食品安全與法律網(wǎng)訊(通訊員 蔣夢(mèng))近日，新疆澤普縣人民法院通過執(zhí)前督促履行方式，積極引導(dǎo)被告踐行諾言，主動(dòng)履行生效文書確定的義務(wù)，讓一起勞務(wù)合同糾紛當(dāng)事人及時(shí)兌現(xiàn)合法權(quán)益。

　　案情回顧

　　2023年至2024年期間，某公司雇傭麥某為縣內(nèi)小區(qū)送桶裝水，雙方簽訂勞務(wù)合同，約定麥某每月工資1800元，口頭協(xié)商從第二個(gè)月起每月工資2000元，期間某公司支付部分勞動(dòng)報(bào)酬，但以麥某違反公司規(guī)定為由每月扣除麥某100至200元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，后來雙方因勞動(dòng)報(bào)酬問題發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí)，麥某遂找到澤普縣人民檢察院為其維權(quán)，檢察院了解情況經(jīng)調(diào)解無果后，向澤普縣人民法院提交支持起訴的相關(guān)訴訟材料，澤普縣人民法院受理案件后，麥某與某公司在法官的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定某公司七日內(nèi)付清麥某的勞務(wù)費(fèi)1800元。

　　法院督促

　　付款期限最后一天，某公司仍未支付勞務(wù)費(fèi)，麥某來到澤普法院咨詢?nèi)绾紊暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，在解答相關(guān)問題后，承辦法官考慮到案涉金額較小若直接進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行可能會(huì)增加當(dāng)事人對(duì)抗情緒，不利于矛盾糾紛的實(shí)質(zhì)性化解，便當(dāng)場(chǎng)電話聯(lián)系被告某公司負(fù)責(zé)人，督促其履行調(diào)解書確定的給付款項(xiàng)，此時(shí)某公司負(fù)責(zé)人仍拖延支付，法官一方面橫向釋法說理，告知某公司負(fù)責(zé)人必須履行法律義務(wù)，另一方面縱向告知其同類案件規(guī)避執(zhí)行法律后果，經(jīng)充分溝通后，某公司負(fù)責(zé)人到院向麥某付清了所欠勞務(wù)費(fèi)，至此案件履行完畢。

　　執(zhí)前督促履行是法院落實(shí)善意執(zhí)行理念、推行誠(chéng)信建設(shè)、提升司法服務(wù)水平的重要舉措。下一步，澤普縣人民法院將進(jìn)一步發(fā)揮執(zhí)行督促履行的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，不斷化解矛盾糾紛，減少當(dāng)事人訴累，主動(dòng)延伸司法觸角，兌現(xiàn)勝訴人合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，為澤普縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極賦能、保駕護(hù)航。