不“內卷”掙不到錢，“內卷”又害人害己。

面對越來越“內卷”的今天，作為普通打工人該何去何從？

霍啟剛的提案劍指“內卷”，能否成為治理惡性“內卷”的一劑良藥。

此事你怎么看？

點個關注不迷路。小編就和大家一起聊聊霍啟剛的兩會提案。

豪門公子的提案白里透紅，與眾不同

今年兩會，香港公子哥霍啟剛的提案可謂是平地一聲起驚雷，霍啟剛劍指“內卷”，炮轟加班文化，并稱“惡性競爭不是奮斗，而是慢性自殺！”

霍啟剛的提案振臂一呼，云者響集。億萬打工人萬萬沒有想到，霍啟剛還能為普通人著想，著實不簡單。

霍啟剛提出了“內卷”的本質和危害，當然也得到了大家的認同和支持。

提案一落地，大疆、美的等巨頭企業立即響應，有的企業強制員工9點前下班，有的企業要求員工在下午6點20分前鎖門走人。

有人稱其實老板早已看透了，只有打工人還在自我感動。

有人稱，85%的互聯網一族都是“無效加班”，60%的人邊加班邊焦慮邊失業。一產品經理稱自己加班加得頭發都沒有了，裁員時老板卻第一個先裁自己。

商家“內卷”的結果是降價也不是，不降價也不是。真正的是有想法沒辦法，有思路沒出路。

說起學習上的“內卷”，家長更是一肚子的苦水，別人家的孩子雙休日走出補習班又進特長長，家長唯獨恐怕孩子輸在起跑線上。最后“內卷”的結果是孩子成了高分低能。

對于如何制止惡性“內卷”，霍啟剛開出三劑猛藥，一是要堅決拒絕用“用命換錢”；第二是要告別“價格戰”；第三是職場“反PUA”。

網友：嘗到甜頭的老板會用人工?

在這個越來越“內卷”的社會，誰才是“內卷”的受益者。看看網友是怎么說的。

有網友說，天天催孩子們結婚，每天上班12小時，回家還要監督工作，哪有時間戀愛?連吃飯都困難，沒時間，真的好辛苦！國家強制執行，不準加班，每天只上8小時。

有網友說，如果所有的企業，包括私企，國家能出臺政策強制廢除12小時(2班)制，改8小時(3班)制。

就能創造更多的就業機會，讓年輕人有更充足的時間和精力投入到工作中，為企業創造更多的財富，這是相輔相成的。你好，我好，大家好才是真的好!

有網友說，沒有千斤擔，誰愿遭不白罪?不加班，那一千九百塊基本工資和幾百塊崗位補貼怎么養家糊口?不加班，加班費照給嗎?買房一兩百萬，結婚費用幾十萬，養一個孩的費用幾十萬......這些天價的費用天上掉下來了嗎?

小編觀點

良性的“內卷”可以做到人無我有，人有我優，人優我精，推動社會生產力進一步向前發展。

惡性的“內卷”本質上就是撿了芝麻，丟了西瓜，看似形式轟轟烈烈，實則有形式無內容，重形式輕結果。以損害或者犧牲另一方為代價，并非真正的你好我好大家好。

小編想說的是，只有實現良性“內卷”，才能實現社會各方面協調發展的最大公約數。

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