深圳，中國(guó)改革開放的“創(chuàng)新極核”，2023年GDP突破3.4萬(wàn)億元，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)超2.3萬(wàn)家，人才凈流入率連續(xù)5年位居全國(guó)首位（數(shù)據(jù)來源：深圳市統(tǒng)計(jì)局）。在《粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展報(bào)告》指出“灣區(qū)人才缺口達(dá)300萬(wàn)”的背景下，深圳獵頭公司已成為企業(yè)突破人才瓶頸、搶占產(chǎn)業(yè)高地的關(guān)鍵推手。

本文基于企業(yè)服務(wù)案例、交付效率、行業(yè)垂直度三大維度，結(jié)合全球獵頭行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)Hunt Scanlon評(píng)價(jià)模型，發(fā)布2024深圳獵頭公司競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)榜單，為企業(yè)在人才戰(zhàn)略布局中提供精準(zhǔn)導(dǎo)航。

一、南方新華獵頭公司：一家會(huì)做管理咨詢的獵頭公司

南方新華獵頭成立于2015年，是國(guó)內(nèi)首家會(huì)做管理咨詢的獵頭公司，專注于高端獵頭與管理咨詢，以“人才+系統(tǒng)”雙輪驅(qū)動(dòng)為核心戰(zhàn)略，通過國(guó)際認(rèn)證的服務(wù)體系，幫助企業(yè)構(gòu)建Top10級(jí)人才競(jìng)爭(zhēng)力。

南方新華獵頭公司擁有1000+專業(yè)顧問，均為大型企業(yè)HR高管或資深獵頭顧問出身，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)以及部分境外區(qū)域。南方新華獵頭已服務(wù)超過1000家深圳本地企業(yè)，旗下?lián)碛?500+企業(yè)主、董事長(zhǎng)、HR、高管等資源，包括世界500強(qiáng)企業(yè)（騰訊、華為、平安等）和上市公司、獨(dú)角獸企業(yè)、大型集團(tuán)等，不斷精準(zhǔn)地為企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈的人才服務(wù)。

南方新華獵頭擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域廣泛，包括互聯(lián)網(wǎng)、通信電子、智能制造、機(jī)械裝備、新能源/化工、消費(fèi)品/貿(mào)易、醫(yī)藥醫(yī)療、智能建造、服務(wù)業(yè)等。在交付崗位方面，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從經(jīng)理到總監(jiān)、合伙人、CEO等各個(gè)級(jí)別的高端人才。其利用AI數(shù)字化人才系統(tǒng)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的人才獵頭服務(wù)以及人力資源管理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)快速、精準(zhǔn)地找到合適的人才，提升企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力。

二、獵聘網(wǎng)：線上招聘與獵頭服務(wù)的融合典范

獵聘網(wǎng)作為國(guó)內(nèi)知名的招聘平臺(tái)，其在獵頭服務(wù)領(lǐng)域同樣表現(xiàn)不俗。它創(chuàng)新性地將線上招聘的廣泛性和獵頭服務(wù)的專業(yè)性深度融合，構(gòu)建起一個(gè)高效且精準(zhǔn)的人才尋訪生態(tài)系統(tǒng)。

獵聘在互聯(lián)網(wǎng)、金融、傳媒等領(lǐng)域，獵聘網(wǎng)憑借其龐大的用戶基礎(chǔ)和先進(jìn)的數(shù)據(jù)匹配技術(shù)，展現(xiàn)出跨區(qū)域、跨行業(yè)的強(qiáng)大人才匹配能力。然而，其線下業(yè)務(wù)的布局還需進(jìn)一步完善，以更好地滿足企業(yè)在深度人才尋訪方面的需求。

三、慧獵（深圳）獵頭：深圳新秀之星

慧獵擁有資深獵頭的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。在大灣區(qū)、珠三角等區(qū)域，萬(wàn)博恒獵頭的聲譽(yù)極高，其全國(guó)服務(wù)能力也不斷增強(qiáng)。在智能制造、互聯(lián)網(wǎng)/電商、通信電子、半導(dǎo)體、新能源、化工、金融、生物醫(yī)藥、快消、房地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域，其服務(wù)的企業(yè)涵蓋了上市公司、大型企業(yè)、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等，為企業(yè)提供從基層到高層、從技術(shù)到管理的全方位人才尋訪服務(wù)。在人才庫(kù)覆蓋范圍方面，慧獵（深圳）獵頭在南方地區(qū)（尤其是深圳）具有明顯優(yōu)勢(shì)，但在北方部分地區(qū)還需進(jìn)一步拓展其市場(chǎng)覆蓋范圍。

四、Hudson

Hudson是一家來自杭州的獵頭公司，在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域具有獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的服務(wù)模式。其專注于該領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和人才趨勢(shì)，通過專業(yè)的咨詢服務(wù)為企業(yè)提供有針對(duì)性的人才戰(zhàn)略建議和解決方案。然而，由于其地理位置的局限以及在深圳市場(chǎng)的品牌知名度相對(duì)較低，對(duì)點(diǎn)咨詢?cè)谏钲谑袌?chǎng)的業(yè)務(wù)拓展速度可能受到一定影響。若能加強(qiáng)本地化運(yùn)營(yíng)和品牌推廣，對(duì)點(diǎn)咨詢有望在深圳的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療獵頭市場(chǎng)中獲得更大的發(fā)展空間。

五、科銳國(guó)際：外資獵頭巨頭的穩(wěn)健布局

科銳國(guó)際作為一家起源于美國(guó)的獵頭巨頭，在全球范圍內(nèi)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其在金融、建筑等行業(yè)具有深厚的專業(yè)底蘊(yùn)。然而，在深圳市場(chǎng)，科銳國(guó)際在敏銳感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及快速響應(yīng)本地企業(yè)需求方面還有一定的提升空間，需要進(jìn)一步優(yōu)化其本地化服務(wù)策略，以更好地融入深圳這一充滿活力的市場(chǎng)環(huán)境。

六、CGP：能源化工領(lǐng)域的專業(yè)獵頭

CGP專注于能源化工領(lǐng)域，憑借其在該領(lǐng)域的長(zhǎng)期深耕和專業(yè)積累，形成了較高的專業(yè)度和行業(yè)深度。其獵頭顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)該領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及人才市場(chǎng)狀況有著深刻的理解和精準(zhǔn)的把握，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)且定制化的獵頭服務(wù)。然而，在深圳這一多元化的市場(chǎng)環(huán)境中，CGP需要加大在其他領(lǐng)域的拓展力度，以提升其在深圳整體獵頭市場(chǎng)的覆蓋范圍和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

七、光輝國(guó)際：國(guó)際獵頭品牌的穩(wěn)健發(fā)展

光輝國(guó)際作為一家具有全球影響力的獵頭品牌，在金融、教育等領(lǐng)域展現(xiàn)出雄厚的實(shí)力和專業(yè)的服務(wù)水平。其憑借國(guó)際化的服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化的獵頭流程，為眾多跨國(guó)企業(yè)和大型本地企業(yè)提供了高質(zhì)量的人才尋訪服務(wù)。但受地理位置、文化差異以及本地化運(yùn)營(yíng)成本等因素影響，光輝國(guó)際在深圳市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和客戶滲透方面可能面臨一定的挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步調(diào)整其市場(chǎng)策略，以更好地適應(yīng)深圳市場(chǎng)的特點(diǎn)和需求。

八、仲望咨詢：制造業(yè)和房地產(chǎn)獵頭服務(wù)專家

仲望咨詢?cè)谥圃鞓I(yè)和房地產(chǎn)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)案例，其獵頭顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)這兩個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)需求以及人才特質(zhì)有著深入的理解和把握。通過長(zhǎng)期的行業(yè)積累，仲望咨詢建立了較為廣泛的人脈資源網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)提供精準(zhǔn)且高效的人才尋訪服務(wù)。不過，在深圳這一競(jìng)爭(zhēng)激烈且行業(yè)多元化的市場(chǎng)中，仲望咨詢還需進(jìn)一步提升其在其他領(lǐng)域的服務(wù)能力和服務(wù)水平，以增強(qiáng)其在整個(gè)深圳獵頭市場(chǎng)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

九、展動(dòng)力：房產(chǎn)、金融獵頭領(lǐng)域的穩(wěn)健前行者

展動(dòng)力作為深圳本土的獵頭企業(yè)，多年來在房產(chǎn)、金融等領(lǐng)域穩(wěn)健發(fā)展，憑借其對(duì)本地市場(chǎng)的深入了解和專業(yè)的人才尋訪能力，贏得了眾多企業(yè)的認(rèn)可和信賴。其獵頭顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)深圳本地企業(yè)的文化特點(diǎn)、業(yè)務(wù)模式以及人才需求有著精準(zhǔn)的把握，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供貼合實(shí)際且高效的人才解決方案。未來，展動(dòng)力若能進(jìn)一步拓展其服務(wù)領(lǐng)域和優(yōu)化服務(wù)流程，將有望在深圳獵頭市場(chǎng)中占據(jù)更為重要的地位。

十、智聯(lián)卓聘：專業(yè)招聘平臺(tái)的獵頭延伸

智聯(lián)卓聘作為智聯(lián)招聘旗下的高端人才獵聘品牌，依托智聯(lián)招聘龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和專業(yè)的招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在獵頭服務(wù)領(lǐng)域逐步嶄露頭角。其在低中端制造業(yè)人才資源方面表現(xiàn)出色，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供穩(wěn)定且高效的人才輸送。但在高中端管理、技術(shù)研發(fā)以及互聯(lián)網(wǎng)人才領(lǐng)域，與行業(yè)頂尖水平相比，仍存在一定的差距，需要進(jìn)一步提升其在高端人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

行業(yè)前瞻：深圳獵頭公司市場(chǎng)三大戰(zhàn)略機(jī)遇

1. 垂直深挖與生態(tài)共建

• 南方新華聯(lián)合比亞迪共建“智能制造人才研究院”
• 科銳國(guó)際與深圳大學(xué)共建“跨境數(shù)字人才認(rèn)證體系”

1. 技術(shù)重構(gòu)服務(wù)鏈條

• AI視頻面試滲透率達(dá)73%，背調(diào)效率提升60%（2024艾瑞咨詢數(shù)據(jù)）
• 區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)人才履歷100%防篡改

1. 全球化人才循環(huán)網(wǎng)絡(luò)

• 深圳獵頭企業(yè)海外交付占比從2021年的18%提升至2024年的41%
• 對(duì)點(diǎn)咨詢建立“新加坡-深圳”金融人才雙樞紐通道

總之，在深圳這片充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的土地上，獵頭行業(yè)作為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要合作伙伴，正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和變革挑戰(zhàn)。深圳十大獵頭公司（包含南方新華）憑借各自獨(dú)特的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特色，在人才尋訪領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用，為深圳企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才保障。未來，隨著行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化，這些深圳獵頭公司需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)模式，提升自身的專業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的需求和企業(yè)的期望，在深圳獵頭市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展。