浙江2025年養老金調整即將開啟，工齡35年、養老金4000元，能漲多少？

2025年養老金調整即將開啟，接下來，人社部和財政部就將公布正式的養老金調整通知，到時浙江也會跟其他省份一樣，制定本省份的養老金調整方案，那么在浙江，工齡35年、養老金4000元，今年能漲多少錢呢？我們來解讀一下。

浙江2023年退休人員數量就已經達到989萬，人均養老金也達到了4000元左右，像工齡35年，養老金4000元，在浙江屬于中等水平。由于現在還沒有公布今年的養老金調整比例，浙江也沒有發布具體的調整方案，我們無法精準計算今年上漲金額，但是可以結合去年的方案來進行預估。

來看看浙江去年的養老金調整方案，整體也是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行的，具體來說，定額調整標準為31元，掛鉤調整部分，一是跟工齡掛鉤，工齡15年以下的部分，每滿1年增加1.1元，16年至30年的部分，每滿1年增加1.8元，工齡31年以上的部分，每滿1年增加2.2元，一是跟養老金水平掛鉤，漲幅為0.86%，高齡傾斜調整部分，女性年滿65歲就可以享受，而男性需要年滿70歲才可以享受，具體標準為12.5元至50元。

按照上述方案，工齡35年、養老金4000元的退休人員，至少可以獲得定額調整和掛鉤調整待遇，也就是上漲31+15*1.1+10*1.8+5*2.2+4000*0.86%=110.9元，如果再享受到高齡傾斜，最高可以上漲110.9+50=160.9元。

由于今年養老金漲幅很可能低于3%，上述退休人員在不享受高齡傾斜情況下，上漲金額預計在110.9元以內。

可以看到，浙江養老金調整方案中，相對更加側重工齡掛鉤調整，定額調整和掛鉤百分比都是比較低的，這樣對于工齡長的退休人員更為有利。由于今年人社部已經明確了調整重點，對中低收入群體更加傾斜，而定額調整突出公平性，那么浙江今年很可能會提高定額調整標準，在養老金漲幅不變的情況下，工齡單價預計就會降低。

假設浙江今年定額調整為36元，工齡單價降低0.2元，掛鉤百分比不變，那么上述退休人員不享受高齡傾斜的話，上漲金額就是36+15*0.9+10*1.6+5*2+4000*0.86%=109.9元。

綜上所述

2025年養老金調整即將開啟，浙江到時也會根據調整通知去制定具體的調整方案，從養老金漲幅來看，今年上漲3%以內，那么參照浙江去年的養老金調整方案，工齡35年、養老金4000元的退休人員，如果不享受高齡傾斜的話，養老金預計上漲金額在110.9元以內，而如果額外獲得高齡傾斜的話，上漲金額有可能達到160多塊錢。當然，具體還是要以浙江正式公布的調整方案來精準計算，以上僅供大家參考。