一位京東員工發文：我意外得知自己可能只剩1至4年的生命，因肝臟劇痛做了CT，根據報告網上查詢疑似肝癌。

1、如果是真的，病治不好，我只希望不要讓我太痛苦。

2、這下好了，我不用再擔心35歲后的就業問題，也不必擔心這病能不能撐到退休。

3、未婚的我，沒有什么可害怕的！

4、我決定不再上班了！不再上班了！

本來看著很悲傷，誰知原來是老天跟他開了一個玩笑，醫生告知是囊腫，看來這班還得上，“牛馬”還得當啊。

雖然這位網友最后是虛驚一場，但在職場中有個好身體真的很重要。特別是大廠員工，平常工作強度普遍較高，為了在競爭中脫穎而出，他們常常需要長時間地工作。因此得出個結論：身體和精神狀態不佳的人，請慎重考慮加入互聯網大廠。

這里的“身弱”包含身體和精神兩個層面的。身體健康狀況一般甚至較差，以及精神狀態經常性疲弱。比如你加班久了會腰疼頭暈，晚上因思考工作而失眠，甚至需要借助藥物才能入眠；或者內心不夠強大，只因領導同事的一句話就讓你陷入負面內耗中。那么這就是我們所說的“身弱”之人。

為什么身弱之人不適合互聯網大廠呢？

首先，互聯網大廠的高薪背后往往伴隨著高壓，工作之余還需要不斷學習。這種高強度的工作模式雖然能帶來豐厚的薪水，但長期以往也對身體健康造成了極大的損害。例如，經常吃飯不規律可能導致腸胃問題，熬夜加班則可能引發內分泌失調、脫發等問題。此外，久坐辦公室還可能導致頸椎病、椎間盤突出等健康問題

其次，“卷王”同事，身體素質差的真的“打”不過。我見過一些同事，那精力旺盛的程度，真的讓人咋舌。

1、有的同事像是不知疲倦似的，整天連軸轉，中午不休息，晚飯也省了，就為了能多干點活。他們連上廁所都是速戰速決。

2、還有的人，晚上10點去健身房鍛煉，然后轉戰到凌晨2點做副業。一天只睡那么四、五個小時，第二天還能照樣精神飽滿的熬夜加班。

3、甚至有些孕婦同事，懷孕都8個月了，還堅持每天加班到深夜。我之前的+2女領導就是如此，+1領導說人家直到進產房前一刻還在處理工作事務。

4、有次，“老板”帶著我們一幫人通宵開會，復盤數據。等到清晨第一縷陽光照進會議室，其他人都累得跟霜打的茄子似的，“老板”卻精神煥發，看起來比熬夜前還有干勁。

5、還有同事，發著高燒也不休息，就在公司里一邊咳嗽一邊堅持工作。

這些事兒聽起來都跟天方夜譚似的，但卻真實的發生在我曾經和現在的某些同事、領導身上。他們的工作熱情和精力，真的對得起“卷王”二字。

最后，身弱者在大廠會逐漸被邊緣化，成為小透明。體現在績效上，身弱之人往往會聽到“你能力沒問題，就是態度不夠好”的評價。對此，還不好反駁，不是不想有“好態度”，而是對身弱者來說：“不想卷”和“卷不動”已經刻在了DNA里，真的很難改變。

目前的情況，只要在大廠，就一定會卷，會感到壓力和痛苦。但這篇文章不是勸大家離開大廠，而是不鼓勵大家犧牲健康去追求工作。我希望大家在自己能承受的范圍內，最大努力拼盡全力地去爭取自己想要的東西。任何事情過猶不及，保持身體健康的努力才是長久之計。

作者：大喇叭。編輯：思齊。