多家媒體近日報道

猿輔導武漢公司一員工在公司猝死

多個話題沖上熱搜：

25日，猿輔導方面證實其武漢公司員工李某某突發意外不幸離世。

猿輔導稱，李某某是公司優秀的員工，該同事發生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當日所在團隊沒有安排加班。得知消息后，公司第一時間成立專項工作組，在這幾天的時間里，管理團隊一直陪伴著員工親人度過這艱難的時間，處理好后續事宜。

從猿輔導員工處流出的內部通告截圖。來源：新京報

死者約二十六七歲，計劃五一舉行婚禮

據每日經濟新聞4月24日報道，在武漢光谷新發展國際中心B座，涉事公司一名相關人士介紹，網傳新聞中提到的“猝死員工”是名男性，在公司工作已有四五年時間，年紀約在二十六七歲，從事教師類崗位，長期的工作態度和績效評估表現都不錯。

上述人士還提到，公司目前正在積極配合勞動等相關部門推動事件（的解決），但相關事件的具體情況有待警方的調查結果。同時公司也正在真誠地與員工家屬進行溝通。為了給家屬較為滿意的交代，還有很多事宜需要溝通，如社保部門需要配合提供資料等。

據封面新聞報道，去世的老師李某2020年從武漢某知名高校本科畢業，進入猿輔導工作。在今年4月份，李某與未婚妻領取結婚證，計劃五一舉行婚禮。

4月22日中午，李某前往猿輔導上班，晚上加班期間，未再回復未婚妻信息。未婚妻凌晨報警后，隨同民警前往公司尋找，但因公司各樓層大門均有門禁，無法進入李某的辦公區。23日上午，保潔員打掃衛生時發現李某在辦公室，已經無呼吸。

多方已介入！律師發聲

4月24日下午，武漢市勞動和社會保障監察支隊工作人員向媒體表示，關于猿輔導武漢公司是否存在違反勞動保障法律法規的情況，相關部門正在調查中。

武漢東湖新技術開發區勞動保障監察局工作人員表示，猿輔導和死者家屬目前還沒有提交相關工亡申報的材料，他們正在準備中，“（死者）是否為工亡，需要經過調查和領導審批。”

據悉，《工傷保險條例》第十五條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。湖南公言（深圳）律師事務所主任李勝春律師曾表示，該規定的關鍵點有兩點，一是起算時間：以醫療機構初次診斷時間為準；二是“搶救無效”的認定需醫療機構出具明確結論。

此外，《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬可以按照相關規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》節選

中國青年報（ID：zqbcyol 整理：張小松）來源：中國新聞網、每日經濟新聞、封面新聞、南方都市報、正在新聞等。