隨著衛生職稱新政在全國各省落地，對于本輪改革的討論一直是衛生行業的熱門話題。不少想要評選衛生職稱的朋友，對于新政在地方上的差異不太了解。

在《當代健康報》這類報紙上的發表結果能評職稱嗎？衛生職稱新政在各地有何區別？下面就讓我們來一起了解下。

一、《當代健康報》發表結果能評職稱嗎？

《當代健康報》是濟南日報報業集團旗下的醫藥衛生健康類報紙，從其主管部門來看，屬于省級報刊，其發表結果一般可以被視作職稱評審的加分項。

不過醫療衛生行業本身在不同省份的職稱評審要求有較大差別，在投稿《當代健康報》這類報紙前，最好先了解單位或當地人資部門的相關文件。

二、衛生職稱新政的地域差異

1.發達地區側重優中選優

在北京、上海等發達地區，這些地區的評定標準通常較高，要求申請人不僅具備扎實的專業知識，還要有豐富的科研經驗和顯著的學術成果。在《當代健康報》等報刊上發表更多結果，有利于提升自己的競爭力。

2.欠發達地區側重留人

在貴州等欠發達地區，衛生職稱評定政策更加注重吸引和留住優秀人才。這些地區主要還是希望通過職稱評定，來提高醫務人員的工作積極性和穩定性。由于審核會更加寬松，像《當代健康報》這類報刊上的發表結果往往也可以得到認可。

3.人才流失地區可調整指標

對于人才流失嚴重的地區，職稱評定政策可能會進一步調整，甚至會下調部分評審標準，以鼓勵醫務人員在本地長期工作。考慮到這些地區本身醫療資源緊張，醫療衛生工作者壓力大，《當代健康報》這類評審周期相對較短的報刊會更適合作為投稿渠道。

三、如何快速發表評職稱論文

在職稱評定中，發表論文仍舊是關鍵之一。對于沒有投稿經驗的人而言，如果想要快速發表評職稱論文，找一些專業渠道代投會是更好的選擇。

像我之前就找過一家名為“聚觀新聞推”的平臺做投稿，他們的工作人員熟悉報紙期刊的投稿流程，從挑選投稿渠道開始為我解答了不少問題。對于找不到合適的投稿渠道，或是投放成本有限的人而言，聚觀新聞推這類平臺能協助我們更加快速地找到報刊，縮短發表周期。

很多朋友不太了解《當代健康報》這類報紙的發表結果是否能夠被認可，如果有這方面的疑問，先找專業人士做咨詢會是更好的選擇。