為深入貫徹中華全國總工會關于加強“小三級”工會組織體系建設的工作部署，充分發揮園區工聯會“橋梁”和“引擎”雙重作用，4月29日，由福田區總工會主辦，梅林街道總工會、深圳新一代產業園工聯會、梅都社區工聯會承辦的“福田區新一代職工素養提升之趣味運動會”，以趣味競技激發職工活力，以健康運動助力幸福生活。

本次活動作為園區“周二工會會員日”品牌服務的重要內容，園區工聯會以“1+12+N”工作模式為基礎，積極打造“周二工會會員日”服務品牌，即“1”個特色品牌引領，“12”個月主題策劃支撐，“N”類多樣化活動覆蓋，全面滿足職工在學習成長、心理健康、文化生活、維權服務等方面的多元需求。

此次趣味運動會通過設置超級障礙賽、“快樂大腳”“跳大繩”等豐富項目，采用連續闖關、計時排名的形式，讓職工們在輕松有趣的挑戰中，收獲友誼與快樂，鍛煉體魄、釋放激情。活動現場，職工們熱情高漲、奮勇爭先，充分展現了新時代勞動者昂揚向上、團結拼搏的精神風貌。此次運動會不僅豐富了職工文化體育生活，提升了職工身體素質，更通過科學健身理念的普及，引導職工以更加積極、健康、樂觀的心態投入工作和生活，為園區高質量發展注入源源不斷的生機與活力。

同期舉辦的「迎五一福田區新一代職工健康消費市集——健康大富翁 快樂消費GO！」活動，積極響應福田區委小長假促消費號召，現場融合超值品牌福利、沉浸式健康體驗、趣味互動打卡，進一步拓展了工會服務場景，提升了職工生活品質和幸福指數。

近年來，深圳新一代產業園工聯會堅持以職工為中心，圍繞“精準服務、強基固本、雙向賦能”的總體思路，通過構建“文化+關愛、生活+關愛、運動+關愛”三大服務體系，不斷豐富“1+12+N”工作機制內容，從“橋梁”角色躍升為賦能園區高質量發展的重要力量。自“周二工會會員日”項目啟動以來，園區累計開展121場次特色活動，服務職工超5.5萬人次，形成了“職工等周二、周二必有工會”的良好氛圍。

未來，園區工聯會將繼續以職工需求為導向，持續探索素養提升、精神文化建設的新模式，精準對接職工成長與園區發展的雙重需要，團結凝聚更多職工智慧和力量，助力福田區建設全國一流創新高地，為深圳打造高質量發展新引擎貢獻堅實工會力量！（深圳市福田區總工會）