為什么是蠢話？

如果說開放，合作、包容是文明進步的方向，那么與之相悖的言論，就是反潮流、反智、甚至是反動的。

新京報罕見措詞嚴厲，指其用人觀念的落后，亂扣帽子，挑起對立情緒、“間諜言論”背離常識：“這種脫離現(xiàn)實的海歸原罪論，與明星企業(yè)掌門人應有的廣闊視野和格局并不匹配”。

慈禧董老太太向來喜歡暴論，這次為何輿論反饋如此激烈？

除了董小姐的降智之外，很顯然，她還恰好戳中了海歸留學生面臨的幾大痛點。

1、海歸留學生，找工作難了。

前不久，北京宣布2025年不再面向留學生開放選調。山東、重慶多個省市也明確跟進，明確選調生招錄，將不再面向留學生。

不光是“定向選調”向留學生縮緊，不少崗位對留學生都有限制。比如公檢法、海關、移民管理局、出入境邊檢站等，這些都是留學生不能報考的，無論你的文憑含金量有多高。

公務員不好考，央國企坑減少；大公司進不去，小公司不敢要；高質量留學生，“低就業(yè)”到基層；出國花了數(shù)百萬，回國月薪8000元......

與大批量本土畢業(yè)生卷在一起，留學生回國就業(yè)的處境，的確是越來越尷尬。

2、“海歸”兩字，光環(huán)褪去了。

除了高學歷和語言優(yōu)勢，更多家長把孩子送出國，看重的往往是培養(yǎng)孩子的眼界和跨文化溝通能力，通俗的說，就是讓孩子長見識。

除此以外，普遍都認為通過名校留學，可以與一幫牛人做同學，通過“全球朋友圈”，獲得全球化就業(yè)平臺，以及更高的薪水。

理想固然豐滿，現(xiàn)實是怎樣的呢？

據(jù)《2024中國海歸就業(yè)調查報告》顯示，2024年回國求職的海歸人數(shù)較2023年增長7%，已達到2018年的1.44倍。

與優(yōu)勢相對應，也早有HR經(jīng)理總結了留學生的毛病，比如：素質良莠不齊；個人能力不行；海外案例水土不服；用人成本太高；不懂人情世故等等。

有不少的企業(yè)，確實不喜歡用海歸。

被需要的時候，就是香餑餑，用不上了，隨便都能找出一堆毛病，這就是現(xiàn)實。

3、川普搞出來的簽證危機，安全感打折扣了。

據(jù)《南風窗》：4月，一批名校留學生突然收到通知，他們成了“黑戶”——不僅簽證被吊銷，還失去了學生身份，不能合法留在美國求學，且有被移民局逮捕、驅逐、遣送至第三國的風險。

起初，這還只是個別學校通報的個例，2周內(nèi)，類似情形蔓延到全美至少32個州，哈佛大學、南加州大學、哥倫比亞等傳統(tǒng)名校都位列其中。據(jù)國際教育工作者協(xié)會（NAFSA）統(tǒng)計，截至4月14日，已有近1300名國際學生和學者的簽證被吊銷。

留學目的地當然不止美國一個國家，但美國卻是最主要的國家。

前不久，教育部發(fā)布了2025年第1號留學預警，提醒留學前全面評估政策動態(tài)與校園安全，提升法律意識與文化適應力，靈活規(guī)劃應對變局。

4、“海歸博士”郝某，把一鍋湯壞了。

此部分用截圖說明。

這當然只是一個特殊個案，但是各大媒體的宣傳，卻讓“海歸博士”幾個字，變得尤其刺眼。

以上，海歸留學生的處境，顯然是尷尬的。

這種敏感時刻，董老太太作為影響力巨大的明星企業(yè)掌門人，不出來替領導排憂解難也就罷了，還以一種極端言論落井下石，是可忍孰不可忍。

董小姐的“間諜論”，當然是大錯特錯的，并且還容易助長民粹思想蔓延。

但是破解這個話題的方式，已經(jīng)不能停留在舉例新老海歸們在國家文明，國家建設尤其是高精尖領域做出的巨大貢獻，而是得有更多能說服人的東西。

董小姐講的自然是蠢話，但是蠢話往往反映真實的一面。

如同皇帝的新衣，只不過這次喊破的不是孩子，而是一個本該圓滑處世的老太婆。