江西撫州某民營醫院停業事件又起波瀾，411名醫護發文求給說法、給賠償。

作者｜肖湘

來源｜看醫界（ID：vistamed）

近日，“看醫界”率先披露了江西撫州一家民營醫院暫停收治住院病人一事，引起行業的廣泛關注。據悉，此事尚未完結，4月7日，一封落款為醫院全體員工的訴求信在網上流傳，該醫院多位職工提出六項訴求意見，希望協調解決相關問題。

訴求意見中稱，請醫院正式下達紅頭文件，明確醫院是停業、關門還是倒閉？醫院應明確員工安置，是待業還是解除勞動合同？明確待業后按撫州最低工資標準發放工資，解除合同應按勞動法n+1賠付，應明確具體賠付時間。

同時，希望醫院領導明確，現在未發放的工資及績效還有員工墊付款、生育津貼、公積金、夜班費、進修費等合理費用請明確發放時間。

此外，還提出了關于員工醫保、社保、補貼、注冊等相關事項的訴求，希望解決相關問題。

據“看醫界”了解，在此前醫院發布的《致全體同仁的一封家書》中，透露醫院停業原因之一是醫保支付被暫停一年多，“寒潮來得猝不及防。醫保支付的冰封期比預想中漫長，賬面上堆積的應收款化作無形的雪原。這一年多來，我們輾轉于各級部門單位的走廊，看著財務報表上的赤字像癌細胞般蔓延，昨夜清點病房時，最后一支腎上腺素在冷光燈下泛著微光，如同我們正在逝世的現金流。”

《家書》透露，醫院賬戶余額已無法支付下月薪資，醫院411名員工將暫停工作。醫院正在尋找浴火重生的可能。

據悉，該院是由江西省一家大型民營醫療集團投資興辦的二級綜合醫院，醫院建筑面積26300多平方米，開放病床467張。除了上述發公告的醫院，該醫療集團還在江西投資多家醫院。

“這家醫療集團旗下，目前有兩家出了問題，資金鏈嚴重短缺，估計夠嗆”，一位知情人士向“看醫界”透露。

該院長認為，在不少地方醫保嚴重虧空的情況下，未來三年，預計民營醫院70%會關門，留下 30%，只能走技術創新路線。

在醫保支付機制逐步轉向“限額+控費”的新常態下，現金流脆弱的民營醫院極易步入財務黑洞。而在這一波民營醫院關門浪潮中，將會有一大批醫護職工面臨勞資糾紛，此前也有醫護維權先例，不排除未來會有更多類情況出現。

業內人士表示，對于醫院經營管理者而言，無論是因醫保暫停引發資金鏈斷裂，還是因定位失準、運營管理失衡而導致經營困境，一旦醫院出現問題，往往會牽涉數百名員工的安置問題。因此，在發布停業公告之前，就必須提前謀劃、制定周全的應對方案，保障員工權益，降低社會影響。

（本文為《看醫界》發布，轉載須經授權，并在文章開頭注明作者和來源。）