人才引進(jìn)落戶是一種拿到上海戶口的快速通道，并且配偶和子女還可以一起隨遷落戶上海，人才引進(jìn)落戶上海一共五大類型18個(gè)通道，無論你是高學(xué)歷人才、優(yōu)秀工作者還是擁有特殊技能的專業(yè)人士，都有機(jī)會(huì)通過人才引進(jìn)方式實(shí)現(xiàn)在上海的安家夢，一起來看看你是否滿足落戶上海的條件吧？

一、人才引進(jìn)落戶上海的優(yōu)勢

1、無需辦理和續(xù)簽居住證，簡化手續(xù)。

2、落戶時(shí)間短，快至6個(gè)月，慢則3年。

3、非全日制學(xué)歷學(xué)位也適用，拓寬途徑。

4、子女和配偶一起隨遷落戶，家庭團(tuán)聚更便利。

5、審批流程快速，節(jié)省時(shí)間。

二、人才引進(jìn)落戶上海政策有效期

現(xiàn)在執(zhí)行的人才引進(jìn)落戶上海有效期截至2025年11月30日。

人才引進(jìn)落戶上海的政策有效期已經(jīng)不多了，為了防止政策影響落戶上海，還沒有落戶上海又需要落戶的朋友們，要提前規(guī)劃好。

三、人才引進(jìn)落戶上海途徑

1、高層次人才

(1)博士學(xué)位或高級(jí)職稱或者高級(jí)技師，從事與博士專業(yè)或職稱相關(guān)職務(wù);

(2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員;

(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;

(4)國家重大科技、研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及核心成員。

2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

(1)本科學(xué)位+重點(diǎn)機(jī)構(gòu)+專業(yè)技術(shù)崗位/高級(jí)管理崗位/創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)骨干+連續(xù)繳納2年2倍社保基數(shù)

(2)碩士學(xué)位+重點(diǎn)機(jī)構(gòu)+連續(xù)繳納1年2倍社保基數(shù)

(3)國家二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)+重點(diǎn)機(jī)構(gòu)+連續(xù)繳納2年2倍社保基數(shù)

(1)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整;

(2)學(xué)歷要求畢業(yè)證+學(xué)位證，包括不限于成教本科、非全日制本科碩士、在職教育、專升本、全日制學(xué)歷等。

3、高技能人才

(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號(hào)、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

(2)取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。

(3)取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

(1)創(chuàng)業(yè)當(dāng)法人或企業(yè)高管+3年3倍社保+100萬個(gè)稅

(2)科創(chuàng)機(jī)構(gòu)+獲得1000w投資+持股10%的創(chuàng)業(yè)人才+2年社保

(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才+3年內(nèi)完成5000w技術(shù)交易額+2年社保

(4)企業(yè)家人才+10%股份+利潤率10%+年納稅1000w+上市企業(yè)

(5)創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才+投資3000w

5、專門人才和其他特殊人才

(1)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

(2)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

(3)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

四、常見人才引進(jìn)落戶上海問題

1、專業(yè)與崗位不匹配

想通過人才引進(jìn)通道落戶上海，要求申請(qǐng)人的專業(yè)/職稱一定要和所在的工作崗位，以及公司經(jīng)營范疇相匹配;出現(xiàn)不一致的情況，也會(huì)導(dǎo)致落戶上海失敗。

2、社保個(gè)稅不匹配

社保和個(gè)稅是人才引進(jìn)落戶上海的關(guān)鍵審核指標(biāo)，要求你社保基數(shù)達(dá)到一定的水平，社保和個(gè)稅合理匹配，沒有重復(fù)/異地繳納社保。

社保個(gè)稅不匹配情況：

(1)繳納主體不一致

社保繳納單位和個(gè)稅繳納單位與勞動(dòng)合同簽訂單位不一致。

(2)社保基數(shù)和個(gè)稅基數(shù)不匹配

些人的工資比較高，但是社保基數(shù)確實(shí)按最低基數(shù)繳納的，或者工資比較低，卻硬調(diào)高社保基數(shù)，這些情況都會(huì)導(dǎo)致落戶上海被拒絕。

(3)補(bǔ)繳的社保是一律不予認(rèn)可

有很多人前面幾年社保交的很低，想通過補(bǔ)繳社保，快速落戶上海，這個(gè)情況是明確不認(rèn)可的。

3、學(xué)歷有問題

(1)學(xué)歷不被認(rèn)可，非全日學(xué)歷“三地”不一致，獲取學(xué)歷證書的地點(diǎn)只能是工作地或戶籍地。

(2)無前置學(xué)歷，成人教育的學(xué)歷應(yīng)具有高中、中專等中等教育及以上前置學(xué)歷。

(3)學(xué)歷套讀，比如就讀專科學(xué)歷期間，同時(shí)報(bào)讀本科學(xué)歷。

(4)只有學(xué)歷證書沒有學(xué)位證書。

(5)學(xué)歷信息不匹配

4、職稱有問題

職稱是落戶上海的利器，但并不是所有的職稱都能用于落戶上海，下面這些職稱不能用于落戶上海：

(1)高級(jí)職稱不在上海人社公布的“職稱目錄”中;

(2)職稱與崗位不匹配;

(3)職稱不在用人單位營業(yè)范圍內(nèi);

(4)用人單位沒有出具聘書。

上海人才引進(jìn)落戶是全家快速落戶上海的捷徑，用時(shí)短，成本低，只需要提前規(guī)劃好，審批通過率也是相當(dāng)高的，如果你在落戶上海過程中遇到問題，可以關(guān)注公眾號(hào)“丁博士入戶”。