好消息，5月起，湖南將迎來養老金、工資新調整，部分退休人員和在職受益

今天已經是五一小長假第4天了，從5月份開始，湖南在養老金和工資方面將會迎來新的調整，部分退休人員和在職人員可以受益，及時了解下。

首先來看看養老金，在五一節前，人社部就已經發布動態，明確將扎實推進今年的養老金調整，而且上海人社局也表示將會按照國家統一部署來落實調整，由于養老金調整是全國統一進行的，湖南到時也會根據人社部、財政部發布的通知，去制定調整方案，上漲當地退休人員的養老金待遇。

比如去年，湖南是在6月份公布的調整方案，7月份調整到位，并且補發了1月份以來的養老金差額。從湖南去年的養老金調整特點來看，整體也是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式，不過各個調整標準普遍不高，比如去年定額只有29元，掛鉤百分比只有0.84%，在各省份當中，排名相對靠后，這跟湖南的人均養老金水平不高有一定的關系。

由于今年人社部反復強調要重點向中低收入群體傾斜，如果今年養老金漲幅保持去年的水平，也就是上漲3%的話，湖南在今年的養老金調整方案中，很可能會提高定額調整標準，而降低工齡掛鉤調整標準，至于掛鉤百分比，很可能保持不變，因為本身并不高。

預計湖南今年的定額調整能達到30-35元左右，而工齡單價預計會從去年的1.12元，降低到1元，這樣對于工齡短、養老金水平低的退休人員能起到一定的傾斜作用。

再來看看湖南工資方面的動向，湖南人社廳在近日公布了擬調整2025年最低工資標準的征求意見，計劃將最低工資標準提高100元，并且從9月份開始執行。

目前，湖南的最低工資分成了三個檔次，分別為2100元、1900元和1700元，調整后，湖南的最低工資將變為2200元、2000元和1800元。需要說明的是，湖南去年也提高了最低工資標準，并且從去年9月份開始執行，今年的情況跟去年一樣。

從今年最低工資調整幅度來看，漲幅達到了4.5%，還是比較高的，而隨著湖南調整最低工資標準，對于收入低于最低工資的職工，待遇也會迎來上漲，此外失業金也可以有所提高，等等。

綜上所述

從5月份開始，湖南將會調整養老金和最低工資，具體到時間方面，養老金預計在六七月份左右調整到位，而最低工資計劃在9月份開始調整，對于退休人員和在職人員來說，可以關注這兩項待遇的調整情況，其中，屬于去年12月份以前退休并領取養老金的人員，都會參與今年養老金上漲，而對于工資低于最低工資水平的，收入也會有所提高，可以看到，今年湖南在提升居民收入方面，還是比較給力的，這樣也有利于提升居民的消費。