過去一年，吉林高新法院審判執行主責主業抓得怎么樣？還有哪些短板需要補齊，哪些弱項需要強化？如何規劃好2025年工作“路線圖”，為新一年法院工作精準導航？近日，吉林高新技術產業開發區人民法院召開2025年全院工作會，凝聚共識，謀篇布局，確保2025年法院工作開好局、起好步、見實效。

高新法院黨組確定2025年工作目標是：進一步健全審判監督管理機制，優化審判資源配置，部分指標明顯提升；進一步創新創優，扎實推進精品審判、隊伍建設、基礎建設等各項重點工作，在全省全市法院中爭先進位。

強化政治建設，全覆蓋抓好凝心鑄魂工作。牢牢堅持黨對法院工作的絕對領導，嚴格落實“第一議題”制度，定期組織開展政治學習、專題研討等活動，持續用黨的創新理論凝心鑄魂，把“從政治上看、從法治上辦”的要求落實到法院各項工作中。推動黨建與業務有機融合，以“支部品牌”創建為抓手，以加快法院文化建設為契機，通過辦理好每一個案件，不斷厚植黨的執政根基。

強化履職擔當，全領域服務保障發展大局。依法懲處各類刑事犯罪，推進掃黑除惡常態化，堅定維護國家安全。依法維護社會主義市場經濟秩序，做深做實涉企糾紛化解、知識產權保護、商事糾紛多元化解等重點工作，優化法治化營商環境建設。積極融入基層社會治理，助力綜治中心規范化建設，推動實現矛盾糾紛前端治理、多元化解。

強化改革創新，全過程推動工作提質增效。壓實院庭長監督管理職責，準確理解審判質量管理指標體系“體檢表”作用，用好審判數據會商，發揮“法答網”、案例庫強化條線指導、統一裁判尺度的功能，持續提升辦案質效。強化精品意識，將“精品工程”融入案件辦理的全過程，打磨精品案件、優秀裁判文書、優秀庭審，推出更多精品調研成果。加強信息化建設應用，探索使用人工智能技術為司法賦能。

強化隊伍建設，全方位錘煉過硬人才隊伍。堅定不移推進工作效能、隊伍素能“雙提升”。堅持“抓兩頭、帶中間、樹典型”，加強領導班子建設和中層干部綜合素能培養，以培育審判業務專家為重要抓手帶動業務骨干成長。積極推進“薪火計劃”工程，充分利用“傳幫帶”平臺開展學習交流，完善新入職干警、新入額法官、法官助理導師制，為法院可持續發展提供堅實的人才保障。

強化從嚴治院，全鏈條推進黨風廉政建設。將深入貫徹中央八項規定精神作為提升法院隊伍整體素質和司法公信力的重要抓手，規范司法行為，端正司法作風。嚴格落實黨風廉政主體責任，認真履行“一崗雙責”，嚴格執行防止干預司法“三個規定”，著力解決“新三難”問題，常態化開展廉政教育活動，建立健全審務督察等監督機制，堅決杜絕司法工作中的不正之風和腐敗問題。

吉林日報全媒體記者 馮薈羽

圖片來源：吉林市中級人民法院

責編 周凇宇

二審 丁美佳

終審 李婷