（中山大學招聘現場）

你們好，我是歪歪

今天我看到這么個新聞，3月14日，中山大學2025屆畢業生春季招聘雙選會在廣州舉行，深圳航空有限責任公司（以下簡稱“深航”）為飛機維修工程師、信息技術、生產管理及服務類等崗位開出4000到6000元的起薪，招聘人數從3到5人不等，學歷要求本科及以上，專業對口航空、理工、醫學類。（如圖所示）

那么，985名校畢業拿這么點工資，讀書還有回報嗎？

今天，我們從這份招聘信息出發，來詳細聊一聊——

01 | 起薪真相：行業與國企的現實

深航的招聘信息顯示，這次校招涉及飛機維修工程師、信息技術、生產管理及服務類崗位，起薪統一為4000到6000元，每個崗位招3到5人，需本科及以上學歷，專業要求航空、理工、醫學類相關。

這表明深航瞄準的是有技術基礎、對口專業的畢業生，崗位多為技術支持或基礎管理性質。

這起薪水平是否合理？

從行業背景看，航空業近幾年確實步履維艱。

2023年中國民航局數據顯示，全行業虧損超過2000億元

2024年雖有改善，但盈利能力仍不樂觀。

深航作為國企，既要維持運營，又要控制成本，同時承擔一定的社會責任，4000到6000元的起薪可能是稅前，實際到手更低，但這反映了行業的真實處境。

國企薪資模式通常“低開高走”，除了基本工資，還有五險一金、年終獎、帶薪休假等福利，長期來看，技術崗位的增長空間和職業價值也不容忽視。起薪4千到6千雖然不高，但在國企校招中屬于常見水平。

（畢業季大學招聘會現場）

02 | 生存考驗：廣州的成本壓力

起薪4千到6千，在廣州這樣的城市能過得下去嗎？

• 廣州的生活成本不容小覷。

根據廣州市統計局2024年數據，中心城區普通一室一廳租金均價約2800元，偏遠區域也在2000元以上。加上日常飲食、交通和基本開銷，單身青年每月開支大約在4500到5000元。深航的起薪如果是稅前4000到6000元，到手可能只有3500到5000元，扣除生活費，幾乎所剩無幾。

• 更嚴峻的是住房問題。

2024年廣州房價均價已超3.5萬元/平，一套60平的小戶型總價約210萬，首付30%需63萬。以月薪4000元計算，不吃不喝要攢13年；即使按6000元，也需10年。這還不包括通脹和生活費的增長。

“父母供出一個大學生至少要花了十幾萬甚至更多，貸款還沒還清，起薪這么低，什么時候能喘口氣？”

這種生存壓力不是空話，而是很多人面臨的真實困境。

然而，這并非深航的獨特問題，而是大環境下的普遍現象。

教育部數據顯示，2024年全國高校畢業生已超1200萬，2025年預計更多，競爭激烈，名校生也不例外。深航的起薪雖然偏低，但在當前就業市場中仍有其合理性。

（來自@央視新聞 官方微博截圖）

03 | 薪資對比：這就是差距

深航起薪4千到6千之所以引發關注，

還因為它與新興行業的薪資形成了鮮明對比。

2025年校招季，互聯網大廠如字節跳動、騰訊、阿里，技術崗起薪普遍在1.5萬到2萬以上。

“為什么985畢業生在深航拿4千到6千，在大廠能拿2萬？”

這背后是行業利潤和崗位屬性的差異。

航空行業是資本密集型傳統行業，受宏觀經濟影響大，利潤率低，崗位多為技術支持型，初期薪資難以高企。

互聯網行業靠技術驅動和資本運作，利潤豐厚，能為頂尖人才開出高薪。但互聯網大廠的工作強度大、裁員風險高，職業穩定性未必有保障。

深航的起薪雖低，卻提供穩定性和福利，適合希望從基層做起、追求長期發展的人。

從更廣的視角看，這種薪資分化反映了就業市場的結構性變化。

《2024中國城市薪資報告》（智聯招聘發布）顯示，傳統行業起薪多在4000到8000元，新興行業起薪多在1萬以上。名校生面臨的選擇多樣化，但競爭也更加激烈。深航的起薪是行業現實和崗位定位的真實體現，而非針對名校生的特殊待遇。

（智聯招聘發布：2024年度三季度行業招聘薪資排行榜）

04 | 代際壓力：社會期待與現實落差

深航起薪4千到6千的爭議，還折射出代際間的顯著差異。

80后90后讀大學時，房價還在幾千元/平，月薪2000到3000元就能過得不錯，甚至能攢錢買房。

00后畢業生卻面對3萬+的房價和不斷上漲的生活成本，4000到6000元連房租都難以全額覆蓋。

“當年月薪1000就能買房，現在6000連首付都看不到希望。”

這種落差還與社會期待有關。過去，考上名校幾乎意味著“成功”，畢業就能拿高薪、進體制，社會普遍認為高學歷應帶來高回報。

但如今，經濟增速放緩，傳統行業利潤壓縮，名校生的“光環”在市場中被稀釋。深航的起薪4千到6千，與社會對名校生的“高薪”期待形成反差，讓年輕人感到壓力倍增。

更深一層看，這種挑戰源自經濟結構的轉型。

傳統行業如航空、制造，利潤下滑，起薪難以提升；新興行業如互聯網、人工智能，門檻高、競爭激烈，名校生未必都能進入。

2024年《麥可思大學生就業報告》顯示，約30%的名校畢業生選擇了傳統行業，起薪中位數為6500元，遠低于新興行業。這不僅是深航的個案，而是整個時代賦予年輕人的生存課題。

（就業報告部分數據）

深航的起薪4千到6千，在2025年的廣州確實顯得捉襟見肘。

年輕人需要接受現實：起薪低是許多行業初入職場的常態，尤其在傳統領域。深航的崗位短期回報有限，但長期看，國企的穩定性和技術積累有其優勢；互聯網大廠起薪高，卻伴隨高壓力和高不確定性。

更重要的是，這件事反映了名校生面臨的結構性壓力：

高學歷不等于高起薪，高付出不等于即時回報。

面對這種現實，或許只能腳踏實地，從基礎做起，積累經驗、提升能力，逐步找到屬于自己的出路。選擇沒有絕對對錯，關鍵在于是否契合自身需求和長遠規劃。2025年的就業市場，競爭激烈、生活成本高企，00后一代比上一代承受了更多生存挑戰。

最后，引用一下《新華字典》中的一句話：

小明考上了清華大學，

小芳去了中等技術學院 ，

我在百貨大樓做銷售 我們都有光明的前程