有些人被領(lǐng)導(dǎo)打壓了，為了保住工作，不得不委曲求全，把眼淚往肚子里咽，還有些人始終不相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)趕盡殺絕，認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系還有轉(zhuǎn)圜的余地，只要忍讓或主動(dòng)去討好一下領(lǐng)導(dǎo)，就有可能緩解與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

其實(shí)，你真的一點(diǎn)都不用懷疑，從領(lǐng)導(dǎo)打壓你開始，你們的關(guān)系就回不去了，你不要以為你忍讓，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)理解你，更不要以為有一天領(lǐng)導(dǎo)會(huì)良心發(fā)現(xiàn)，那都是不可能的事。

第一，打壓就是全盤否定

有些人把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的打壓，理解為胡蘿卜加大棒中的大棒，還以為是為了自己好，真是太天真了。胡蘿卜加大棒是培養(yǎng)下屬的一種手段，這里面的大棒，不過(guò)是對(duì)你有更高要求的嚴(yán)苛，而不是打壓。你捫心自問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)打壓你，是真的為你好，還是在整你，那你就知道了。

你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn)，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你哪怕還有一點(diǎn)好，就不會(huì)持續(xù)打壓你，因?yàn)閷?duì)你的打壓，就意味著對(duì)你的全盤否定，他不會(huì)再給你任何機(jī)會(huì)，而且會(huì)越看你越不順眼，這時(shí)候?qū)δ愕拇驂海皇窍Ｍ愀纳乒ぷ鳎窍胍涯惚谱摺?/p>

第二，示好原來(lái)憋著壞

有些人確實(shí)也發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)你主動(dòng)去向領(lǐng)導(dǎo)示好后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度似乎有所好轉(zhuǎn)，有時(shí)候還會(huì)對(duì)你噓寒問(wèn)暖，你是不是以為領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)你的看法和態(tài)度了呢？絕對(duì)不是！這不過(guò)是領(lǐng)導(dǎo)的以退為進(jìn)，借著你的示好，制造與你緩和關(guān)系的假象，然后誘導(dǎo)你掉進(jìn)他的圈套里。

領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)跟你說(shuō)，之前都是誤會(huì)，他也是為了你好，讓你不要放在心上，不過(guò)你身上確實(shí)存在一些問(wèn)題，需要你配合解決。然后提出給你降工資或者調(diào)崗，你肯定想著大家關(guān)系都緩和了，而你也需要做一些讓步，也就接受了，卻不知道領(lǐng)導(dǎo)等你同意了，簽了協(xié)議，緊接著就會(huì)讓你接受更苛刻的條件。到那時(shí)，你是留也不是，走也不是，陷入兩難的境地之中。

第三，看透打壓的本質(zhì)

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的打壓，是不是干脆離職算了？這是很多人經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題，如果你有更好的機(jī)會(huì)，那么確實(shí)沒(méi)有必要繼續(xù)和領(lǐng)導(dǎo)耗著，可要是你并沒(méi)有其他機(jī)會(huì)，那么為什么要輕易離職呢？那不是遂了領(lǐng)導(dǎo)的意嗎？！

領(lǐng)導(dǎo)打壓你，其實(shí)就是想要把你趕走，你最怕你什么？無(wú)非兩點(diǎn)，最怕你不理會(huì)，以及以硬碰硬，你要是不理會(huì)，他對(duì)你的打壓不就沒(méi)用了嗎？而你敢于硬碰硬，領(lǐng)導(dǎo)知道你不好惹，也不敢太過(guò)分，畢竟他也害怕逼你太甚，你會(huì)干出什么事情來(lái)。