社保知識，小龍蝦今日分享第1185期，歡迎關(guān)注！

現(xiàn)在有那么一堆人，眼紅別人的高養(yǎng)老金，以為降低別人的高養(yǎng)老金，自己的低養(yǎng)老金就能夠漲起來！

這是錯誤的觀點！

我國養(yǎng)老金有三個基金池，不互通！

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金：廣覆蓋，保基本

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險旨在覆蓋廣大城鄉(xiāng)居民，尤其是農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，體現(xiàn)了 “廣覆蓋、保基本” 的原則。

近年來，其參保人數(shù)持續(xù)上升，充分展現(xiàn)了這一制度在普惠性上的成效。

以四川雅安為例（以下涉及數(shù)據(jù)均出自于雅安市2022年度人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報）：

全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保49.61萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入4.24億元，其中：個人繳費收入1.82億元。基金支出2.45億元，其中：支付養(yǎng)老金支出2.37億元。年末基金累計結(jié)存10.81億元。

看似收入大于支出，實際上收入一大塊來自于政府補貼，而不是個人繳納：個人繳納1.82，支出2.37。

提醒：全國范圍內(nèi)，2024年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收入6997億元，支出5321.8億元。

在政策方面，各地積極推動政策優(yōu)化。合肥市出臺的《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制實施方案》極具代表性。

在待遇確定機制上，不僅有中央、省、市確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還針對年滿 65 周歲及以上人員加發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對累計繳費年限超過 15 年的增發(fā)繳費年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

在個人繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)上，提供了從 300 元到 6000 元的 14 個檔次，同時為特殊困難群體保留 100 元、200 元的低繳費標(biāo)準(zhǔn)，并制定了與之掛鉤的繳費補貼調(diào)整激勵機制，以提高居民參保積極性。

注意：目前大多數(shù)地區(qū)到60歲可以一次性補繳15年！

是大多數(shù)地區(qū)！

目前明確的是安徽太和、界首到今年年底將不允許一次性補繳。

另外，海南達(dá)到60歲以后，先持續(xù)繳納5年，依然不滿足15年的才可以一次性補繳！

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金：規(guī)模大，擔(dān)重任

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險面向各類企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位編制外人員以及靈活就業(yè)人員，基金規(guī)模龐大，在整個養(yǎng)老保險體系中占據(jù)主導(dǎo)地位。

以四川雅安為例：

全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保47.19萬人，其中：在職職工參保26.62萬人。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入76.52億元，其中：征繳收入25.78億元。基金支出78.74億元，其中：基本養(yǎng)老金支出51.00億元。年末基金累計結(jié)存5.57億元。

存在同樣的問題：個人繳納25.78遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于支出51。

在資金來源上，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金由單位和個人共同繳納。

單位繳納部分進(jìn)入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，個人繳納部分記入個人賬戶。

隨著全國統(tǒng)籌的推進(jìn)，基金的調(diào)劑能力顯著增強。

2023 年，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入 4.4 萬億元，支出 4.1 萬億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余。

同時，中央財政對養(yǎng)老保險基金的補助力度持續(xù)加大，2023 年補助近 9000 億元，且重點向西部地區(qū)和老工業(yè)基地傾斜，進(jìn)一步保障了基金的可持續(xù)性。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金：平穩(wěn)運行，持續(xù)優(yōu)化

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革于 2014年啟動，經(jīng)過多年發(fā)展，已逐步步入正軌。

以雅安市為例：

全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保6.87萬人，其中：在職職工參保4.53萬人。機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金收入23.67億元，其中：征繳收入8.20億元。基金支出23.66億元，其中：基本養(yǎng)老金支出15.40億元。年末基金累計結(jié)存0.16億元。

同樣是存在問題：個人繳納8.2，支出15.4。

由于改革因素，目前國家補貼力度比較大，這是歷史遺留問題，但不是養(yǎng)老金過高的問題。

三大基金池面臨的挑戰(zhàn)與展望

通過數(shù)據(jù)可以看出：

城鄉(xiāng)：49.61萬人，個人繳納1.82，補助2.42，總支出2.45，當(dāng)年結(jié)余1.79。

職工：47.19萬人，個人繳納25.78，補助50.74，總支出78.74，當(dāng)年負(fù)結(jié)余2.22。

事業(yè)：6.87萬人，個人繳納8.2，補助15.47，總支出23.66，當(dāng)年結(jié)余0.01。

盡管三大基金池目前運行總體平穩(wěn)，但隨著人口老齡化的加劇，未來仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

一方面，人口老齡化導(dǎo)致養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)增加，撫養(yǎng)比上升，給基金支付帶來壓力。

另一方面，經(jīng)濟增速的放緩可能影響企業(yè)和個人的繳費能力，對基金收入造成沖擊。

在多層次養(yǎng)老保險體系中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金構(gòu)成了重要的基石，這三大基金池在保障民生、維持社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。