湖南
針對河北廊坊三河市要求門店招牌改色一事，15日上午，廊坊市聯合調查組發(fā)布通報。要點有二，一是主要問題基本屬實，目前已對三河市委主要負責人免職處理，并責成三河市委市政府深刻反思，汲取教訓，全面整改；二是將根據調查結果對相關責任人依規(guī)依紀依法追責問責。
這則通報來得快、處理力度大，體現當地對事件查處的鮮明態(tài)度。審視反思“三河市門店招牌改色”事件，這既是一堂關于城市形象管理的教育課，更是一堂依法依規(guī)決策、規(guī)范權力運行的警示課。
權力不能任性胡為。領導干部個人喜好不能作為權力運行的依據。“三河市門店招牌改色”事件發(fā)酵至今，公眾依然不能理解，為何綠色招牌就顯得高端大氣、就符合當地所謂的打造“學院風”定位？領導干部因為個人喜好，打著城市規(guī)劃的招牌，強迫店家換招牌，這就是典型的事前拍腦袋，勞民傷財亂作為。
治理不能罔顧民意。三河市去年下半年開始推行“禁色令”，12月份發(fā)布《三河市城市規(guī)劃建設管理導則》，隨后動用城管、市監(jiān)等部門要求各商戶各單位對招牌換色，早已引發(fā)各方批評。然而，直到醫(yī)院紅十字標志改為“綠十字”、“蜜雪冰城”改為“綠雪冰城”這類荒誕事件引發(fā)網絡輿情，直到廊坊市聯合調查組進駐，當地都沒有公開采取任何糾正補救措施。這就是典型的遇事當鴕鳥，不作為、不善為。
市委主要負責人倒在廣告招牌上，處理得很重，但一點都不冤。這展現了當地對侵害群眾利益、破壞營商環(huán)境行為的“零容忍”，展現了當地優(yōu)化營商環(huán)境、增強商企信任的決心。而市委主要負責人被免職的處理決定再一次警示領導干部，亂作為、不作為、不善為決不可有。
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