在現(xiàn)在的公司真的越來越離譜了，大環(huán)境不好真的照出了一堆妖魔鬼怪；

最近很多找工作的朋友跟我吐苦水：不是被HR拿去刷KPI，就是一問沒有五險一金，單休，月薪不超過五千；

整個就業(yè)市場，好像除了公務(wù)員、事業(yè)編以外就沒有正經(jīng)工作了；

而在職的打工人日子也沒好過到哪里去，一切信號都表明：底層勞動人民的苦日子真的來了！

1、東莞某機械公司：員工回復(fù)客戶加班沒有加班費被重罰！

最近，東莞某機械公司一則內(nèi)部員工懲罰通報火了；

起因是，該公司的某總?cè)タ蛻艄S拜訪，收到客戶對公司某位員工的投訴，說是言行不當；

咋回事呢？

原來，在上周日本該正常休息的員工，被安排到客戶工廠去加班協(xié)調(diào)了；

然后該員工在跟客戶交流中實話實說了：公司加班沒有加班費；

這還得了，加班沒有加班費已經(jīng)嚴重影響了公司在客戶心中的高大形象，所以公司對該員工作出了處罰；

4月份降薪4千元，而且看該公司的通報，要是該員工后續(xù)工作態(tài)度沒達到要求，降的工資還不給恢復(fù)；

其次，還要寫承諾書，承諾在以后的工作中嚴于律己，絕不做有損公司利益的事。

看完這個通告真的覺得很離譜，公然違反勞動法的公司居然給說實話的員工下了處罰，這個社會還是太癲狂了！

2、苦日子已經(jīng)來了

今年能明顯感覺到：工作越來越難找了，沒有五險一金，大小周、單休、低薪的垃圾工作也爭得頭破血流；

據(jù)說，美國對我國部分商品的關(guān)稅已經(jīng)加征到245%了，在如此高的關(guān)稅下，很多做外貿(mào)出口的工廠已經(jīng)開始放假了；

有的從4月放到8月底，房地產(chǎn)不景氣連帶著整個建筑行業(yè)都萎靡不振，而建筑行業(yè)牽扯各行各業(yè)，所以，這波苦日子可能是持久的。

接下來，多攢錢，少投資，有份工作就不要瞎折騰，能不離職就不要離職；

真失業(yè)了，就想辦法找工作，找不到就找賺錢的事去做，別管是快錢還是爛錢，恰到手里的就是真金白銀；

如果真的找不到工作，也找不到事干，就想辦法降低花銷吧！

真是可怕，進入到一個活不起的年代了！