過去，我們談?wù)摗翱沙掷m(xù)發(fā)展”，總覺得那是企業(yè)或政府才需要操心的事。但如今，當(dāng)你走進(jìn)超市，發(fā)現(xiàn)牛奶包裝上標(biāo)注著“碳中和牧場”；當(dāng)你打開招聘軟件，看到“ESG分析師”“可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理”等新興崗位；甚至當(dāng)你投資理財(cái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)基金產(chǎn)品開始強(qiáng)調(diào)“ESG評級”——你會發(fā)現(xiàn)，ESG早已不是遙不可及的概念，而是滲透到了衣食住行、求職投資的方方面面。

ESG離我們有多近？

1、消費(fèi)端：

上海即將在 2025 年 6 月正式上線碳普惠平臺，這是 ESG 理念深入普通人的又一有力舉措。通過該平臺，市民將生活中低碳行為登記為減碳量，轉(zhuǎn)化為碳積分，進(jìn)而兌換各種好禮，讓 ESG 成為生活的一種自然習(xí)慣。

2、職場端：

ESG崗位需求爆發(fā)式增長。從咨詢公司到金融機(jī)構(gòu)，從制造業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)大廠，都在招募既懂專業(yè)又懂ESG的復(fù)合型人才。

3、投資端：

ESG基金規(guī)模突破5700億元，投資者用腳投票，倒逼企業(yè)披露ESG信息。連傳統(tǒng)行業(yè)如乳業(yè)、汽車，也開始發(fā)布碳中和路線圖。ESG不再是“加分項(xiàng)”，而是企業(yè)生存的“必答題”，更是普通人職業(yè)發(fā)展的“新風(fēng)口”。

普通人如何抓住ESG紅利？

第一步：讀懂ESG報(bào)告，看清企業(yè)真面目

ESG報(bào)告是企業(yè)向公眾交出的“可持續(xù)發(fā)展成績單”。但報(bào)告動輒上百頁，如何快速抓住重點(diǎn)？

• 看框架：環(huán)境（碳排放、廢物管理）、社會（員工福利、供應(yīng)鏈責(zé)任）、治理（董事會多樣性、反腐?。┤缶S度缺一不可。
• 看標(biāo)準(zhǔn)：GRI、SASB、TCFD等國際框架，是評估報(bào)告質(zhì)量的“標(biāo)尺”。
• 看數(shù)據(jù)：企業(yè)是否設(shè)定量化目標(biāo)（如“2030年碳達(dá)峰”）、是否披露關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。

舉個(gè)例子：2024 年 3 月上海市公布的《加快提升本市涉外企業(yè)環(huán)境、社會和治理（ESG）能力三年行動方案（2024 - 2026 年）》，是全國首個(gè) ESG 區(qū)域行動方案。這一方案旨在通過政策引導(dǎo)，提升涉外企業(yè) ESG 能力，推動企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈中發(fā)揮更積極的作用，同時(shí)也為城市的可持續(xù)發(fā)展注入新動力。

第二步：將ESG知識轉(zhuǎn)化為求職競爭力

ESG崗位需求激增，但競爭同樣激烈。如何脫穎而出？

1、知識儲備：

系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG概念、政策、框架。

關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如雙碳政策、ESG投資趨勢）。

2、技能提升：

數(shù)據(jù)分析：能解讀ESG報(bào)告中的碳排放、能耗等數(shù)據(jù)。

跨學(xué)科能力：環(huán)境科學(xué)+金融+法律的復(fù)合背景更吃香。

實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：參與企業(yè)ESG項(xiàng)目、撰寫模擬報(bào)告。

3、求職策略：

渠道：企業(yè)官網(wǎng)、第三方招聘網(wǎng)站（用“可持續(xù)”“綠色”“ESG”等關(guān)鍵詞搜索）、行業(yè)公眾號。

簡歷亮點(diǎn)：突出ESG相關(guān)實(shí)習(xí)、證書（如CFA ESG證書）、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

小貼士：面試時(shí)，不妨準(zhǔn)備一個(gè)“企業(yè)ESG優(yōu)化建議”。例如，針對某車企，可以分析其新能源車銷量與碳排放目標(biāo)的匹配度，并提出供應(yīng)鏈減排方案。

第三步：持續(xù)進(jìn)階，成為ESG領(lǐng)域?qū)＜?/strong>

ESG領(lǐng)域發(fā)展迅速，需要不斷學(xué)習(xí)：

• 進(jìn)階課程：深入學(xué)習(xí)ESG報(bào)告撰寫技巧、ESG咨詢策略、碳交易機(jī)制等。
• 行業(yè)資源：關(guān)注國際組織（如UN PRI）、權(quán)威機(jī)構(gòu)（如MSCI）的ESG評級體系。
• 人脈網(wǎng)絡(luò)：參加ESG論壇、行業(yè)峰會，與從業(yè)者交流。

為什么現(xiàn)在入局ESG？

1、政策紅利：中國正加速推動ESG信息披露，2024年，滬深北三大交易所同步發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引》，上市公司ESG強(qiáng)制披露時(shí)代正式開啟，這意味著企業(yè)急需大量能編寫報(bào)告、分析數(shù)據(jù)、提升評級的ESG專才。

2、職業(yè)缺口：ESG人才缺口超百萬，且薪資水平高于傳統(tǒng)崗位。

3、社會價(jià)值：參與推動可持續(xù)發(fā)展，讓工作更有意義。

ESG時(shí)代你準(zhǔn)備好入局了嗎？

當(dāng)“碳中和”寫入國家戰(zhàn)略，當(dāng)“綠色金融”成為投資主流，當(dāng)“社會責(zé)任”成為品牌標(biāo)配……ESG不再是遙不可及的專業(yè)術(shù)語，而是未來，而是與我們普通人的生活息息相關(guān)，并且距離越來越近。

無論是通過碳普惠平臺踐行低碳生活，還是借助 ESG 課程開啟新的職業(yè)篇章，我們都身處其中，成為 ESG 時(shí)代的一部分，ESG不再是企業(yè)的獨(dú)角戲，而是每個(gè)普通人參與時(shí)代變革的入場券。

立即加入禮明講堂，解鎖ESG職業(yè)密碼，從讀懂一份ESG報(bào)告，到找到一份ESG工作，你需要的不僅是一份課程，更是一次思維升級！