上海，這座充滿魔力的城市，是中國當之無愧的經濟、金融、貿易、航運和科技創新中心 。來上海你將擁有更多就業創業機會，想長期在上海發展首先要解決的就是戶口的問題，上海為了吸引各種歸國人才不斷優化留學生落戶上海政策，下面我們就來看看最新的留學生落戶上海政策。

一、留學生落戶上海要求

1、獲得境外本科或以上學歷，并且學歷在留學服務中心可以認證，并且各個學歷境外學習時間要求如下：

(1)境外博士：境外學習至少滿一年(360天)，聯合培養境外學習至少滿半年(180天);

(2)境外碩士：境外學習至少滿半年(180天);

(3)境外本科：境外學習至少滿兩年(720天);

(4)進修、訪問學者：境外學習至少滿1年(360天)。

2、留學畢業回國2年內來上海工作并持續在上海工作，繳納上海社保回國時間的界定如下：

(1)拿到畢業證再回國的：以留學畢業(一般為獲得證書時間)后首次入境時間為準;

(2)還沒拿到畢業證，結課后就回國的：以留學畢業(一般為獲得證書時間)前末次入境時間為準;

(3)畢業后，有國外工作經歷的：以結束國(境)外工作后首次入境時間為準。

3、距離法定退休年齡5年以上

4、無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形，無納入失信被執行人記錄

5、留學期間沒有社保繳納記錄

6、用人單位注冊地在上海，注冊資金在100w人民幣以上，正常經營，有2名以上員工繳納社保。

7、簽訂的勞動合同有效期至少要2年，且提交落戶申請時勞動合同剩余有效期不少于3個月。

二、留學生落戶上海社保要求

留學生落戶上海要求社保和個稅合理匹配，并且根據獲得學歷和畢業院校不同，可以分為四個類型：直接落戶上海、6個月無社保基數要求、6個月1倍社保基數、12個月1.5倍社保基數。

1、本科學歷

①畢業于境外前50名的留學生過試用期即可落提交落戶申請。

②畢業于境外前51-100名的留學生，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數沒有要求。

③畢業于境外前101-500名的留學生，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數不低于1倍社保基數。

④畢業于境外500以外的本科留學生，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

2、碩士學歷

①畢業于境外前50名的留學生過試用期即可落提交落戶申請。

②畢業于境外前51-100名的留學生，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數沒有要求。

③國內雙一流本科+境外碩士(非前100)，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數不低于1倍社保基數。

④國非雙一流本科+境外學校排名101—500碩士，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數不低于1倍社保基數。

⑤境外本科(非前100)+境外碩士(非前100)，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數不低于1倍社保基數。

⑥國內非雙一流本科+境外非高水平碩士，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

⑦國內非全日制本科+境外碩士，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

⑧國內專科+境外碩士，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

⑨國內專科+轉學分升境外本科+境外碩士，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

⑩HND本科+境外碩士，要求在同一個用人單位繳納12個月社保，對社保基數不低于1.5倍社保基數。

3、博士學歷

①畢業于境外前500名的博士留學生過試用期即可落提交落戶申請。

②畢業于境外非500名的博士留學生，要求在同一個用人單位繳納6個月社保，對社保基數不低于1倍社保基數。

三、留學生落戶上海常犯的5大錯誤

1、社保代繳或異地繳納：社保必須由上海簽約單位繳納，第三方代繳或異地記錄無效。

2、 勞動合同問題：合同需2年以上，提交申請時剩余有效期≥3個月，且不能是勞務派遣合同。

3、境外學習時間不足：因疫情網課需提供學校官方通知及入境限制證明，否則可能被拒。

4、個稅與社保不匹配：工資、社保、個稅三者需一致，避稅或低報收入將影響審核。

5、材料缺失或過期：如教育部學歷認證、境外成績單、離職證明等需提前準備，避免補交延誤。

各位留學生小伙伴們，上海正張開懷抱，等待著你們歸來。如此優厚的落戶政策，是上海對人才滿滿的誠意。別再猶豫，抓住機會，落戶上海，開啟屬于你的璀璨人生！如果你在落戶上海過程中遇到問題，可以關注公眾號“丁博士入戶”。