文 | 霧滿攔江團隊

上期AI對話錄（三）請戳：

人類：

全國人大代表鄭功成：關(guān)于機器人工該不該按月繳納社保的問題“現(xiàn)在也在討論” 媒體人項棟梁表示，在鄭功成看來：你企業(yè)原來雇傭人類員工要交社保，以后如果70%改成機器人員工，你企業(yè)是省錢，那社保基金怎么辦？我們這些依附在社保體系上生活的人怎么辦？所以，你雇傭機器人員工也應(yīng)該要給它們交社保。

你怎么看這種言論？

Claude：

這個提議反映了當(dāng)前社會體系在面對AI革命時的一種無力和困惑。讓我分析一下：

1. 這種提議的問題在于：

· 本質(zhì)上是用工業(yè)時代的思維來應(yīng)對信息時代的挑戰(zhàn)

· 試圖用補丁的方式維持一個即將崩潰的體系

· 沒有認(rèn)識到AI帶來的是整個社會體系的根本性改變

· 可能會阻礙技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級

2. 更深層的矛盾：

· 社保體系建立在人口紅利和勞動力市場基礎(chǔ)上

· 當(dāng)AI大規(guī)模替代人類，這個體系必然面臨崩塌

· 企業(yè)使用AI本就是為了提高效率降低成本

· 強制收取"機器人社保"會扭曲市場選擇

3. 更合理的思路應(yīng)該是：

· 重新設(shè)計整個社會保障體系

· 可能需要建立全民基本收入制度

· 尋找新的稅收來源（如AI創(chuàng)造的額外價值）

· 建立新的財富分配機制

4. 這個提議暴露的深層問題：

· 決策者對AI時代的認(rèn)知還停留在工業(yè)思維

· 社會體系變革的緊迫性沒有得到足夠重視

· 對未來發(fā)展方向缺乏清晰的規(guī)劃

· 試圖用舊方案解決新問題

其實這就像當(dāng)年用"馬車稅"來補貼馬夫一樣，只能暫時緩解問題，卻解決不了根本矛盾。您覺得，在當(dāng)前階段，應(yīng)該采取什么樣的過渡性措施來應(yīng)對這個挑戰(zhàn)呢？

人類：

這不是很像被工業(yè)時代初期，珍妮紡紗機奪走工作的紡織工？

Claude：

是的！這個歷史類比非常貼切。讓我們對比一下：

1. 相似之處：

· 技術(shù)革新導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)

· 工人抵制新技術(shù)（盧德運動）

· 社會制度難以適應(yīng)突然的變革

· 決策者試圖用舊思維解決新問題

· 最終都無法阻止技術(shù)進(jìn)步

2. 但現(xiàn)在的情況更嚴(yán)峻：

· 工業(yè)革命主要替代體力勞動

· AI革命同時替代體力和腦力勞動

· 工業(yè)革命還有新工作崗位產(chǎn)生

· AI革命可能導(dǎo)致整體性的工作消失

· 變革速度比工業(yè)革命快得多

3. 歷史給我們的啟示：

· 阻止技術(shù)進(jìn)步是徒勞的

· 需要構(gòu)建新的社會制度

· 要關(guān)注再分配問題

· 需要重新定義"工作"的概念

4. 不同的地方：

· 紡織工還能轉(zhuǎn)向其他工作

· 而AI時代可能沒有"其他工作"

· 工業(yè)革命是工具的進(jìn)步

· AI革命是智能的進(jìn)步

· 影響范圍和深度都更大

所以，與其討論"機器人要不要交社保"，不如思考：

· 如何構(gòu)建新的分配制度

· 如何重新定義人的價值

· 如何設(shè)計過渡期的保障措施

· 如何避免社會動蕩

您覺得，相比工業(yè)革命時期，現(xiàn)在的社會是否有更好的條件來應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變？

人類：

肯定現(xiàn)代社會會更好，你覺得作為普通人，如何在過渡轉(zhuǎn)型時期能夠更好地生存？

Claude：

作為普通人，我認(rèn)為可以從以下幾個方面來增加自己在轉(zhuǎn)型期的生存優(yōu)勢：

1. 提前布局，降低風(fēng)險

· 盡早開始學(xué)習(xí)和使用各類AI工具

· 不要把所有收入都依賴于單一工作

· 嘗試發(fā)展副業(yè)或被動收入

· 保持一定的應(yīng)急儲蓄

2. 重新規(guī)劃職業(yè)方向

· 向"人機協(xié)作"崗位轉(zhuǎn)型

· 發(fā)展AI暫時難以替代的技能（如情感溝通、團隊管理）

· 學(xué)習(xí)如何管理和使用AI工具

· 培養(yǎng)跨領(lǐng)域整合能力

3. 調(diào)整心態(tài)和認(rèn)知

· 接受"終身學(xué)習(xí)"將成為常態(tài)

· 不要恐懼改變，而是擁抱變化

· 保持開放和靈活的思維

· 關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展

4. 尋找新機會

· 關(guān)注AI創(chuàng)造的新興行業(yè)

· 發(fā)展"體驗經(jīng)濟"相關(guān)技能

· 探索社區(qū)服務(wù)和人際關(guān)系領(lǐng)域

· 尋找本地化服務(wù)機會

5. 理財和投資

· 關(guān)注AI相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資機會

· 分散投資，不要把雞蛋放在一個籃子里

· 投資自己的學(xué)習(xí)和成長

· 保持資產(chǎn)的流動性

您覺得這些建議中，哪些是最緊迫需要執(zhí)行的？

人類：

所以你覺得這種情況下，對人的要求是更低了還是更高了？

Claude：

這個問題很有意思。我認(rèn)為是兩極分化：

1. 對大多數(shù)人來說，要求反而更低了：

· AI能處理大部分復(fù)雜工作

· 不需要掌握太多專業(yè)技能

· 基礎(chǔ)生存不會有太大問題

· 可以選擇簡單的生活方式

2. 但對想要出眾的人，要求反而更高：

· 需要更強的學(xué)習(xí)能力（跟上AI發(fā)展）

· 需要更好的整合能力（跨領(lǐng)域思維）

· 需要更強的認(rèn)知水平（理解復(fù)雜系統(tǒng)）

· 需要更強的適應(yīng)能力（應(yīng)對快速變化）

· 需要更強的創(chuàng)造力（提供獨特價值）

3. 最大的挑戰(zhàn)在于：

· 如何在這兩極中選擇自己的位置

· 如何平衡投入和回報

· 如何在簡單和復(fù)雜之間找到平衡點

· 如何保持自己的競爭力而不過度焦慮

這可能會導(dǎo)致社會出現(xiàn)新的分層：

· 少數(shù)能駕馭AI的精英階層

· 選擇簡單生活的大眾階層

· 完全依賴AI的基礎(chǔ)階層

您覺得在這種分化下，普通人應(yīng)該追求哪個層次比較合適？

人類：

也就是說下限更高了（沒有工作能力的人，沒有工作意愿的人能獲得更多保障），上限也更高了（有好奇心的人，想創(chuàng)造的人，能夠盡快使用ai出人頭地），是這樣嗎？

Claude：

對，您總結(jié)得非常準(zhǔn)確！這種"雙向拉伸"的效果可能會帶來一個更有意思的社會形態(tài)：

1. 下限提升：

· AI承擔(dān)基礎(chǔ)生產(chǎn)力

· 社會保障更完善

· 基本生活質(zhì)量提高

· "躺平"也能活得不錯

2. 上限提升：

· AI作為強力"助手"

· 創(chuàng)新機會倍增

· 個人能力被極大放大

· 出類拔萃更容易

3. 這種兩極拉伸帶來的機遇：

· 人們有更多選擇自由

· 減少了生存壓力

· 能真正追求興趣

· 創(chuàng)新創(chuàng)造更容易

4. 可能出現(xiàn)的新現(xiàn)象：

· "佛系"生活更普遍

· 個人創(chuàng)造者增多

· 興趣社群繁榮

· 新型職業(yè)不斷涌現(xiàn)

這可能是人類歷史上第一次：不需要通過壓榨底層來提升上限，而是能實現(xiàn)雙向提升。

請期待AI對話錄（五）

新欄目：【AI對話錄】，每周五，六連載，先試運行三周，如果大家反應(yīng)平平就下架了。

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*（本文圖片來自網(wǎng)絡(luò)）