4月10日，成都銀杏酒店管理學院召開2025年招生工作會。該校執行理事田濤，理事曾芹，校黨委書記、省政府督導專員王政書，校長夏明忠，副校長袁紀瑋、張曉舟、楊龍濤、龐衛權，校長助理黃芳、陳波、袁一田出席會議，各二級學院和職能部門負責人參加會議。會議由袁紀瑋主持。

會上，招生就業處處長黃浪解讀了《成都銀杏酒店管理學院2025年招生工作方案》。現代酒店管理學院院長陳廣和設計藝術學院黨委書記、副院長孫傳寶，分別從學科專業特色、精準宣傳策略、校企聯動拓渠道、學生口碑傳播、招生工作、基本辦學條件和招生工作方案等維度，系統交流了招生工作經驗。

王政書重點強調了招生工作的極端重要性，并提出五點要求：一是充分認識到招生面臨的嚴峻形勢，增強招生工作的緊迫性和責任感。二是強化協調聯動，聚合工作合力。三是重視招生宣傳，增強宣傳效果。四是吃透招生政策，合理動態調整招生計劃。五是規范招生行為，確保平穩有序。

夏明忠充分肯定了近期學校開展招生工作取得的成效，并作了題為《直面招生新形勢，精準施策抓落實》的主題講話。他指出，招生工作是高校人才培養的起點，生源質量直接關系到學校的辦學水平和未來發展。各單位要高度重視，積極應對新形勢下招生工作的挑戰與機遇。

為全面做好2025年專業類招生工作，夏明忠提出了多項改革措施和創新舉措。他強調，要深刻認識招生新形勢，出新招出實招。近年來，專業類招生逐漸成為主流，這對高校的招生工作提出了更高要求。要求各單位要正視學校招生工作現實，成立專門招生工作組；在直面考生中，不僅要宣傳學校的整體優勢，更要突出專業的特色和優勢內涵。要把提高新生報到率作為今年招生工作的主要目標。

夏明忠指出，要進一步強化招生宣傳，提升學校影響力。招生宣傳是吸引優質生源的重要手段。學校要創新宣傳方式，充分利用新媒體平臺，加強對新增專業的解讀宣講，及時釋疑解惑，開展系列協同育人活動，如通過在校生、校友等，開展咨詢講座、校園走訪、座談等，讓更多家長和考生了解學校。

夏明忠強調，要創新招生工作模式，形成工作合力。招生工作是一項系統工程，需要全校各部門的協同配合。各學院要充分發揮主導作用，注重發揮校內專業教師的作用。實施新生報到率激勵政策。校領導要發揮各聯系學院的招生督導作用。加強招生紀律建設，堅決杜絕一切違反工作紀律和招生政策的行為。

夏明忠指出，要以專業建設為核心，提升人才培養質量。緊密結合國家戰略需要和經濟社會發展需求，持續優化本科專業，做強優勢專業，做優特色專業。深化“招生—培養”一體化改革，探索中學教育與大學教育有機銜接的新機制，構建符合人才成長規律的培養體系。要創新符合高等教育規律和教學規律的人才培養模式，產教融合，理實一體，落實“專業+”的建構模式，提高酒店管理資源利用率，提升具有酒店管理特色的人才培養質量。

夏明忠強調，要加強隊伍建設，提升招生工作能力。要加強以招生就業處為主體，各二級學院和相關職能部門協同的招生隊伍建設，提升招生人員的專業素養和業務能力，及時靈活應對今年招生諸多不定因素。強化溝通協調，同向發力，及時反饋問題，共商解決辦法。

夏明忠要求，各單位要提高政治站位，認識到招生工作責任重大，使命光榮。全體師生攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，全力抓好2025年的招生工作，全力以赴，千方百計，提高報到率，為學校的發展注入新的活力，為國家培養更多優秀的高素質人才。（王俊 通訊員 毛旭 季群嶺）