近日，市人力資源和社會保障局、市委編辦、市委人才工作局、市教育局、市財政局、市總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步深化職業(yè)技能競賽體系改革 加快高技能人才隊伍建設(shè)的若干意見（暫行）》（以下簡稱《意見》）。

《意見》的出臺，是我市深入貫徹人才強國戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步，旨在構(gòu)建高水平職業(yè)技能競賽體系，強化技能培訓(xùn)支持、加大激勵保障力度，全力推動知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動者隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量淮北發(fā)展建設(shè)筑牢技能人才根基。

“真金白銀”＋“破格晉升”

《意見》亮點紛呈

構(gòu)建“四級聯(lián)動”競賽體系， 激發(fā)人才成長活力。《意見》提出，將以省級以上大賽為引領(lǐng)、市級競賽為龍頭、行業(yè)及縣區(qū)賽事為主體、企業(yè)和院校賽事為基礎(chǔ)，打造覆蓋全域的職業(yè)技能競賽網(wǎng)絡(luò)。針對納入市級管理的競賽項目，按一類、二類分別給予補助，推動競賽常態(tài)化、專業(yè)化。同時，對參加國家級、省級賽事并取得優(yōu)異成績的選手及團隊，市財政將配套提供最高5萬元集訓(xùn)補助，并給予專家指導(dǎo)、場地保障等支持。

真金白銀補貼培訓(xùn)，企業(yè)院校雙輪驅(qū)動育才。在技能人才培養(yǎng)方面，《意見》明確加大補貼力度：企業(yè)開展崗前培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)，合格者可分別獲800元/人、2000元/人補貼；推行新型學(xué)徒制的企業(yè)，按每人4000至6000元標(biāo)準(zhǔn)給予支持；職工新取得技師、高級技師證書的，企業(yè)可獲3500元、5000元補貼。此外，鼓勵職業(yè)院校與企業(yè)聯(lián)合開展培訓(xùn)，支持企業(yè)自主評價技能人才，推動“產(chǎn)教融合”縱深發(fā)展。

重獎激勵+職業(yè)晉升，釋放“以賽育才”強信號。強化競賽吸引力，《意見》推出多重激勵政策：在市級及以上賽事中獲獎選手可直接晉升技能等級；世賽、國賽獲獎?wù)呒皩＜覉F隊最高可獲50萬元獎勵；對在參加世賽的國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽獲獎選手，可通過直接考察招聘方式到職業(yè)院校任教，并按規(guī)定破格晉升職稱。此外，市政府將對貢獻突出單位及個人通報表揚，充分體現(xiàn)了市委、市政府以賽育才、淮才優(yōu)遇，樹立“技能成才、技能報國”的鮮明導(dǎo)向。

280項特色技能競賽

鍛造“淮北工匠”

加快技能人才隊伍建設(shè)，既是建設(shè)人才強國的重要舉措，也是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、穩(wěn)定就業(yè)的必然選擇。

近年來，我市深入推進全民技能振興工程，不斷完善“政府主導(dǎo)、工會和人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動”工作機制，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)示范作用。通過積極舉辦行業(yè)系列賽事，全力打造愛崗愛國、敬業(yè)奉獻、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。

以職業(yè)技能競賽為抓手，我市圍繞“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，開展招商比拼、重點工程“四保一創(chuàng)”、新興產(chǎn)業(yè)“五比五看”等280余項特色賽事，累計吸引36萬人次踴躍參與，推動電焊、無人機、互聯(lián)網(wǎng)營銷等220余個工種競賽蓬勃開展，孵化技術(shù)攻關(guān)成果960余項，直接助企增效超億元……

從“真金白銀”的培訓(xùn)補貼到“破格晉升”的職業(yè)通道，此次《意見》的出臺，直擊技能人才成長痛點，彰顯我市“聚才育才”的決心。未來，我市將持續(xù)深化職業(yè)技能競賽體系改革，不斷完善技能人才培養(yǎng)、選拔、使用、激勵機制，厚植人力資源優(yōu)勢，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的技能人才動力 ，在新時代的發(fā)展浪潮中，書寫淮北技能人才隊伍建設(shè)的嶄新篇章。

淮北市傳媒中心全媒體記者 徐志勤

通訊員 韓桂芳

編輯：陳豆豆

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編審：王偉

審簽：劉永忠