在體制內(nèi)，有些崗位雖然看似高大上，但實際上卻是編外人員。

1. 協(xié)警

協(xié)警，顧名思義，是協(xié)助正式警察執(zhí)行任務(wù)的警務(wù)輔助人員。他們的職責主要包括協(xié)助處理日常巡邏、交通管理、公共安全事件等多方面任務(wù)，直接關(guān)系到社會秩序的維護和市民安全的保障。協(xié)警的工作性質(zhì)決定了他們必須經(jīng)常出現(xiàn)在交通繁忙的十字路口、人流密集的商業(yè)區(qū)等場所，以及大型活動和突發(fā)事故現(xiàn)場，第一時間響應(yīng)并維護現(xiàn)場秩序。

然而，盡管協(xié)警在警務(wù)工作中扮演著關(guān)鍵角色，但他們卻沒有正式編制，屬于合同制的臨時工。協(xié)警的法律地位是輔助警力，沒有獨立的執(zhí)法權(quán)，必須在正式警察的監(jiān)督和指導下工作。盡管如此，協(xié)警的工作對于保障公共安全和促進社會穩(wěn)定同樣重要，他們的表現(xiàn)直接影響到警方的公信力和效率。

在職業(yè)發(fā)展方面，協(xié)警面臨著不少挑戰(zhàn)。由于職權(quán)的限制，協(xié)警有時可能會在執(zhí)行任務(wù)時遇到公眾的誤解和不配合。此外，協(xié)警的職業(yè)培訓和晉升機會相對有限，這些因素可能影響他們的工作積極性和職業(yè)滿意度。為了解決這些問題，有必要加強對協(xié)警的法律教育和職業(yè)培訓，提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

2. 社區(qū)工作者

社區(qū)工作者，全稱社會工作者，主要負責社區(qū)事務(wù)管理、居民服務(wù)、社會保障、精神文明建設(shè)等工作。他們的工作內(nèi)容廣泛，包括協(xié)助社區(qū)居委會制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、開展社區(qū)宣傳教育和文化活動、為社區(qū)居民提供社會服務(wù)和救助、調(diào)解社區(qū)糾紛等。

社區(qū)工作者沒有正式編制，他們的薪資待遇一般按照同單位同情況事業(yè)編的80%執(zhí)行，工資待遇也算正常，還能根據(jù)事業(yè)編的薪資調(diào)整同步上調(diào)，在體制內(nèi)編制控制如此之嚴的形勢下，社區(qū)工作者也算一份不錯的工作。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社區(qū)工作者的需求將不斷增加。他們可以根據(jù)自己的興趣和能力，在社區(qū)管理、社會服務(wù)、行政管理等不同領(lǐng)域發(fā)展。此外，社區(qū)工作者的工作性質(zhì)決定了他們必須具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，這對于個人職業(yè)成長具有積極的促進作用。

3. 協(xié)會工作者

協(xié)會工作者是指在各類協(xié)會、學會等組織中從事管理工作的人員。他們的主要職責是研究、探討行業(yè)內(nèi)的重大理論性、政策性以及在實踐中遇到的問題，向政府部門反映行業(yè)呼聲，并提出有關(guān)建議。此外，協(xié)會工作者還負責增進行業(yè)內(nèi)各企業(yè)之間的相互了解與合作，交流信息，開展橫向聯(lián)合等工作。

然而，與社區(qū)工作者和協(xié)警不同，協(xié)會工作者通常沒有固定的編制。他們的工作性質(zhì)更傾向于民間組織或非營利機構(gòu)的管理人員。因此，在職業(yè)發(fā)展方面，協(xié)會工作者可能面臨更多的不確定性和挑戰(zhàn)。他們的工資和福利待遇通常取決于所在協(xié)會的規(guī)模和經(jīng)營狀況，以及個人的工作能力和貢獻。

4. 法院書記員

法院書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，主要負責辦理案件的記錄工作和有關(guān)事項，并協(xié)助辦理一系列司法輔助工作。書記員的工作內(nèi)容廣泛，包括開庭的準備工作、保管證據(jù)、整理卷宗、處理文書工作等。

在人民法院和人民檢察院中，書記員通常分為委任制和聘用制兩種。委任制的書記員有編制，屬于國家公務(wù)員（政法專編行政編制）。然而，聘用制的書記員卻沒有編制，屬于編外人員。聘用制書記員雖然需要參加考試才能入職，但他們的工資待遇和發(fā)展前景通常不能與在編公務(wù)員相比。盡管如此，聘用制書記員的工作仍然相對穩(wěn)定，各項福利待遇也過得去。

總的來說，協(xié)警、社區(qū)工作者、協(xié)會工作者和聘用制的法院書記員都屬于體制內(nèi)的編外人員。他們的工作性質(zhì)各不相同，但都對社會發(fā)展和民生改善起到了積極的作用。然而，由于缺乏正式編制，他們在職業(yè)發(fā)展上可能受到一定的限制。因此，對于有志于從事這些崗位的人來說，需要充分了解其工作性質(zhì)和職業(yè)發(fā)展前景，做出明智的職業(yè)選擇。