以上職稱或碩士研究生學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1984年3月17日以后出生），且須符合下列條件之一：

①獲得縣（區(qū)）級教學(xué)能手及以上骨干教師稱號；

②獲得縣（區(qū)）級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎及以上獎項(xiàng)之一。

3.青年教育人才

具有中小學(xué)二級教師及以上職稱，年齡在35周歲及以下（1989年3月17日以后出生），且須符合下列條件之一：

①獲得縣（區(qū)）級教壇新秀及以上骨干教師稱號；

②獲得縣（區(qū)）級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽二等獎及以上獎項(xiàng)之一。

1.上述1-3條件中，骨干教師稱號不含培訓(xùn)、進(jìn)修等項(xiàng)目認(rèn)定的稱號，比賽獎項(xiàng)不含教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)競賽等單項(xiàng)比賽。

2.以上條件中要求的“職稱”“稱號”“榮譽(yù)”“獎項(xiàng)”須為報名截止前（2025年3月21日前）獲得，其中“稱號”“榮譽(yù)”“獎項(xiàng)”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā)，且所獲學(xué)科“職稱”“稱號”“榮譽(yù)”“獎項(xiàng)”須與所報崗位的學(xué)段、學(xué)科一致，不得跨學(xué)段、學(xué)科報考。暫未取得職稱的博士研究生，本碩期間所學(xué)專業(yè)須與報考學(xué)科一致。

3.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年3月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

（四）有下列情形之一的，不接受應(yīng)聘報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3.2025年9月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及具體條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2025年春季優(yōu)秀教育人才（事業(yè)編）招聘崗位簡介表》。

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四、報名、資格初審和注意事項(xiàng)

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》（見附件2）。

2.報名網(wǎng)址：

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)：

（建議復(fù)制后在電腦瀏覽器打開）

http://rc.sipedu.org/talents/public.html#/register

3.報名時間：2025年3月17日9:00-2025年3月21日17:00，逾期不予補(bǔ)報。

4.報名材料上傳：網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。所上傳的材料須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認(rèn)的，視為無效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。上傳的材料具體如下：

（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

（2）學(xué)歷材料：①學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）；②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。

（3）應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書。

（4）符合報考條件的獲獎證書、榮譽(yù)證書等佐證材料（限傳三份）。

備注：上傳照片或電子掃描件要求單個文件大小不超過2M，格式為PDF。請應(yīng)聘人員認(rèn)真檢查，核對無誤后提交報名材料。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

5.資格初審：2025年3月17日9：00-2025年3月22日17:00，教育局組織初審。

6.陳述申辯：如對初審結(jié)果有異議，請?jiān)?025年3月17日-3月24日工作日9:00-17:00陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。

7.打印《報考證》:2025年3月24日9：00-2025年3月25日17:00，通過資格初審的人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報考證》，逾期將無法打印，遺失不補(bǔ)。

備注：如在平臺報名、打印《報考證》等過程中，遇到技術(shù)類問題，可咨詢服務(wù)熱線：0512-69995924（工作日9：00-17:00）。

8.注意事項(xiàng)

（1）未按時在網(wǎng)上上傳材料、下載并打印《報考證》的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。《報考證》截圖或拍照的不予認(rèn)定。

（2）每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名期間，考生可以修改并提交報考信息，網(wǎng)上報名時間截止之后，報考信息不得更改和補(bǔ)傳材料。

（3）本次招聘報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的報名成功人員可在2025年3月24日9:00-17:00申請改報其他符合條件的崗位。被取消崗位的報名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（4）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、考試形式及流程

本次招聘開考比例1:3，達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位的招聘。考試形式為筆試、試教和面試，在筆試之后進(jìn)行資格復(fù)審。具體各環(huán)節(jié)和要求如下：

1.筆試

（1）時間：2025年3月29日9:00-11:00，考生須于當(dāng)天上午8:00-8:30間憑身份證、《報考證》進(jìn)入筆試地點(diǎn)，8:30前未入場人員視為自動放棄。

（2）地點(diǎn)：各考場地點(diǎn)及安排將于2025年3月28日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。

（3）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（4）成績查詢及結(jié)果運(yùn)用：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，筆試均分超60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；筆試均分低于60分時，以均分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線最低為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)。

筆試合格人員分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分排序，按招聘崗位需求數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

筆試成績和資格復(fù)審安排將于2025年3月30日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行登錄查詢。

2.資格復(fù)審

（1）對象：筆試通過人員。

（2）時間：2025年4月4日，具體見3月30日蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公告。

（3）地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校（蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號），筆試通過人員憑身份證和《報考證》進(jìn)入學(xué)校。

（4）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不參加資格復(fù)審的人員取消面試資格。

（5）通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《試教和面試通知書》。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（6）因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入試教人選。考生應(yīng)在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到視為自動放棄。

（7）進(jìn)入試教人員名單試教前在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)（https://new.sipedu.org）公布。

3.試教和面試

（1）時間：2025年4月12日-13日，考生須憑身份證和《試教和面試通知書》進(jìn)入試教和面試地點(diǎn)，遲到人員視為自動放棄。具體安排將于4月10日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。

（2）形式：試教不超過5分鐘，面試不超過3分鐘。試教采用模擬上課形式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課后備課30分鐘。面試采用問答面試的形式，面試內(nèi)容為綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力。同一考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行面試。

試教和面試滿分均為100分，成績保留兩位小數(shù)，設(shè)60分為合格線。試教或面試低于60分的取消錄用資格。試教和面試成績將于4月14日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

4.錄用規(guī)則

面試合格的人員按筆試、試教、面試三項(xiàng)考核3:3:4的權(quán)重折算成總成績，以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。如總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤模栽嚱滩糠殖煽兏哒咴谇埃蝗缭傧嗤瑒t另行組織加試。

六、體檢和考察

擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號蘇州市體檢中心（蘇州市立醫(yī)院北區(qū)），體檢費(fèi)用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)（https://new.sipedu.org）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定程序報批，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定的報到時間前，自行解除與原單位的人事關(guān)系，將本人檔案轉(zhuǎn)至蘇州工業(yè)園區(qū)，并按規(guī)定時間報到和辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。根據(jù)“縣管校聘”原則，擬錄用人員崗位由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，不服從安排的，視為棄崗，取消聘用資格。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66681114。

九、其他

本《公告》由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66681140、0512-66681126;咨詢時間：（工作日）9:00-12:00；14:00-17:00。

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來源：蘇州市人力資源和社會保障局